Ale bez względu na to, jak niesamowite są twoje doświadczenia, kwalifikacje i osiągnięcia, wszystko wygląda na papierze, język, w którym prezentujesz się jako prawdziwy kandydat, może wyrządzić więcej szkody niż pożytku.
Oto 20 najgorszych, najgłupszych i najczęściej używanych słów i zwrotów, których nigdy nie powinieneś umieszczać w swoim CV!
1. Zmotywowany
Co dokładnie motywuje cię do wstawania z łóżka każdego ranka, do pracy i wykonywania pracy? Może to pieniądze? Wiesz, pieniądze potrzebne do opłacenia czynszu i rachunków? Powiedzenie, że jesteś „zmotywowaną osobą”, nie daje menedżerom zatrudniającym żadnego wglądu w twoją etykę pracy, co prawdopodobnie chciałeś tutaj podkreślić. O wiele lepszym sposobem na to byłoby powiedzenie czegoś w stylu: „Zmotywowany do poszerzenia moich horyzontów uczenia się i kompetencji”.
2. Kreatywny
Ziewać. Słowa takie jak „kreatywny” i „innowacyjny” były tak nadużywane, że straciły wszelkie znaczenie. Poza tym opisanie siebie w ten sposób jest Twoją opinią i pozwala pracodawcy nie dowiedzieć się o Tobie niczego. Oczywiście kreatywność to dobra rzecz, ale nie musisz być tak zarozumiały. Znacznie lepszym sposobem na użycie tego słowa byłoby: „Pracowałem razem z zespołem kreatywnych ludzi” - to zasadniczo łączy cię z kreatywnością bez głośnego tupania własnym rogiem.
3. Zależne od wyników
Jednym z głównych powodów, dla których pracodawcy zatrudniają ludzi, jest to, że oczekują od nich realizacji projektu do końca i osiągnięcia zamierzonych rezultatów. W przeciwnym razie po co zawracać sobie głowę? Po co zatrudniać kogoś, kto wykonuje pracę tylko w połowie, a potem się poddaje? Innymi słowy, to konkretne zdanie jest zbędne w CV. Możesz oczywiście mówić o przekroczonym celu lub o ważnym terminie, który osiągnąłeś, ale cokolwiek robisz, staraj się unikać mówienia, że „kierujesz się wynikami”.
4. Bogate doświadczenie
Powiedzenie, że masz „duże doświadczenie” lub „masz wysokie kwalifikacje” niekoniecznie sprawi, że będziesz wydawać się bardziej odpowiedni do pracy, o którą się ubiegasz. Przeciwnie, może mieć odwrotny skutek. Ogólnie rzecz biorąc, są to słowa uzupełniające i nie dodają żadnej wartości do twojego profesjonalnego wykształcenia. Innym zwrotem, którego należy unikać, jest „doświadczony profesjonalista”; sprawia, że wydajesz się znacznie starszy od tego, kim prawdopodobnie jesteś, a także wywołuje obrazy steku z grilla.
5. Gracz zespołowy
Pracodawcy chcą zatrudniać osoby, które łatwo się dogadują i które są w stanie współpracować i skutecznie komunikować się z innymi. Innymi słowy, szukają graczy zespołowych. Sztuczka polega na tym, aby pokazać - a nie powiedzieć - że jesteś jednym z nich. Możesz to zrobić, wykorzystując rzeczywiste przykłady i historie sukcesu dotyczące współpracy - na przykład, jak ty i twój zespół musieliście stawić czoła zbliżającemu się terminowi i zebraliście się, aby zrealizować projekt w odpowiednim czasie i skutecznie.
6. Zorientowane na szczegóły
Są dwa główne powody, dla których nigdy nie powinieneś umieszczać tego w swoim CV. Po pierwsze, niewiele mówi, chyba że wspierają je rzeczywiste osiągnięcia. I po drugie, staje się to tym bardziej komiczne, gdy twoje CV jest pełne błędów ortograficznych. Zasadniczo otwiera cię to na krytykę, a to oczywiście może być dla ciebie bardzo złe.
7. Microsoft Word
Wspominanie o biegłości w oprogramowaniu, które praktycznie istnieje od zarania Internetu i używane przez praktycznie każdego, wcale nie jest imponujące. Ponieważ technologia ciągle się zmienia, będziesz chciał pokazać, jak jesteś na bieżąco z najnowszym oprogramowaniem, więc spróbuj użyć innych przykładów bardziej specjalistycznych programów związanych z rolą, do której aplikujesz.
8. Historia przejazdu
Czy twoje CV zasadniczo nie stanowi przeglądu twoich osiągnięć zawodowych i osiągnięć? Musisz nieco dokładniej określić swoje „udokumentowane osiągnięcia”, faktycznie dostarczając zimne, twarde dowody na swoją wyjątkową wydajność pracy - i możesz to zrobić, dodając statystyki i namacalne wyniki do opisów stanowisk.
9. Szczerze
Wspominanie o tym, że jesteś osobą uczciwą, nie budzi do ciebie zaufania. Wręcz przeciwnie, może wzbudzać podejrzenia pracodawców i myśleć, że próbujesz coś ukryć. Pamiętaj, że uczciwość powinna być darem, a nie specjalnym talentem.
10. Ciężki pracownik
Słowa takie jak „pracowity” lub „pracowity” są po prostu subiektywne. Nawet jeśli jesteś naprawdę pracowity, oświadczenie takie nie wystarczy, aby przekonać pracodawcę do zatrudnienia cię. Poza tym może się to wydawać rażącą przesadą i dlatego negatywnie wpłynie na twoje poszukiwanie pracy.
11. Zabawne
O ile nie ubiegasz się o stanowisko komika, nigdy nie powinieneś umieszczać „śmiesznego” w swoim CV. W najmniejszym stopniu nie jest profesjonalny i najprawdopodobniej zrujnuje twoje szanse na sukces w poszukiwaniu pracy.
12. Punktualny
Punktualności można oczekiwać od każdego, kto ma pracę i chce ją utrzymać. Naprawdę nie trzeba podkreślać podstawowych rzeczy, takich jak przybycie do pracy na czas. To głupie, pozbawione znaczenia i kompletne i całkowite marnowanie przestrzeni.
13. Bezrobotny
Jeśli w twojej historii zatrudnienia pojawią się jakieś niewyjaśnione luki, pracodawcy wywnioskują, że byłeś bezrobotny w tym czasie - i naprawdę nie ma sensu zwracać większej uwagi niż to, że nie masz pracy przez X tygodni lub miesięcy.
14. Zwycięzca rasy
Podczas ubiegania się o pracę często możesz czuć się jak na wystawie, na której ty i dziesiątki innych kandydatów obnosicie się przed panelem sędziów w nadziei, że zdobędziecie główną nagrodę (w tym przypadku pracę, która jest oferowane), jednym ze sposobów uniknięcia opisywania siebie jest „najlepsza rasa”. Poza tym każdy może powiedzieć, że są „najlepsi w rasie” - to nic nie dowodzi.
15. Hobby
Przez „hobby” mam na myśli niepowiązane osobiste zainteresowania i działania. Pamiętaj, że jest to profesjonalny dokument, którego jedynym celem jest zapewnienie rekruterom wglądu w twoje umiejętności i osiągnięcia - nie ma tu miejsca na rozmowę o swojej miłości do wędrówek lub, co gorsza, spotkań towarzyskich z przyjaciółmi. O ile nie dotyczą one pracy, o którą się ubiegasz, powinieneś całkowicie zrezygnować z hobby.
16. Umiejętności komunikacyjne
Twoje CV powinno być jak najbardziej odmienne od konkursu. Oznacza to unikanie nadużywanych słów i zwrotów, takich jak „umiejętności komunikacyjne”, które pojawiają się praktycznie w każdej aplikacji napotkanej przez osobę rekrutującą. Co właściwie oznacza w ogóle „doskonałe umiejętności komunikacyjne”? Czy to znaczy, że możesz wpisać e-mail? Czy to oznacza, że możesz mówić? Pamiętaj: dobrze napisane CV pokaże twoje umiejętności komunikacyjne, więc naprawdę nie ma potrzeby wyróżniać ich pod nagłówkiem.
17. Obowiązki obejmują / są odpowiedzialni za
Twoje CV nie powinno być podsumowaniem wszystkich twoich obowiązków i obowiązków. Powinien raczej podkreślać rzeczy, które osiągnąłeś w pracy, którą zajmowałeś. Pamiętaj, że pracodawcy nie chcą czytać prostych, starych opisów stanowisk pracy - w rzeczywistości prawdopodobnie znają dokładnie to, co pociąga za sobą każde stanowisko.
18. Wynagrodzenie do negocjacji
Słowa „pensja” nie należy używać nigdzie w CV. To jest po prostu tandetne. W połączeniu ze słowem „do negocjacji” jest jeszcze trudniejszy. Zostaw rozmowę o oczekiwanych wynagrodzeniach, kiedy otrzymasz ofertę pracy - w przeciwnym razie możesz jej wcale nie otrzymać. To jedna z najgorszych rzeczy, jakie możesz umieścić w swoim CV.
19. Referencje dostępne na życzenie
Kiedyś był standardowym protokołem zawierającym odniesienia lub zwrot „Referencje dostępne na żądanie” w twoim CV. Słowo kluczowe tutaj jest „przyzwyczajone”. Obecnie ogólnie jest to odradzane. W rzeczywistości jest to postrzegane jako marnowanie cennej nieruchomości, którą zamiast tego można lepiej wykorzystać, rozwijając swoje umiejętności zawodowe i osiągnięcia zawodowe. Poza tym rekruterzy oczekują, że będziesz mieć dwa lub trzy odniesienia w trybie gotowości, więc nie trzeba wspominać, że są „dostępne”. Pamiętaj jednak, aby dostarczać je tylko wtedy, gdy o nie poprosisz!
20. Życiorys
Dzięki, kapitanie Oczywiste! Kto by pomyślał, że dokument przesłany wraz z podaniem o pracę to życiorys, a nie przepis kulinarny? (W powiązanej notatce pewna Heather McNab przypadkowo załączyła do swojej aplikacji przepis na wołowinę chilli Jamie Oliver zamiast jej CV w 2015 r. - nie trzeba dodawać, że nie dostała pracy).
Inne słowa, na które trzeba uważać
Oprócz wymienionych powyżej 20 słów i zwrotów, powinieneś unikać innych rzeczy, takich jak zaraza:
- Akronimy: na przykład „PA” zamiast „Personal Assistant”. Wypisz pełne nazwy stanowisk, pracodawców i kwalifikacji, aby uniknąć mylących pracodawców. Oczywiście są pewne wyjątki - w końcu nie powiedziałbyś „Ogólnego świadectwa wykształcenia średniego”, a raczej „GCSE”.
- Błędnie napisane słowa: Zawsze sprawdzaj swoje CV pod kątem błędów gramatycznych i ortograficznych. Użyj sprawdzania pisowni, ale nie polegaj na nim w 100% - poproś kogoś o przeczytanie go na wypadek, gdybyś przegapił potencjalnie kłopotliwą literówkę!
- Zaimki: Dodawanie zaimków (I / on / she) do CV jest po prostu niepotrzebne. W końcu twoje nazwisko zostanie (mam nadzieję) umieszczone na górze dokumentu, więc pracodawcy będą zakładać, że przedstawione tutaj doświadczenie należy do ciebie i nikogo innego. Unikanie użycia zaimków pomaga również zaoszczędzić cenną przestrzeń. (Pamiętaj, aby napisać swoje CV w pierwszej osobie!)
Czy potrafisz wymyślić inne słowa i frazy, których należy unikać za wszelką cenę? Być może nauczyłeś się na własnej skórze i masz jakieś wskazówki i porady dotyczące CV, które Twoim zdaniem pomogą innym osobom poszukującym pracy? Dołącz do poniższej rozmowy i podziel się z nami swoimi przemyśleniami i doświadczeniami!
Tymczasem nie zapomnij sprawdzić, jakie inne błędy należy unikać w CV!
