Polityka biurowa może być prawdziwą walką - czasami zmuszając ludzi do spakowania się i odejścia, nawet nie zastanawiając się dwa razy. Co więc możesz zrobić, aby poradzić sobie z dramatem i przetrwać w korporacyjnym świecie?
Te wskazówki nauczą Cię, jak radzić sobie z polityką biurową i awansować w miejscu pracy!
1. Rozwiń swoją sieć
Praca w sieci to jeden z najlepszych sposobów na budowanie reputacji i zdobycie uznania za dobrą pracę. Na początku możesz myśleć, że nie musisz komunikować się z kolegami spoza swojego najbliższego kręgu w pracy, ale aby odnieść sukces w miejscu pracy, musisz znać ludzi w firmie, do których możesz się zwrócić w razie potrzeby - i często oznacza to tworzenie prawdziwych relacji z ludźmi z innych działów. Ułatwi to również poruszanie się po organizacji, gdy pojawią się nowe i interesujące możliwości.
2. Poznaj kulturę firmy
Czy wiesz, jakie są podstawowe wartości w Twojej organizacji? Jeśli nie, nadszedł czas, aby zapoznać się z kulturą firmy!
Innymi słowy, musisz odkryć to, co najbardziej cenione - czy to ciężka praca? Lub, jak może to zabrzmieć głupio, czy jest to ilość czasu, którą codziennie spędzasz w pracy? Wiedząc o tym, jak działa firma, możesz oprzeć swoje działania na tych motywach, aby mieć pewność, że zdobędziesz kolejną promocję i awansujesz.
3. Unikaj plotkowania
Łatwo jest wpaść w pułapkę plotkowania w pracy i niszczenia współpracownika, który zaczyna odczuwać nerwy, ale mówienie negatywnie o swoim koledze spowoduje więcej szkód niż pożytku - nawet jeśli tylko raz . Nick Bailey, założyciel Complex Ventures, radzi, że „gdy ktoś zainicjuje rozmowę, w której będziesz skłonny porozmawiać o innym współpracowniku i nie weźmiesz przynęty, wyślesz bardzo silną wiadomość, że możesz zaufać też w innym kierunku. Więc następnym razem, gdy pójdziesz do badmouth, twój irytujący kolega z pracy, pomyśl o konsekwencjach, jakie może mieć, jeśli zadziała i dotrze do uszu szefa.
4. Skutecznie zarządzaj konfliktem
Jeśli znajdziesz się w środku konfliktu, ważne jest, aby jak najszybciej rozładować sytuację, a nie współpracować z żadną z zaangażowanych stron. Zachowaj współczucie dla swoich kolegów, ale pamiętaj, aby nie dawać im amunicji, która wciągnie cię w ich problem - twoje słowa można łatwo przekręcić w miejscu pracy, a wkrótce utkniesz w środku waśni, która nie była twoją własną najpierw.
5. Dowiedz się, jak się promować
Wiem, że może wydawać się dziwne dmuchanie w swoją trąbę, zwłaszcza gdy pochylasz się w stronę introwertycznej strony, ale w miejscu pracy łatwo jest nie zauważyć, jeśli jesteś cicho i nie spuszczasz głowy. Musisz jednak postępować ostrożnie, ponieważ istnieje pewna granica między pewnością siebie a arogancją - jeśli spróbujesz odwrócić każdą rozmowę z powrotem na własne osiągnięcia, najprawdopodobniej zetrzesz swoich kolegów i szefa w niewłaściwy sposób.
6. Wykorzystaj nowe możliwości
Dobrym sposobem na uniknięcie polityki biurowej jest bycie zawsze zajętym - a aby zawsze być zajętym, musisz szukać okazji, które wykraczają poza zwykły opis stanowiska. Jeśli na przykład podejmujesz zadania, które nie są w codziennych obowiązkach, będziesz mieć większą szansę na awans. Pamiętaj: im więcej robisz dla firmy, tym większe jest prawdopodobieństwo, że Twój pracodawca zainwestuje w ciebie i twoją przyszłość.
7. Znajdź mentora
Rozwijając relacje z mentorem w biurze, będziesz lepiej przygotowany do zajmowania się polityką biurową. Twój mentor już tam będzie i będzie mógł udzielić ci solidnej i przydatnej porady. Będą mogli powiedzieć ci, jak się to robi i gdzie sami popełniali błędy w przeszłości, aby uniknąć wpadnięcia w te same pułapki.
8. Słuchaj i obserwuj
Bycie dobrym słuchaczem to trudna umiejętność, której wielu pracowników nie doskonali - ludzie często zapominają, że krytyka nie zawsze jest zła, a jeśli poświęcisz trochę czasu na słuchanie, będziesz mógł szybciej się uczyć i rozwijać swoją karierę .
Ważne jest również obserwowanie, w jaki sposób kluczowi gracze w firmie działają i poruszają się - nie radzę, aby naśladować ich działania, ale raczej zwracać uwagę na to, jak oni pracują, ponieważ możesz opracować podobne wzorce pracy.
9. Uważaj na siebie
Jeśli jesteś absolwentem, przejdziesz do nowej pracy, ufając wszystkim, którzy staną ci na drodze - ale czasami koledzy mogą zdradzić twoje zaufanie, aby wyglądać lepiej lub upewnić się, że nie masz szans zbliżając się przed nimi.
Dlatego ważne jest obserwowanie zachowania ludzi i ocena ich osobowości przed podzieleniem się osobistymi przemyśleniami i informacjami. Upewnij się, że najpierw nawiązałeś z nimi dobrą więź, w przeciwnym razie twoja ufna natura może się odwrócić i ugryźć cię w tył.
10. Bądź miły dla wszystkich
Chociaż nie powinieneś ufać wszystkim, których spotkasz, to niekoniecznie oznacza, że musisz być wobec nich wrogi. Tak więc, jeśli ktoś celowo jest dla ciebie nieprzyjemny lub po prostu go nie lubisz, ważne jest, aby zawsze być wobec niego miły. Teraz nie mówię wam, abyście byli z nimi najlepszymi i byli bardzo fałszywi - mówię tylko, że nie powinniście dawać nikomu powodu, aby was skrzywdzić, szczególnie w miejscu pracy.
11. Unikaj przekraczania władzy
Walka z ogniem za pomocą ognia nie doprowadzi cię nigdzie w życiu, więc jeśli masz energicznego kolegę, który nie przestanie, dopóki nie zostanie zdjęta ostatnia osoba, najlepiej unikać ich za wszelką cenę. Nie padaj ofiarą ich sztuczek i pamiętaj, aby omijać je.
Jeśli jesteś zmuszony do pracy z nimi, spraw, aby poczuli się, jakby ich pomysły były doceniane, aby nie przekraczali cię dalej. Rzeczywiście, jeśli popadniesz w spór z nimi z płonącymi wszystkimi pistoletami, ostatecznie tylko dasz im powód do krytyki.
12. Konfrontuj graczy politycznych
Z drugiej strony, jeśli zauważysz, że gracz ma z tobą problem, powinieneś odciągnąć go na bok i po cichu się z nim skonfrontować. Można powiedzieć coś takiego: „Mam wrażenie, że jesteś na mnie zirytowany. Czy coś robię źle?
Jeśli udają, że wszystko jest w porządku, ale nadal działają w ten sam sposób, możesz nie mieć innej opcji niż zgłosić je swojemu szefowi lub działowi HR.
13. Bądź pomocny
Niezależnie od tego, czy prosi o pomoc nowy stażysta, czy szef, upewnij się, że zawsze możesz zaoferować pomocną dłoń. Pamiętaj: jeśli zawsze dzielisz się swoją wiedzą z innymi, nigdy nie będziesz bez pracy - zamiast tego będziesz użytecznym źródłem dla każdego pracodawcy.
Uczenie innych swoich umiejętności nie będzie oznaczało, że będą się rozwijać przed tobą. Przeciwnie, po prostu pokaże, że jesteś chętny, aby uczynić zespół najlepszym z możliwych, co jest doskonałym przykładem doskonałych umiejętności przywódczych.
14. Dokumentuj swój czas
Kiedy podlegasz taktyce politycznej swojego szefa lub kolegi, ważne jest, aby nie podejmować działań odwetowych. Zamiast tego powinieneś udokumentować swoją pracę, czas i wszelkie rozmowy z tą osobą. Powinien istnieć fizyczny dowód tego, co osiągnąłeś w godzinach pracy, który powinien jasno wykazywać twoją etykę pracy. Jeśli w międzyczasie zostaniesz wezwany na spotkanie, skorzystaj z sytuacji i pokaż swoją produktywność oraz chroń swoją reputację.
15. Poznaj swoje cele
Wyznacz swoje cele zawodowe i skup się na swoich celach, nie pozwalając, by polityka biurowa wprowadziła Cię w błąd. Powinieneś często zadawać sobie pytanie, czy twoje zachowanie jest zgodne z celami - jeśli nie, wiesz, że powinieneś dostosować swoje nastawienie, obrócić nowy liść i skoncentrować się na tym, co chcesz osiągnąć.
16. Nie pozwól, aby zrujnowało to twoje domowe życie
Polityka biurowa może łatwo przedostać się do twojego życia osobistego, jeśli na to pozwolisz. Wszyscy tam byliśmy: irytujący kolega zranił nas, próbując wrzucić nas do autobusu, a następnie wracaliśmy do domu w złym humorze i zabieraliśmy go na osobę lub coś przed nami (ponieważ nie możesz daj spokój twemu umysłowi). Ważne jest, aby zostawić swoje problemy przed drzwiami, kiedy wychodzisz na cały dzień, i nie wyrzucać ich tym, na których najbardziej ci zależy.
Polityka biurowa może szybko zmienić spokojne środowisko pracy w wersję Igrzysk śmierci, ale ważne jest, aby skupić się na swoich osobistych celach i pozostać pozytywnym przez cały czas. W ten sposób możesz po cichu wspiąć się po drabinie, a jednocześnie pozwolić swoim walczącym z energią kolegom z niego walczyć.
Czy brałeś udział w sadze o polityce biurowej? Jeśli tak, dołącz do poniższej rozmowy i daj nam znać, jak sobie z nią poradziłeś.
