Dlaczego sieć znaleźć pracę?
Praca w sieci może pomóc Ci znaleźć zatrudnienie i rozwinąć karierę. Jeśli stanowisko pracy się otworzy, menedżer ds. Zatrudnienia jest bardziej skłonny wybrać kandydata, o którym wie, że ma odpowiednie umiejętności lub poprosić o połączenie, jeśli zna kogoś. Według ostatniego badania przeprowadzonego przez autora bestsellerów Amazon, LinkedIn Influencer i CEO Lou Adlera, „55% wszystkich miejsc pracy jest obsadzonych przez ukryty rynek pracy, będący połączeniem wewnętrznych promocji i sieci”.
1. Wejdź wcześnie
Istnieje wiele ukrytych zadań, o których może wiedzieć ktoś w Twojej sieci, które nie zostały jeszcze upublicznione; możesz dostać szansę, zanim ktokolwiek inny. Według Forbesa „około 80% dostępnych ofert pracy nigdy nie jest reklamowanych”.
2. Oceń rynek
Sieć może Cię informować o rynku pracy, nawet jeśli nie szukasz pracy. Pomoże ci to lepiej ustalić wartość netto lub odkryć nowe możliwości, których mogłeś nie wziąć pod uwagę.
3. Zmiana kariery
Jeśli twoja pasja leży w innej branży, w której nie masz doświadczenia, połączenie może pomóc w przejściu.
4. Być znanym
Praca w sieci pomaga stać się istotnym i godnym zaufania. Kiedy ubiegasz się o pracę według aplikacji, musisz bardzo ciężko pracować, aby stworzyć niezapomniane pierwsze wrażenie i często znacznie trudniej jest dostać się do drzwi. Jeśli osiągnąłeś swoją aplikację przez sieć, to już pokonałeś pierwszą barierę.
5. Skrócenie czasu między zadaniami
Jeśli jesteś w stanie bezrobocia, poszukiwanie pracy przez sieci może skrócić czas między udaną pracą na nowym stanowisku.
Jak przybijacie do pracy?
6. Bądź proaktywny
Praca w sieci nie następuje z dnia na dzień. Musisz być aktywny w poszukiwaniu pracy, wychodzić i poznawać ludzi. Możesz rozpocząć rozmowę z każdym, kogo spotkasz, czy to u lekarzy, lokalnego gabinetu kosmetycznego czy na targach.
7. Daj tyle, ile możesz
Nie idź na spotkania sieciowe, myśląc „co może mi zaoferować ta osoba?”. Pomyśl, jak możesz pomóc innym. Tworzenie relacji opartych na zaufaniu jest jedną z najważniejszych rzeczy związanych z powodzeniem w sieci.
8. Wiedz, gdzie iść
Niewiedza o tym, od czego zacząć, może być bardzo zniechęcająca dla większości osób poszukujących pracy, co często może spowodować, że w ogóle nie zaczną. Aby znaleźć wydarzenia sieciowe w pobliżu, możesz sprawdzić Meetup i Eventbrite. Kiedy spotkasz kogoś, kogo podziwiasz, zapytaj go, jakie inne wydarzenia lubią, a następnie idź do nich. Hackathony takie jak Startup Weekend są świetne dla osób, które dopiero zaczynają swoją nową karierę.
9. Bądź dobrym słuchaczem
Większość ludzi umie mówić o sobie, ale nie potrafi słuchać innych. Zdziwisz się, jak bardzo doceniasz słuchanie tego, co mają do powiedzenia inni, zamiast spędzania pięciu minut na gadaniu o swoich osobistych osiągnięciach.
10. Zostań typem osoby, którą inne osoby chcą poznać
Wkładanie wszelkich starań w poznawanie ludzi nic dla ciebie nie pomoże, jeśli nie masz nic ciekawego do zaoferowania. Musisz poświęcić czas, aby stać się osobą, którą ludzie chcą poznać i poznać, ponieważ masz coś do zaoferowania. Sprawdź swoją niszę i popracuj nad nią przed rozpoczęciem pracy w sieci.
11. Sporządź listę aktywów, które przyniesiesz jako potencjalny pracownik
Zanim pójdziesz na spotkanie sieciowe, zrób listę zasobów, które możesz zaoferować pracownikowi, i zapamiętaj je podczas pracy w pokoju. Nie próbuj zmuszać ich do rozmowy; pozwól mu płynąć naturalnie i upuść je, jeśli możesz.
12. Dołącz do organizacji zawodowych
Znalezienie organizacji związanych z Twoją obecną karierą lub dziedziną jest bardzo ważne. Będziesz miał okazję spotkać ludzi o wspólnych aspiracjach i najprawdopodobniej szybko zetkniesz się z nimi w ramach wspólnych zainteresowań.
13. Wolontariusz
Wolontariat daje szansę na spotkanie z podobnie myślącymi ludźmi w przyjaznym otoczeniu. To także okazja do rozwijania i demonstrowania nowych umiejętności oraz budowania listy kontaktów.
14. Opracuj swoją strategię sieci
Dla ludzi, którzy opierają się na zamkniętej w sobie stronie, zbliżanie się nieznajomych może być bardzo denerwujące. Jeśli masz jasną strategię tego, co powiedzieć, poczujesz się znacznie bardziej zrelaksowany. Pomyśl o tym, jak chcesz opisać, kim jesteś i co robisz, więc brzmi to bez wysiłku i pewnie. Zawsze upewnij się, że masz przygotowany stos wizytówek, który możesz rozdać każdemu, kogo spotkasz, i upewnij się, że zabrałeś również jego kartę. Nie chcesz po prostu zostawić piłki na ich boisku.
15. Traktuj ludzi jak ludzi, a nie chodzących przewodników pracy
Jesteś tam, aby nawiązywać relacje i połączenia. Jeśli zaczniesz prosić o pracę, są szanse, że jej nie dostaniesz i zmarnujesz swoje szanse na nawiązanie tak ważnej więzi. Poznaj ludzi na poziomie osobistym, zanim poprosisz o jakąkolwiek pomoc.
16. Powiedz historie
Jednym ze świetnych sposobów na wyróżnienie się jako godny pracownik jest opowiadanie historii. Kevin Roach, ekspert ds. Rekrutacji na uniwersytecie Texas A&M, powiedział: „wybierz trzy dobre historie z życia, osobiste lub związane z pracą, i podziel się tym, czego nauczyłeś się z tych doświadczeń. Dobra historia może zilustrować wiele pozytywnych aspektów dotyczących ciebie jako osoby i potencjalnego pracownika. ”
17. Język ciała
Język ciała jest wszystkim; upewnij się, że jest otwarty i zaprasza innych. Unikaj bycia przy telefonie, stań wysoko i utrzymuj kontakt wzrokowy z innymi. Możesz obserwować pokój, aby zobaczyć, kto jeszcze ma otwarty język ciała, i podejdź do niego pierwszy.
18. Nie zatrzymuj się
Jeśli okaże się, że rozmowa została zatrzymana; nie trzymaj się. Pożegnaj się i chodź po pokoju. Nie chcesz pozostawić trwałego wrażenia bycia osobą, która po prostu by nie poszła.
19. Połącz siły
Jeśli naprawdę nie czujesz się komfortowo, biorąc udział w wydarzeniu w pojedynkę, zrekrutuj przyjaciela, aby do ciebie dołączył, ale nie spędzaj wieczoru na rozmowach z jedną osobą, którą znasz (mogłeś to zrobić w domu w swoich żartach!) Spróbuj pracować pokój razem przedstawiający się ciekawym ludziom, których spotkałeś.
20. Przeprowadzaj wywiady informacyjne
Możesz również skontaktować się ze swoimi połączeniami i poprosić o więcej informacji na temat tego pola. Pamiętaj, że nie prosisz o pracę, ale prosta rada. Większość połączeń z przyjemnością zaoferuje swoją wiedzę, jeśli zbudujesz silną więź. Careercast wspomniał, że „sieci często się psują, ponieważ osoby poszukujące pracy próbują zapytać znajomych i nieznajomych o konkretne oferty pracy”.
21. Dołącz lub załóż klub pracy
Klub pracy może zapewnić znaczące wsparcie i możliwe kontakty. Jeśli jesteś ostatnio bezrobotny, dołącz lub utwórz klub i sieć z członkami. Możesz podzielić się pomysłami na temat tego, kto zatrudnia, a także wskazówkami dotyczącymi poszukiwania pracy.
22. Sieć na LinkedIn
LinkedIn jest sercem internetowych sieci pracy; dołącz do dyskusji i forów i spróbuj się poznać. Upewnij się, że Twój profil jest zaktualizowany i dobrze Cię reprezentuje.
23. Media społecznościowe
Inne platformy mediów społecznościowych, takie jak Twitter i Facebook, są również ważne w budowaniu osobistej marki i zachęcaniu do nowych kontaktów. Upewnij się, że wszystkie profile online są spójne i odpowiednie. Jeśli jesteś absolwentem uniwersytetu, Twoja uczelnia może mieć sieć kariery absolwentów, do której możesz uzyskać dostęp na tych platformach.
Jak pozostać w kontakcie
24. Napisz notatki z podziękowaniami
W ciągu 24 godzin od wydarzenia napisz notatkę z podziękowaniami do każdego pozyskanego rekrutera. Pamiętaj, aby odwoływać się do określonych punktów lub połączeń nawiązanych podczas rozmów z nimi, aby pamiętali, kim jesteś. Podczas wydarzenia możesz zrobić notatkę na swojej wizytówce, aby zapamiętać, o czym rozmawiałeś, co pomoże ci w e-mailu.
25. Nie panikuj
Jeśli nie słyszysz od razu - zachowaj spokój. Poczekaj tydzień, a następnie wyślij kolejny e-mail. Jeśli nadal nie otrzymałeś od nich wiadomości od około miesiąca, nie obrażaj się. Prawdopodobnie są po prostu zajęci, więc nie złość się na nich, ponieważ możesz wpaść na nich podczas przyszłego wydarzenia.
26. Utrzymuj związek
Jeśli zbudowałeś dobrą więź i stwierdzisz, że twój kontakt się od ciebie odbija; bądź w kontakcie z artykułami lub pomysłami i informacjami, które możesz im zaoferować. Jeśli wybierasz się na wydarzenie, którym byliby zainteresowani, zaproś ich razem - przynajmniej poznasz jedną przyjazną twarz.
Kluczem do znalezienia pracy za pośrednictwem sieci jest pozostanie pozytywnym, przyjaznym, pełnym nadziei i wykorzystanie każdej możliwej okazji.
Czy znalazłeś pracę za pośrednictwem sieci? Jeśli tak, chcielibyśmy usłyszeć Twoją historię w sekcji komentarzy poniżej…
