Klucz do sukcesu rozmowy kwalifikacyjnej: mocny uścisk dłoni

Poproś trenera kariery, menedżera HR, a nawet Google, o porady dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej, a powiedzą ci to samo: zbadaj firmę, z którą przeprowadzasz wywiad, przećwicz często zadawane pytania, które menedżer ds. Rekrutacji prawdopodobnie będzie zadawać, ubierz się profesjonalnie, przyjedź wcześnie (ale nie za wcześnie), przynieś dodatkowe kopie swojego CV, usiądź prosto, uśmiechnij się i cokolwiek zrobisz, upewnij się, że zrobisz trwałe wrażenie. A jednym ze sposobów jest mocne, pewne siebie i przyjazne uścisk dłoni.

Ale w jaki sposób uścisk dłoni może pomóc w znalezieniu pracy i jak opanować idealny uścisk dłoni?

Znaczenie wielkiego uścisku dłoni

Czy pamiętasz swój ostatni dobry uścisk dłoni z kimś? Prawdopodobnie nie.

Co z kiepskim uściskiem dłoni? Czy pamiętasz jedną z nich? Założę się, że to „tak”.

Jeśli kiedykolwiek zdarzyło ci się otrzymać nieudany uścisk dłoni (na przykład kruszarkę do kości lub martwą rybę), bez wątpienia pamiętasz to bardzo dobrze - i osobę, która ci ją podała. Złe uściski dłoni są po prostu trudne do zapomnienia i mogą negatywnie wpłynąć na twoją opinię o kimś.

Teraz wyobraź sobie, że witasz menedżera ds. Zatrudnienia podczas najważniejszego wywiadu zawodowego w swojej karierze z naiwnym uściskiem dłoni. Podczas gdy Twoim celem jest wywarcie dobrego i trwałego wrażenia (i przekonanie menedżera ds. Zatrudnienia, że ​​doskonale pasujesz do tej roli), na pewno zrobisz jedno - ale to nie będzie dobre i na pewno się nie skończy intratna oferta pracy.

Badania przeprowadzone przez profesora biznesowego z University of Iowa Greg Stewart potwierdzają, że kiepski uścisk dłoni może zniweczyć Twoje szanse na zatrudnienie. W amerykańskim badaniu przeanalizowano 98 studentów biorących udział w próbnych rozmowach kwalifikacyjnych ocenianych pod względem ich ogólnej wydajności i zdolności do zatrudnienia, podczas gdy pięciu oceniających uścisk dłoni subtelnie wyróżniało ich przyczepność, siłę, czas trwania, wigor i kontakt wzrokowy.

Znaleziska? Ci, którzy osiągnęli wysokie wyniki w rankingach uzgadniania, byli również uznawani za bardziej zatrudnionych przez ankieterów, podczas gdy ci z podejrzanymi uściskami dłoni zostali uznani za osoby mniej towarzyskie i mniej imponujące - a zatem najmniej prawdopodobne, że zostaną zatrudnione.

Innymi słowy, uścisk dłoni jest prawdopodobnie najbardziej niedocenianym narzędziem w twoim arsenale poszukującym pracy.

„Osoby poszukujące pracy są szkolone, jak postępować podczas rozmowy kwalifikacyjnej, jak rozmawiać, jak się ubierać, jak odpowiadać na pytania, więc wszyscy wyglądamy i zachowujemy się w różnym stopniu, ponieważ wszyscy powiedziano nam to samo” - mówi Stewart . „Ale uścisk dłoni jest czymś, co może być bardziej indywidualne i subtelne, więc może przekazać coś, czego nie ubiera się lub nie wygląda fizycznie”.

Uściski dłoni, których należy unikać

Spośród wielu złych uścisków dłoni, które możesz podać, spójrzmy na najgorszych przestępców - od bezwładnych i słabych po spoconych i bolesnych fizycznie. Cokolwiek robisz, pamiętaj, aby unikać takich jak zarazy!

  1. Kruszarka do kości: Powszechnie przyjmuje się, że uścisk dłoni powinien być mocny. Jednak badania przeprowadzone przez Businessballs wykazały, że zbyt mocny uścisk dłoni może przekazywać „oszustwo lub słaby charakter zastraszania”, a to może sugerować, że jesteś agresywny i trudny do pracy. Innymi słowy, uścisk dłoni, którego jedynym celem jest zranienie menedżera ds. Zatrudnienia, po prostu zniweczy twoje szanse na sukces w rozmowie kwalifikacyjnej.
  2. The Long Handshake: Wiesz, ten, który trwa i trwa i trwa i trwa i trwa - podobnie jak piosenka „My Heart Will Go On” (według hejterów Céline Dion). Uścisk dłoni powinien trwać tylko kilka sekund; co więcej, a robi się super niezręcznie - szybko. Podsumowując: unikaj zawieszania się na ręce osoby, jakbyś trzymał się drogiego życia.
  3. The Dead Fish: Nazwa mówi wszystko. Wymaga minimalnego wysiłku, nie ma prawie żadnego kontaktu z dłonią i ma się ochotę potrząsnąć bezwładną, martwą rybą. Pokazuje brak szacunku i zainteresowania i jest uważany za jeden z najgorszych uścisków dłoni w historii.
  4. Uścisk dłoni polityka: znany również jako oburęczny, polega na umieszczeniu drugiej dłoni na uścisku dłoni, a tym samym uwięzieniu ręki ankietera. Podczas gdy Twoim celem może być szczerość lub silna więź z menedżerem ds. Zatrudnienia, może być nachalna i sygnalizować, że zbyt mocno starasz się zdobyć ich zaufanie.
  5. Clammy Clasp: Wywiady są, co zrozumiałe, niezwykle denerwujące, szczególnie gdy masz do czynienia z zastraszającym przesłuchującym, czasem nawet do pocenia się wiader (w przenośni i dosłownie). Jednak nie ma nic grubszego niż uścisk spoconej dłoni, więc upewnij się, że nosisz chusteczkę lub chusteczkę w kieszeni, aby wytrzeć ręce przed przedstawieniem się ankieterowi.
  6. Shake Look Away: znany również jako uścisk dłoni „Zaraz za tobą”, polega na unikaniu kontaktu wzrokowego z drugą osobą, jakby to była Meduza. Może wykazywać poczucie niepewności, nieśmiałości lub podejrzliwości ludzi.
  7. Lewy uścisk dłoni: Po prostu nie. Jest to po prostu niegrzeczne, aw niektórych kulturach postrzegane jako brak szacunku.
  8. Bro Shake: Ten szczególny uścisk dłoni jest zwykle używany jako kotwica do wciągnięcia drugiej osoby w uścisk mężczyzny. Innymi słowy, nie ma miejsca w pokoju przesłuchań.

Jak podać idealny uścisk dłoni

Jak to zrobić dobrze? Jak opanujesz sztukę drżenia rąk, zrobisz trwałe wrażenie i ostatecznie wylądujesz swoją wymarzoną pracą? Sprawdź poniższy przewodnik krok po kroku na temat właściwej etykiety uścisku dłoni, aby się dowiedzieć.

  1. Bądź pierwszym, który się wydostanie: zrób pierwszy krok i zainicjuj uścisk dłoni z czterech do sześciu stóp na zewnątrz. Tymczasem upewnij się, że prawa ręka jest wolna, zanim wejdziesz do pokoju przesłuchań - przesuń wszystko, co trzymasz (na przykład swoje portfolio, lub - Boże Boże - zimny napój) do lewej ręki, aby w końcu nie wymknąć się minuta.
  2. Zablokuj oczy: Nawiązywanie kontaktu wzrokowego jest niezbędne podczas wywiadu, a nie tylko podczas uścisku dłoni. To pokazuje, że naprawdę interesuje Cię interakcja i że chcesz tam być. Powiedziawszy to, pamiętaj, aby nie wpaść na ankietera, gapiąc się.
  3. Popraw chwyt: upewnij się, że chwyciłeś środek ręki ankietera, tak aby dotykały cię kciuki. Twój uchwyt powinien być pewny, ale bądź ostrożny: nie chcesz, aby czuli się, jakby ściskali dłonie Incredible Hulk. To jedno trwałe wrażenie, którego zdecydowanie nie chcesz robić!
  4. Shake It: należy to zrobić ruchem w górę iw dół, nigdy w przód iw tył ani na boki. Podając sobie rękę, możesz podać mu pompę lub dwie, ale nigdy więcej niż trzy razy, ponieważ może to powodować dyskomfort.
  5. Wydanie: Idealny uścisk dłoni powinien trwać od dwóch do pięciu sekund i nie więcej. Jeśli uważasz, że druga osoba niechętnie wypuszcza rękę, świetną sztuczką jest dotknięcie jej ramienia lub uścisku dłoni lewą ręką i zdjęcie obu rąk jednocześnie.
  6. Powtórz: na koniec rozmowy pamiętaj, aby powtórzyć cały proces. To świetna okazja, aby powiedzieć coś tak prostego, jak: „Dziękuję za poświęcenie czasu na spotkanie ze mną. Czekam na wiadomość od ciebie.

Porady & Triki

Zanim przejdziemy, oto kilka wskazówek, które należy wziąć pod uwagę:

  • Wstań! Niezwykle niegrzecznie jest siedzieć i ściskać komuś rękę. To oczywiście nie dotyczy tych, którzy fizycznie nie mogą znieść.
  • Upewnij się, że ofiarujesz powitanie przed i podczas uścisku dłoni. Możesz powiedzieć na przykład: „Cześć, nazywam się Steve Rogers. Miło cię poznać.'
  • Użyj nazwiska ankietera, kiedy się go zapozna - na przykład: „Miło mi pana poznać, panie Stark”. Jeśli przesłuchuje Cię panel osób, możesz śledzić wstępne powitanie, wypowiadając imię i nazwisko osoby, jednocześnie ściskając jej rękę. Na przykład: „Miło mi pana poznać, panie Stark… Pan Banner… Pani Romanoff”. Pomoże ci to zapamiętać ich nazwiska podczas wywiadu, a także wywrze bardzo silne, pozytywne wrażenie.
  • Postępuj zgodnie z tą samą procedurą ze wszystkimi, których spotkasz w firmie, w tym recepcjonistą. Często menedżer ds. Rekrutacji pyta recepcjonistkę o ich interakcje z tobą i może wziąć pod uwagę ich opinię przy podejmowaniu decyzji.

Dobrze wykonany uścisk dłoni z odpowiednią przyczepnością, czasem trwania i wigorem świadczy o tym, że jesteś silny, pewny siebie i profesjonalny - wszystkie cechy bardzo poszukiwane przez pracodawców - i jest to świetny sposób, aby wpłynąć na decyzję menedżera ds. Zatrudnienia. Upewnij się więc, że ćwiczysz uścisk dłoni z zaufanym przyjacielem lub członkiem rodziny i wykorzystaj ich opinie, aby rozpocząć rozmowę o pracę na właściwej stopie - i nie zapomnij się uśmiechnąć i nawiązać kontakt wzrokowy!

Czy masz coś, co chciałbyś dodać? Czy zły uścisk dłoni zepsuł Twoje szanse na znalezienie pracy? Dołącz do rozmowy poniżej i daj nam znać!

Nie zapomnij zapoznać się z naszym obszernym przewodnikiem na temat przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej, który zawiera cenne wskazówki dotyczące ćwiczenia typowych pytań, wybierania stroju i nie tylko.

Artykuł pierwotnie opublikowano w marcu 2015 r.

Zostaw Swój Komentarz

Please enter your comment!
Please enter your name here