Jeśli jednak chcesz przejść i rozpocząć nową karierę w starym, dobrym Blighty, musisz pamiętać o kilku rzeczach. Tak więc, w sposób odpowiedni dla twojego nowego otoczenia, zachowaj spokój i czytaj dalej. Jeśli chcesz pracować za granicą, a Wielka Brytania to twoja wybrana filiżanka herbaty (oczywiście z mlekiem), to wszystko, co musisz wiedzieć…
Ogólne informacje
Jak wspomniano, Wielka Brytania ma stosunkowo niską stopę bezrobocia wynoszącą 4, 9 procent i posiada aktywną siłę roboczą wynoszącą nieco ponad 32 miliony osób. To sprawia, że jest to jedna z najpotężniejszych gospodarek w Europie, co znajduje odzwierciedlenie w dużej liczbie imigrantów, którzy decydują się tam osiedlić; około 3, 5 miliona obcokrajowców pracuje obecnie w Wielkiej Brytanii. Cały kraj jest ogólnie zróżnicowanym miejscem, z 14% populacji urodzonej za granicą i ponad 3 milionami migrantów z siedzibą w samym Londynie. Dlatego jako obcokrajowiec na pewno nie będziesz sam!
Największe sektory
Wielka Brytania jest bardzo zglobalizowana, co oznacza, że firmy zatrudniają ludzi z całego świata. W rezultacie konkurencja o pracę jest zacięta, ale kandydaci z odpowiednim połączeniem wykształcenia, doświadczenia i umiejętności mają bardzo duże szanse na zatrudnienie. Szczególnie rynek absolwentów jest silny, a miejsca pracy dostępne są w wielu różnych sektorach.
Zazwyczaj jednak najważniejsze sektory to:
- Profesjonalne usługi
- Rolnictwo
- Produkcja
Firmy profesjonalne i finansowe są największymi motorami wzrostu gospodarczego w kraju, podczas gdy przemysł ciężki i przemysł wytwórczy nadal zatrudniają dużą liczbę pracowników, pomimo ostatnich niepowodzeń. Jeśli szukasz bardzo poszukiwanych ról, rząd prowadzi również oficjalną listę niedoborów miejsc pracy, która ma na celu przyciągnięcie wykwalifikowanych pracowników zagranicznych; role w służbie zdrowia i branży IT znajdują się na tej liście.
Branża hotelarsko-gastronomiczna jest również wyjątkowo przyjazna dla migrantów, a prawie połowę jej siły roboczej stanowią cudzoziemcy. Duża część pracy w tym sektorze jest opłacana z godziny na godzinę, przy czym przeciętne wynagrodzenie jest nieco wyższe niż płaca minimalna. Chociaż w tym sektorze rotacja miejsc pracy jest wysoka, zawsze jest dostępna praca.
Wiele największych firm na świecie ma również swoją obecność w Wielkiej Brytanii i reklamuje możliwości od absolwentów szkół do doświadczonego poziomu zatrudnienia. Firmy technologiczne, finansowe i inżynieryjne zawsze poszukują nowych talentów, a znane na całym świecie marki, takie jak IBM, PwC i General Electric, zapewniają wysokiej jakości szkolenia i programy rozwojowe dla mniej doświadczonych pracowników.
Informacje o wynagrodzeniach
Wynagrodzenia różnią się w zależności od branży i lokalizacji, ale zgodnie z PayScale rzetelny szacunek przeciętnego wynagrodzenia w Wielkiej Brytanii wynosi około 27 500 £. Wynagrodzenia w Londynie zwykle przekraczają 35 000 funtów, choć rekompensują to znacznie wyższe koszty utrzymania w stolicy. Cambridge, Edynburg i Bristol to także obszary, w których wynagrodzenia zwykle przekraczają średnią krajową.
Pod względem branżowym specjaliści IT i usług finansowych dysponują największymi średnimi pakietami płac (od 30 000 do 35 000 GBP); przeciwnie, mediana wynagrodzeń w sektorze edukacji i handlu detalicznego spadła nieco poniżej średniej krajowej. Różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w Wielkiej Brytanii również nie są obce, ponieważ mężczyźni zarabiają średnio około 5000 funtów rocznie więcej niż kobiety.
Koszty utrzymania
Jak wspomniano wcześniej, koszty życia w Wielkiej Brytanii mogą się bardzo różnić. Na przykład przyzwoite mieszkanie z jedną sypialnią na północy Anglii może kosztować zaledwie 500 funtów miesięcznie, podczas gdy nieruchomości w Londynie o podobnej wielkości kosztują około 1900 funtów miesięcznie. Zasadniczo czynsze są zwykle wyższe w większych miastach, chociaż takie jak Manchester, Birmingham i Leeds są bardziej rozsądne niż stolica; Inną opcją jest dzielenie domu z innymi emigrantami, studentami lub młodymi profesjonalistami. Tak czy inaczej, należy wziąć to pod uwagę przy poszukiwaniu pracy.
Oprócz innych ogólnych kosztów, takich jak artykuły spożywcze, należy również wziąć pod uwagę, ile będzie Cię to kosztować, aby dostać się do pracy. Chociaż Wielka Brytania ma rozbudowaną sieć kolejową, opłaty mogą być bardzo drogie; wielu dojeżdżających do pracy próbuje zaoszczędzić pieniądze, kupując bilety okresowe lub karty kolejowe. Podróż autobusem może być bardziej ekonomiczną alternatywą, a koszty prowadzenia samochodu są również dość tanie.
Szukanie pracy
Jak w każdym kraju, zdecydowanie zaleca się znalezienie pracy przed przeprowadzką, ponieważ sprawi to, że i tak trudne przejście będzie znacznie mniej stresujące. Dobrym miejscem do rozpoczęcia jest zbadanie omawianych sektorów i sprawdzenie, gdzie najlepiej pasowałyby twoje umiejętności.
Jeśli chodzi o faktyczne oferty pracy, istnieją różne krajowe strony internetowe z ofertami pracy, które zawierają obszerną i aktualną listę najnowszych ofert pracy, w tym własny rządowy rejestr pracy. Dobrym pomysłem jest również wyszukiwanie miejsc pracy i forów branżowych oraz nawiązywanie kontaktów z firmami w mediach społecznościowych.
Możesz również rozważyć:
- Networking - Networking to niezwykle potężne narzędzie. Jeśli nie masz żadnych kontaktów osobistych, skorzystaj z LinkedIn, aby skontaktować się z odpowiednimi osobami z branży i lokalizacji, na którą celujesz.
- Agencje rekrutacyjne - Wiele agencji jest specyficznych dla branży, więc może to zawęzić wyszukiwanie i potencjalnie przynieść bardziej obiecujące wyniki. Niektóre firmy reklamują oferty pracy tylko za pośrednictwem agencji, więc warto się przyłączyć.
- Witryny firmowe - sporządź listę firm działających w Twojej branży i odwiedzaj każdą z nich osobno. Wszyscy powinni mieć sekcję kariery zawierającą wykazy ofert pracy i informacje na temat rekrutacji na określone stanowiska. Dzięki temu będziesz mieć przewagę nad grą i zapewnisz sobie najbardziej aktualne informacje.
Inne uwagi
Jeśli posiadasz kwalifikacje zawodowe zdobyte w innym kraju, na przykład w dziedzinie prawa lub medycyny, musisz upewnić się, że zostaną one uznane w Wielkiej Brytanii. Możesz to zrobić samodzielnie przez NARIC, agencję rządową, która standaryzuje kwalifikacje akademickie z zagranicy.
Ponadto językiem narodowym Wielkiej Brytanii jest oczywiście angielski i od większości ról oczekuje się minimalnego poziomu biegłości w mówieniu; jest to zwykle określone w opisie zadania. Niektóre role - szczególnie istotne dla bezpieczeństwa, takie jak w policji, siłach zbrojnych lub służbach wywiadowczych - mogą być dostępne tylko dla obywateli Wielkiej Brytanii.
Wizy i pozwolenia na pracę
W momencie pisania tego tekstu obywatele Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) mają prawo mieszkać i pracować w Wielkiej Brytanii bez wizy na pracę. Oczywiście będzie to podlegać znaczącym zmianom w nadchodzących latach, gdy rząd brytyjski negocjuje swoje wystąpienie z Unii Europejskiej; wpływ, jaki będzie to miało wpływ na prawo obywateli państw trzecich do pracy w Zjednoczonym Królestwie, pozostaje widoczny.
Do tego czasu znaczna większość pracowników spoza EOG będzie nadal potrzebować wizy poziomu 2, która jest przyznawana pracownikom firmy posiadającej licencję sponsoringową poziomu 2. Wszelkie wolne miejsca pracy w tych firmach należy jednak najpierw ogłosić obywatelom Wielkiej Brytanii i EOG - jedynym wyjątkiem są oferty pracy znajdujące się na oficjalnej liście niedoborów zawodów.
Istnieje kilka odmian tej wizy; najbardziej godna uwagi jest wiza transferowa wewnątrz firmy, która umożliwia pracownikom międzynarodowego przedsiębiorstwa pracę w jednym ze swoich biur w Wielkiej Brytanii. Jeśli pracujesz dla takiej firmy - takiej jak Deloitte lub KPMG - warto skorzystać z tej opcji.
Chociaż Brexit nieco zamoczył wody, z różnymi krótkoterminowymi skutkami, takimi jak osłabienie funta, Wielka Brytania jest nadal godnym pozazdroszczenia i ważnym centrum gospodarczym, które ma kwitnący międzynarodowy rynek pracy. W rezultacie będzie nadal przyciągać jedne z najlepszych talentów z całego świata.
Oczywiście, jeśli wolisz pozostać w UE, możesz rozważyć pracę w Niemczech; alternatywnie istnieje wiele interesujących możliwości na surowej dziczy Nowej Zelandii. Daj nam znać o wybranym miejscu docelowym w komentarzach poniżej…
