Zobacz także: Jak uzyskać staż z Accenture
1. Korzyści ze stażu w hotelach Hyatt
Hotele Hyatt oferują doskonałe korzyści dla stażystów w ich programie stażowym. Wszyscy stażyści zostaną zapoznani z kulturą pracy i filozofią zarządzania w hotelu Hyatt. Należy pamiętać, że rekompensata, świadczenia i zezwolenia na pracę dla każdego programu stażowego różnią się w zależności od miejsca i lokalizacji na całym świecie. Korzyści te obejmują:
- Płatny staż
- Praktyczne doświadczenie zawodowe
- Dostosowane programy szkoleniowe
- Mentoring podczas stażu
- Doświadczenie w pracy projektowej
- Weź udział w szkoleniach dotyczących przywództwa
- Ekspozycja na hotele poprzez staże rotacyjne
- Dostępność do współpracy przy procesach operacyjnych
2. Rodzaje programów stażowych
Kandydaci zainteresowani specjalizacją w branży hotelarsko-gastronomicznej bardzo skorzystaliby na uczestnictwie w programie stażowym za pośrednictwem Hyatt Hotels. Ta korporacja ma prawie 60-letnią historię doskonałej gościnności we wszystkich swoich międzynarodowych hotelach. Staże różnią się w zależności od kraju w zależności od rodzajów dostępnych ról związanych z danym stanowiskiem. Istnieją dwa rodzaje programów stażowych dostępnych za pośrednictwem Hyatt Hotels.
- Program staży Hyatt : Głównym celem tego programu jest rozwój studentów, którzy odniosą sukces, profesjonalni członkowie branży hotelarskiej. Kierownictwo ceni swoich stażystów i zapewnia rzeczywiste możliwości pracy, w których osoby te mogą osiągnąć maksymalny potencjał. Dla najlepszych wykonawców istnieje możliwość uczestniczenia w programie zarządzania, który koncentruje się na rozwoju menedżerów.
- Program szkoleniowy Hyatt Management: Program ten został zaprojektowany dla absolwentów, którzy osiągnęli wysoki poziom doskonałości i funkcjonalności w regularnym programie stażowym. Kierownictwo stale poszukuje „przyszłych liderów gościnności” spośród swoich regularnych programów stażowych. Hyatt Hotel działa zgodnie z filozofią doskonałości od prawie sześćdziesięciu lat i chcą kontynuować tę tradycję. Celem jest, aby uczestnicy tego programu osiągnęli sukces, a następnie zostali członkami zespołu zarządzającego hotelu Hyatt.
3. Wymagania dotyczące uczestnictwa
Hyatt Hotels działa w oparciu o biznesową filozofię doskonałości i oczekują tego samego poświęcenia doskonałości od swoich stażystów. Podstawowe wymagania dotyczące uczestnictwa w programach stażowych wyszczególniono poniżej.
- Entuzjazm dla pracy w branży hotelarskiej
- Gotowość do szkolenia i uczenia się nowych umiejętności
- Umiejętność pracy w zespole
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i biegła znajomość języka angielskiego
- Zlokalizowane umiejętności językowe są wymagane do zadań międzynarodowych
- Zezwolenia na pracę i wizy (w zależności od praktyk międzynarodowych)
- Licencjat z gościnności lub pokrewnych (dla programu Leadership)
- Co najmniej 1-letnie odpowiednie doświadczenie zawodowe (w przypadku programu Leadership)
4. Jak ubiegać się o staż
Istnieją trzy sposoby ubiegania się o staż w Hyatt Hotels. Możesz wyszukiwać dostępne stanowiska za pomocą przycisków „gdzie” i „ pozycja ” u góry strony, a następnie ubiegać się bezpośrednio o określony staż. Ponadto, jeśli nie znajdziesz żadnych dostępnych pozycji, możesz utworzyć profil, aby otrzymywać powiadomienia o nowych dostępnych pozycjach. Zainteresowani kandydaci mogą wysłać wiadomość e-mail: aby wysłać swoje CV i ubiegać się o dostępne stanowisko stażowe. CV należy załączyć w formacie dokumentu. Wnioskodawcy otrzymają wiadomość e-mail z potwierdzeniem otrzymania CV, a także zaproszenie do przejrzenia swojego wstępnego profilu i kontynuowania procesu aplikacyjnego.
Zobacz także: Jak zdobyć staż w Harrods
Aby uzyskać więcej informacji na temat ubiegania się o staż, odwiedź Hyatt Hotels Recruiting. Praca jako stażysta w Hyatt Hotels może stać się doskonałym doświadczeniem w budowaniu kariery dla absolwentów, którzy szukają przyszłej pracy w branży hotelarskiej.
