Zdarza się również, że jest to jeden z najlepszych krajów do pracy. Ma dobrze prosperującą gospodarkę, a wielu pracodawców szuka wykwalifikowanych specjalistów, aby dołączyć do swoich firm, stosunkowo niską stopę bezrobocia, a pracownicy cieszą się doskonałą jakością życia. Ale to nie wszystko: picie w biurze jest zazwyczaj dozwolone!
Czy słyszałeś już wystarczająco dużo i zdecydowałeś, że przeprowadzka do Niemiec w celu podjęcia pracy jest słuszna, ale nie wiesz, jak to zrobić? Nie denerwować!
W tym obszernym przewodniku znajdziesz wszystko, co musisz wiedzieć o pracy w Niemczech, w tym gdzie znaleźć pracę, czy potrzebujesz wizy na pracę, ile kosztuje życie i jak zdobyć cenne doświadczenie zawodowe.
Praca w Niemczech
Jak to naprawdę jest pracować w Niemczech?
Rynek pracy
Rynek pracy w Niemczech jest silny, a perspektywy zatrudnienia są wysokie dla wykwalifikowanych pracowników przybywających do kraju, zwłaszcza tych, którzy chcą wejść do sektorów inżynieryjnego, produkcyjnego i informatycznego. Inne główne gałęzie przemysłu to chemikalia, węgiel, elektronika, żywność i napoje, maszyny, przemysł stoczniowy, tekstylia i pojazdy.
Jeśli chcesz znaleźć pracę, należy zauważyć, że brakuje konstruktorów, lekarzy, inżynierów elektryków, specjalistów IT, inżynierów mechaników, specjalistów opieki społecznej i nauczycieli.
Niektóre z najlepszych firm do pracy w Niemczech to:
- Adidas
- Aldi
- Allianz
- BMW
- Bosch
- Daimler
- Niemiecki bank
- Lidl
- Siemens
- Grupa Volkswagen
Godziny pracy i warunki
Średnio pracownicy w Niemczech pracują około 40 godzin tygodniowo. Przepisy federalne określają czas pracy pracownika na 8 godzin dziennie i ograniczają średni tydzień pracy do maksymalnie 48 godzin tygodniowo. Według europejskiego badania siły roboczej średni tydzień pracy w 2011 r. Wyniósł 39, 9 godziny dla kobiet i 41, 1 godziny dla mężczyzn. Podobnie jak w Wielkiej Brytanii, świadczenia za nadgodziny, wakacje i weekendy są różne.
Pracownicy w Niemczech są prawnie uprawnieni do co najmniej 18 dni urlopu rocznie. Ale wielu pracodawców oferuje do 30 dni, co stanowi dodatek do 9 dni ustawowo wolnych od pracy.
Wynagrodzenie
Średnie miesięczne wynagrodzenie brutto w Niemczech wynosi 3 703 EUR (3 359 GBP). Według oficjalnych statystyk Komisji Europejskiej różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w kraju wynosi aż 22, 4%. Mężczyźni zazwyczaj zarabiają 3 898 EUR (3 535 GBP) miesięcznie, podczas gdy kobiety zarabiają znacznie mniej w wysokości 3 258 EUR (2 955 GBP).
Wynagrodzenia różnią się w zależności od różnych czynników, w tym wybranej branży, pracodawcy, doświadczenia i kwalifikacji.
5 najlepiej płatnych miejsc pracy w kraju to:
- Kierownicy laboratoriów (123 000 EUR lub 111 651 GBP rocznie)
- Kierownicy sprzedaży (134 000 EUR lub 121 636 GBP rocznie)
- Bankierzy inwestycyjni (150 000 EUR lub 136 160 GBP rocznie)
- Ministrowie federalni (168 000 EUR lub 152 485 GBP rocznie)
- Dyrektorzy zarządzający (170 000 EUR lub 154 300 GBP rocznie)
Szukanie pracy
Znalezienie pracy w Niemczech to coś więcej niż tylko pokazanie się i liczenie na najlepsze. Idealnie byłoby, gdybyś zaczął szukać pracy na około sześć miesięcy przed planowanym przeprowadzką. To da ci dużo czasu na podjęcie wszelkich niezbędnych przygotowań do przeprowadzki za granicę i zapewnienie zatrudnienia - przecież przeciętne poszukiwanie pracy może potrwać do 12 tygodni.
Gdzie patrzeć
Istnieje wiele strategii poszukiwania pracy, które możesz zastosować, aby znaleźć pracę. Obejmują one:
- Przeglądanie ofert pracy i stron internetowych, takich jak:
- Academics.com (dla pracy akademickiej w badaniach i szkolnictwie wyższym)
- Bundesagentur für Arbeit (federalna agencja pracy)
- EURES (europejski portal mobilności zawodowej)
- Jobware (do zadań zarządzania i specjalistycznych)
- Rejestracja w agencjach rekrutacyjnych
- Sprawdzanie lokalnych gazet, w tym:
- Frankfurter Allgemeine Zeitung (codzienna gazeta o zasięgu krajowym)
- Frankfurter Rundschau (dziennik z Frankfurtu)
- Handelsblatt (dziennik finansowy z siedzibą w Düsseldorfie)
- Sueddeutsche Zeitung (dzienny dziennik z siedzibą w Monachium)
Inne źródła ofert pracy obejmują media społecznościowe, bezpośrednie sprawdzanie stron internetowych firm, w których chcesz pracować, i dobre stare sieci.
Ubieganie się o pracę
Proces ubiegania się o pracę w Niemczech jest podobny do tego w Wielkiej Brytanii.
Zwykle będziesz musiał przesłać swoje CV ( lebenslauf ) i list motywacyjny ( anschreiben ) do rozpatrzenia, a także listę referencji i wszelkich świadectw akademickich lub zawodowych.
Większość wniosków należy wypełnić w języku niemieckim, choć angielski jest również akceptowalny, w zależności od stanowiska i pracodawcy. Mimo to musisz mieć dobrą znajomość języka niemieckiego, aby zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie.
Kwalifikacje nabyte w Wielkiej Brytanii są zwykle uznawane w Niemczech. Ale jeśli twój jest jednym z ponad 60 zawodów regulowanych w kraju (na przykład jesteś lekarzem, prawnikiem lub nauczycielem), musisz uzyskać uznanie swoich kwalifikacji, zanim będziesz mógł rozpocząć pracę (koszty aplikacji wynoszą od 200 € 600 EUR lub 181 GBP i 543 GBP). Odwiedź stronę Recognition Finder, aby uzyskać więcej informacji.
Zdobywanie doświadczenia zawodowego
Posiadanie pewnego doświadczenia zawodowego może podnieść wartość twojego podania o pracę (gdziekolwiek jesteś na świecie), a jednocześnie daje ci poczucie wybranej branży. Świetnie jest też wypróbować wszystkie opcje kariery, gdy nie jesteś do końca pewien, co chcesz zrobić.
Poniższe programy zapewniają studentom z Wielkiej Brytanii możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w Niemczech:
- AIESEC (oferuje międzynarodowe staże od 6 tygodni do 18 miesięcy)
- British Council - program asystentów językowych (oferuje możliwość pracy w Niemczech jako asystent językowy, o ile masz poziom A w języku niemieckim lub równoważny)
- Erasmus + (obejmuje wymianę studentów, doświadczenie zawodowe i możliwości wolontariatu w całej UE)
- European Training Services (ETS) (organizuje 3-miesięczne staże w Europie)
- Wolontariat europejski (EVS) (oferuje możliwości wolontariatu międzynarodowego od 2 do 12 miesięcy)
Możesz także rozważyć rok przerwy. W Niemczech jest wiele organizacji oferujących programy z rocznymi przerwami, ale upewnij się, że firma jest zarejestrowana w Air Licensing Organizers 'ATIC (ATOL) lub innej podobnej organizacji.
Otrzymanie wizy pracowniczej
Obecnie obywatele Wielkiej Brytanii mają prawo mieszkać i pracować w Europejskim Obszarze Gospodarczym (EOG) (który obejmuje Niemcy i wszystkie inne państwa członkowskie UE oraz Islandię, Liechtenstein i Norwegię) i Szwajcarię bez wizy pracowniczej. Jednak w miarę zbliżania się Brexitu sytuacja może się zmienić w miarę negocjacji Wielkiej Brytanii z UE w sprawie postępu w marcu 2019 r. Ostatecznie zdolność Brytyjczyków do życia i pracy w krajach UE będzie zależeć od nowych umów, które Wielka Brytania negocjuje z tymi narodami.
Pamiętaj, że po zabezpieczeniu pracy w Niemczech musisz uzyskać zaświadczenie o pobycie od lokalnego Ausländeramt (Urząd ds. Cudzoziemców) lub Einwohnermeldeamt (biuro rejestracji pobytu) w ciągu trzech miesięcy od przybycia. Zazwyczaj musisz przedstawić dowód zatrudnienia - może to być Twoja umowa lub list o pracę - oraz dowód zakwaterowania. Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź stronę internetową Federalnego Ministerstwa Spraw Zagranicznych.
Jeśli nie jesteś obywatelem UE, skontaktuj się z lokalną ambasadą Niemiec w swoim kraju, aby uzyskać więcej informacji na temat przepisów wizowych i zezwoleń.
Mieszka w Niemczech
Jeśli zdecydujesz się na przeprowadzkę do Niemiec w celu podjęcia pracy, jest kilka innych rzeczy niż znalezienie dobrze płatnej pracy, którą musisz wziąć pod uwagę.
Oto migawka tego, jak wygląda życie w Niemczech:
- Koszty utrzymania: Według TransferWise średni koszt utrzymania czteroosobowej rodziny mieszkającej w Berlinie wynosi 29 964 EUR (27 155 GBP). Dom rodzinny z trzema sypialniami poza centrum miasta zwróci średnio 1050 € (951 £) miesięcznie. Będziesz także potrzebować 257 € (232 £) za internet i media miesięcznie, 81 € (73 £) za miesięczny bilet autobusowy i 62 € (56 £) za badanie lekarza rodzinnego. Miasta takie jak Hamburg i Monachium są zazwyczaj droższe niż Berlin. Podatek dochodowy jest progresywny i wynosi od 18, 9% do 45%.
- Usługi zdrowotne: Niemcy mają jedną z najwyższej jakości usług zdrowotnych na świecie. Pracując w Niemczech będziesz mieć obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne automatycznie organizowane przez twojego pracodawcę.
- Prawa i zwyczaje: Niemcy są krajem wysoce postępowym, tolerancyjnym i liberalnym, według standardów międzynarodowych. Na przykład orientacja seksualna jest uważana za kwestię osobistego wyboru. Niemcy są ogólnie przyjaźnie nastawieni do obcokrajowców. Przepisy są podobne do obowiązujących w Wielkiej Brytanii.
Sprawdź stronę GOV.UK, aby uzyskać dodatkowe informacje na temat życia w Niemczech.
Czy przeprowadziłeś się do Niemiec do pracy? Czy masz jeszcze jakieś wskazówki dla profesjonalistów rozważających pójście w ślady? Dołącz do poniższej rozmowy i podziel się z nami swoimi przemyśleniami i doświadczeniami!
Tymczasem, jeśli nie jesteś do końca przekonany, że Niemcy są najlepszym krajem do życia i pracy dla ciebie i wolałby gdzieś dalej, dlaczego nie zapoznasz się z naszymi kompleksowymi przewodnikami relokacji dla Australii, Kanady, Japonii i USA?
Nie zapomnij też o zapoznaniu się z naszym przewodnikiem dla początkujących na temat przeprowadzki i pracy za granicą.
