Co zabrać na rozmowę kwalifikacyjną (i co zostawić za sobą)

Przygotowanie jest kluczem do sukcesu każdej rozmowy o pracę. Obejmuje to badanie firmy, wybór idealnego stroju, ćwiczenie typowych pytań i ogólnie sprowadzenie całego wywiadu do sztuki. Ale nic nie mówi „Przyszedłem przygotowany” niż zabranie ze sobą wszystkiego, czego potrzebujesz.

Co powinieneś zabrać ze sobą? A co powinieneś zostawić w domu?

Co zabrać na rozmowę kwalifikacyjną?

Kierunki

Jeśli nie masz pewności, dokąd zmierzasz, dobrze jest wydrukować mapę i wskazówki dojazdu do miejsca docelowego. Nie polegaj wyłącznie na smartfonie, aby dostać się tam, gdzie musisz się udać, ponieważ bateria może nagle umrzeć lub dostawca sieci może napotkać problem z sygnałem!

W tej notatce zastanów się, czy nie odbyć jazdy testowej do miejsca, aby zobaczyć, ile czasu zajmie Ci dotarcie tam w dniu rozmowy. Pamiętaj: powinieneś przybyć na około 15 minut przed planowanym rozpoczęciem wywiadu.

Identyfikacja

Jeśli budynek jest zabezpieczony, będziesz musiał przedstawić dowód tożsamości (zwykle wystarczy paszport, dowód osobisty lub prawo jazdy), aby móc wejść do środka. Porozmawiaj z firmą i zapytaj o wymagania bezpieczeństwa. Dobrym pomysłem jest również wydrukowanie e-maila potwierdzającego spotkanie.

Nazwy kontaktów

Zanotuj nazwisko osoby, o którą chcesz zapytać, kiedy dotrzesz do firmy (co najmniej łatwo jest zapomnieć nazwiska, które mogą być dość krępujące). Powinieneś również poprosić o imię i nazwisko osoby, która zorganizowała spotkanie, jeśli jest to inna osoba (na przykład kierownik działu HR). Zachowaj ich nazwiska i dane kontaktowe (adres e-mail i numer telefonu) na wypadek, gdyby coś poszło nie tak, np .: pociąg się psuje.

Twoje CV

Wysłałeś już swoje CV, które wygrało rozmowę kwalifikacyjną, składając podanie, więc po co je zabrać? Cóż, kierownik ds. Zatrudnienia może zapomnieć o wydrukowaniu twojego CV (do którego będzie musiał się odnieść podczas rozmowy), a posiadanie kilku dodatkowych kopii pomoże ci wyróżnić się jako rozwiązanie problemu. Nawiasem mówiąc, tutaj słowem kluczowym są kopie - liczba mnoga. A to dlatego, że nigdy nie wiesz, z iloma osobami będziesz się spotykać - bardzo rzadko spotyka się tylko jedną osobę.

pytania

Menedżer ds. Rekrutacji najprawdopodobniej zapyta Cię na koniec rozmowy, jeśli masz jakieś pytania dotyczące roli i firmy. Dlatego ważne jest, aby przygotować listę odpowiednich i inteligentnych pytań, które skutecznie zadadzą, ponieważ są one zainteresowane tą szansą. Nawet jeśli ankieter opowiedział o wszystkim, co chciałeś wiedzieć o stanowisku i nie możesz wymyślić nic innego, o co chciałbyś zapytać, zapytaj, czy byłoby dobrze wysłać im wiadomość e-mail, jeśli pomyślisz o innych pytaniach później. Na marginesie, nie bój się zadawać pytań, czy i kiedy pasują one do przebiegu rozmowy!

Teczka

W zależności od pracy, o którą się ubiegasz, może być konieczne przyniesienie próbek swojej pracy (na przykład, jeśli jesteś projektantem stron internetowych lub dziennikarzem). Jeśli Twoja praca nie jest przyjazna dla drukarki, rozważ zabranie swojego laptopa lub tabletu do zaprezentowania swojej pracy. Zaoferuj przesłanie pełnego portfolio później drogą elektroniczną, a także link do Twojej witryny (jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś). W związku z tym portfolio online jest niezbędne, jeśli pracujesz w branży kreatywnej - zapoznaj się z naszymi wskazówkami, jak stworzyć własne.

Bibliografia

Jeśli zrobiłeś dobre wrażenie, możesz zostać poproszony o dostarczenie listy referencji i dobrze jest się przygotować. W końcu podanie referencji na miejscu robi o wiele lepsze wrażenie niż powiedzenie czegoś takiego: „Jasne, prześlemy Ci to później”. Zaplanuj z wyprzedzeniem i poproś kilku byłych (lub obecnych) szefów, przełożonych, współpracowników, klientów i wszystkich innych, którzy cię znają w profesjonalny sposób, aby działali jako sędzia dla ciebie. Jeśli masz niewielkie doświadczenie zawodowe lub nie masz go wcale, możesz poprosić byłego nauczyciela lub profesora uniwersyteckiego. Cokolwiek robisz, NIE wymieniaj rodziny ani przyjaciół!

Wizytówki

Chociaż twoje CV będzie (miejmy nadzieję) zawierać dane kontaktowe, przekazanie wizytówki ankieterom stanowi miły dodatkowy akcent w twoim ogólnym profesjonalnym wizerunku. Poza tym nigdy nie wiadomo, czy ktoś o to poprosi.

Notatnik i długopisy

Wszystkie nazwiska, dane kontaktowe, notatki i pytania, które chcesz zadać, powinny znajdować się w jednym miejscu, aby można było z nich łatwo korzystać. Niezbędny jest zatem zwykły notatnik z podszewką. (Boli mnie to, ale to oznacza, że ​​nie ma notesów z kociętami na okładce.) Przyda się to również, gdy będziesz musiał zapisać wszelkie ważne informacje lub punkty, które chciałbyś podać później, aby nie w końcu przeszkadza menedżerowi ds. zatrudnienia.

Weź także kilka długopisów. Jeśli możesz pomóc, unikaj proszenia o to - sprawia, że ​​wydajesz się niezorganizowany!

Teczka

Będziesz chciał uchronić swoje CV i wszystkie inne ważne dokumenty przed zaginaniem lub zginaniem, a najlepszym sposobem na to jest przechowywanie ich w profesjonalnie wyglądającym folderze lub segregatorze (Amazon ma naprawdę świetne możliwości). Ten prosty akt to świetny sposób na wykazanie umiejętności organizacyjnych.

Wszystko, o co konkretnie zostałeś poproszony

Jeśli menedżer ds. Rekrutacji poprosi Cię o przyniesienie czegoś niewymienionego tutaj (na przykład kopii twoich kwalifikacji), lepiej być w stanie je dostarczyć. Zapominanie lub, co gorsza, odmawianie pokazania, że ​​nie jesteś w stanie wykonać prostych instrukcji.

Czego NIE należy wnosić na rozmowę kwalifikacyjną

Jedzenie i napoje

Okej, nie miałeś czasu na poranną filiżankę Joe (i spójrzmy prawdzie w oczy: nie możesz funkcjonować bez kawy) lub narzekania na brzuch, ponieważ nie jadłeś jeszcze lunchu, ale bierzesz jedzenie lub napoje (lub kombinację obu) na rozmowę kwalifikacyjną to pewny sposób, aby się nie zatrudnić. Nawet jeśli rozmawiasz przez Skype, jedzenie lunchu jest po prostu niemoralne i pozbawione szacunku. Jeśli chodzi o napoje, prawdopodobnie będziesz miał jeden.

Twoi rodzice

Jedną sprawą jest, aby mama lub tata zadzwonili do ciebie i umówili się na wywiad z jednym z ich zawodowych powiązań, a zupełnie innym, aby faktycznie towarzyszyć ci na spotkaniu! Pamiętaj: pracodawcy zwykle zatrudniają osoby, które mogą działać samodzielnie, niezależnie. Jesteś już dorosły, więc zacznij się zachowywać jak jeden. (I tak, ludzie naprawdę to zrobili, zwykle przedwcześnie kończą szkołę i ostatnie stopnie starają się o pracę lub staż w szkole podstawowej!)

Jeśli masz podwiezienie na rozmowę, poproś rodzica (lub kogokolwiek innego, jeśli o to chodzi), aby poczekał na ciebie w samochodzie, w domu lub w Starbucks w dół drogi!

Twoje dziecko

Nie twierdzę, że jestem ekspertem od rodzicielstwa (nie mam żadnego doświadczenia w tym dziale), ale rozumiem, że często może to być trudne. Nie jest to jednak żadna wymówka, aby zabrać dzieci na rozmowę kwalifikacyjną - sprawi, że będziesz się wyróżniać z niewłaściwych powodów! Uzgodnij z dużym wyprzedzeniem, aby ktoś troszczył się o twoje dzieci przez cały czas trwania wywiadu, czy to zaufany przyjaciel, członek rodziny, sąsiad lub opiekun!

Zakupy

Miałeś trochę czasu na zabicie, więc postanowiłeś szybko wpaść do Tesco przed spotkaniem, aby zdobyć kilka rzeczy. Nie ma w tym nic złego, prawda? Źle! Pojawienie się na rozmowę z torbą pełną artykułów spożywczych powoduje wysłanie niewłaściwej wiadomości do menedżera ds. Zatrudnienia. Mówi im, że rozmowa nie była jedynym celem twojego dnia, co skutecznie mówi im, że tak naprawdę nie zależy ci na pracy.

Produkt konkurencji

Powiedzmy, że złożyłeś podanie o pracę w Starbucks i poszedłeś naprzód i zignorowałeś moją radę, by nie zabierać ze sobą drinków na rozmowę. Pojawiłeś się z cappuccino. Cappuccino od Costa Coffee, nie mniej. Nie sądzę, żebym musiał tutaj szczegółowo omawiać, poza powiedzeniem: nie dostaniesz pracy.

Twój telefon

Naprawdę nie możesz zabrać telefonu ze sobą. Ale sugeruję, abyś uciszył to (lub jeszcze lepiej, wyłącz je) na cały czas trwania spotkania. I - cokolwiek zrobisz - oprzyj się potrzebie wyciągnięcia telefonu w trakcie wywiadu, aby poinformować znajomych na Facebooku, jak idzie.

Twój zwierzak

Pani Whiskerson może być najsłodszą i najbardziej puszystą koteczką, jaka kiedykolwiek żyła, i jako tata kota rozumiem całkowicie potrzebę pokazania swoich futrzanych dzieci światu, ale najlepiej pozostawić to Instagramowi. Chyba że jesteś niedowidzący i nie potrzebujesz psa przewodnika, aby zostawić swoje zwierzaki w domu!

Czy możesz wymyślić coś jeszcze, co powinieneś zabrać ze sobą na rozmowę? Dołącz do rozmowy poniżej i daj nam znać!

Zostaw Swój Komentarz

Please enter your comment!
Please enter your name here