Jeśli jednak masz problem z napisaniem świetnego CV, nie martw się - zapewnimy Ci wszystko! Sprawdź te 35 najlepszych wskazówek CV, aby zrobić niezatarte wrażenie i załatwić sprawę!
1. Zaplanuj swoje CV
Jeśli chcesz stworzyć idealne CV, możesz najpierw napisać kilka szkiców. Choć brzmi to bardzo czasochłonnie, jest to również konieczny pierwszy krok. Stworzenie planu pomoże ci uporządkować myśli i określić, co uwzględnić, a co pominąć. Pomaga także poznać swoje CV na wylot - co jest idealne podczas wywiadów, gdy kierownik ds. Zatrudnienia torturuje cię pytaniami typu „Przejrzyj moje CV”, ponieważ będziesz w stanie pokazać im, jak jesteś przygotowany.
2. Dołącz podsumowanie kariery
Każde udane CV zawiera profil kariery lub sekcję podsumowującą podkreślającą Twoją wiedzę i lata doświadczenia. Podsumowanie kariery to krótki akapit umieszczony na górze twojego CV i zasadniczo zapewnia pracodawcom potrzebne migawki, a także świetny sposób na opisanie twojej obecnej sytuacji i udowodnienie swojej wartości dla ich firmy. Potężne podsumowanie kariery powinno odnosić się do twojego doświadczenia zawodowego: lat przepracowanych w branży, twoich umiejętności zawodowych i celu kariery.
3. Zbadaj firmę
Badanie potencjalnego pracodawcy może pomóc Ci stworzyć ukierunkowane CV. Po sporządzeniu listy wszystkich firm, w których chcesz pracować, postaw na swoją misję, aby dowiedzieć się wszystkiego o nich - od kultury firmowej po ich wizję i cele. Pozwoli ci to ustalić, czy jesteś do siebie odpowiedni, a także lepiej zrozumieć rolę i rynek, na którym działa firma.
4. Użyj szablonu CV
Nie ma nic złego w korzystaniu z szablonu. W rzeczywistości mogą być świetną inspiracją do stworzenia CV, które jest zarówno łatwe do odczytania, jak i atrakcyjne wizualnie. Jednak, aby wyróżnić się z tłumu, musisz zrobić to sam. Możesz to zrobić, wybierając strukturę CV, którą chcesz śledzić, ustalając kolejność informacji w sposób, który według ciebie jest najbardziej odpowiedni i czyniąc je tak unikalnym, jak to możliwe.
5. Nadaj swojemu CV dobrą nazwę pliku
Twoje elektroniczne CV powinno mieć dobrą nazwę pliku. Nazwanie pliku czymś w rodzaju „CV.doc” nie pomoże ci się wyróżnić; zapewnia ci anonimowość. Zamiast tego powinieneś spróbować jakoś się zidentyfikować w nazwie, na przykład: „TwojaNazwaCV.doc”. Tymczasem pamiętaj, aby używać najbardziej odpowiedniego formatu pliku. Zazwyczaj jest to określone w ogłoszeniu o pracę, ale jeśli nie jest, to najlepszym rozwiązaniem jest dokument Word.
6. Poproś o pomoc
Nie ma wstydu w proszeniu innych o pomoc przy pisaniu CV. W rzeczywistości w niektórych przypadkach jest to konieczne, a nawet może być korzystne. W rzeczywistości uzyskanie opinii zaufanego przyjaciela lub doradcy zawodowego zachęca do bardziej kreatywnych rozwiązań i podejść. Pomaga także w wykrywaniu błędów, które mogłeś przegapić.
7. Bądź wyjątkowy
Mówienie, że masz „doskonałe umiejętności komunikacyjne”, nic nie znaczy. Jest to dość standardowa umiejętność i nikomu nie robi wrażenia. O ile nie pojawi się przekonujący przykład, w jaki sposób spełniasz te umiejętności, twoje CV nie przyciągnie uwagi czytelnika.
Pamiętaj, że pracodawcy nie są zainteresowani informowaniem o tym, co zrobiłeś, a raczej, jak to zrobiłeś. Twoje CV to narzędzie marketingowe, które powinno podkreślać Twoje wyjątkowe zalety, mocne strony i talenty! Nie należy jednak po prostu odwoływać się do listy obowiązków zawodowych. Zamiast tego wolisz mówić o wkładzie, jaki wnosisz w sukces firmy, w której pracowałeś, i dołącz wszelkie istotne informacje na poparcie swoich roszczeń. Trzymaj się z dala od stereotypów i treści podręczników i wyróżnij swoje CV z właściwych powodów!
8. Zamień swoje CV w stronę internetową
Niezależnie od tego, czy po prostu dodasz kilka linków do dokumentu, czy stworzysz wersję CV od zera, przekształcenie CV w stronę internetową z pewnością zrobi wrażenie na pracodawcach. Możesz to zrobić na przykład za pośrednictwem LinkedIn, co daje więcej miejsca, aby pochwalić się wszystkimi umiejętnościami i kwalifikacjami, których nie mogłeś zmieścić w swoim CV.
9. Ustaw jako przyjazne dla urządzeń mobilnych
Biorąc pod uwagę, że rekrutacja mobilna stała się obecnie dużą rzeczą, należy oczekiwać, że pracodawcy sprawdzą twoje CV bardziej na swoich telefonach komórkowych niż na komputerach osobistych lub laptopach. Oznacza to, że Twoje CV musi być zoptymalizowane pod kątem urządzeń mobilnych. Większość witryn przystosowanych do urządzeń mobilnych ma jedną kolumnę i działa dobrze, więc spraw, aby Twoje CV było tak proste, jak to możliwe i nie zapomnij dobrze wykorzystać punktorów!
10. Porozmawiaj o swoich osiągnięciach
Jednym ze sposobów promocji jest skupienie się na korzyściach płynących z dołączenia do firmy. Wspomnij o swoich najważniejszych osiągnięciach związanych z pracą na początku CV. Możesz to zrobić w podsumowaniu swojej kariery lub, najlepiej, w sekcji historii pracy. Wymieniając swoje osiągnięcia, przedstaw dowody, liczby i wszelkie inne statystyki, które mogą poprzeć twoje oświadczenia. Pokaż, w jaki sposób twoje osiągnięcia mogą przynieść korzyści firmie, do której aplikujesz. Pamiętaj, że jako osoba poszukująca pracy powinieneś wyrazić wartość, którą możesz wnieść do pracodawcy oraz w jaki sposób możesz pomóc im rozwiązać ich problemy.
11. Wspomnij o pracy wolontariusza
Doświadczenie wolontariuszy jest cenne, gdy nie masz dużego doświadczenia zawodowego do wykazania w swoim CV. Może to być każdy projekt, w którym dobrowolnie zdecydujesz się wziąć udział lub, co jeszcze lepsze, prowadzić. Możesz nawet porozmawiać o wolontariacie w sekcji historii pracy, wspominając o każdej wolnej pracy i koncertach wolontariackich, które podjąłeś.
12. Podkreśl swoje umiejętności
Mówienie o swoich umiejętnościach zawodowych to świetny sposób na pokazanie pracodawcom, że jesteś w stanie wykonać tę pracę. Niektóre z najlepszych umiejętności, które należy wymienić, to rozwiązywanie problemów, przywództwo, komunikacja ustna / pisemna, budowanie zespołu, umiejętności zarządzania i organizacyjne. Jeśli masz wiele do wypisania, podziel je na różne zestawy umiejętności, np .: interpersonalne, językowe, techniczne, zawodowe itp.
13. Prostota
Twoje CV nie powinno zawierać pełnych szczegółów. Powinien być krótki i konkretny. Świetnym sposobem na osiągnięcie tego jest przestrzeganie zasady KISS, znanej również jako „Keep it simple, głupi”. Innymi słowy, nie rozpamiętuj przykładów. Po prostu wybierz jeden lub dwa naprawdę dobre. Dotyczy to również wyboru czcionki, układu, projektu, zawartości i zasadniczo każdego elementu CV.
14. Wybierz odpowiedni format
Pomyśl o tym, co próbujesz osiągnąć za pomocą swojego CV i co chcesz powiedzieć rekruterom. Powinno to pomóc Ci wybrać format CV, który najlepiej prezentuje Twoje kwalifikacje w jak najlepszym świetle (np .: chronologiczny, oparty na umiejętnościach itp.). Upewnij się, że używasz kombinacji punktów wypunktowanych i akapitów, aby zapewnić strukturę. Jeśli chcesz być bardziej kreatywny, idź, ale nie przesadzaj. Zapoznaj się z naszymi przewodnikami na temat CV 3D, CV infografik i unikalnych projektów CV, aby znaleźć inspirację.
15. Efektywnie używaj białej przestrzeni
Po zakończeniu pisania CV odwróć go do góry nogami i podnieś z pewnej odległości. Powinno to pomóc zbadać jego wygląd bez zwracania dużej uwagi na treść, a także sprawdzić, czy istnieje właściwe użycie „białej spacji”. Pamiętaj, że pięknie sformatowane CV nigdy nie zwróci uwagi rekruterów.
16. Dołącz słowa akcji
W szczegółach historii pracy należy zwrócić szczególną uwagę na sposób opisywania obowiązków i obowiązków. Pomyśl o rzeczywistych słowach, których używasz i wolisz zawierać silne przymiotniki i czasowniki, opisując sytuację, aby wywrzeć większy wpływ.
Niektóre naprawdę dobre słowa akcji obejmują:
- Kiedy prowadziłeś projekt: skoordynowany, zaplanowany, wyprodukowany, zorganizowany, wykonany
- Gdy wpadłeś na pomysł: zbudowany, stworzony, zaprojektowany, sformalizowany, wdrożony, ustanowiony, uruchomiony
- Kiedy osiągnąłeś coś: Zarobiony, osiągnięty, zaawansowany, zdobyty, ulepszony, wygenerowany, dostarczony, osiągnięty, ukończony, wykazany, osiągnięty
- Kiedy coś zmieniłeś: zmodyfikowany, zmieniony, przeprojektowany, zastąpiony, uaktualniony, zaktualizowany
- Kiedy zarządzasz zespołem: Inspirowany, zmotywowany, nadzorowany, kierowany, kierowany, mentorowany
- Kiedy wspierałeś grupę osób: doradzał, trenował, konsultował, kształcił, informował
- Podczas przeprowadzania badań: zbadane, zbadane, przeanalizowane, ocenione, odkryte, zidentyfikowane
W tej notatce staraj się unikać używania typowych i nieaktualnych słów, takich jak „zarządzany”, „wypróbowany”, „zrobiony”, „mieć” i „posiadać”.
17. Napisz CV CV
Pisanie CV o awarii może pomóc Ci stworzyć niesamowite. Tina Seelig, kobieta stojąca za tym pomysłem, twierdzi, że może to pomóc w identyfikacji błędów i wyciągnięciu z nich wniosków. Jest to skuteczna strategia, ponieważ pomaga ci myśleć o rzeczach, które są lepsze w drodze. W związku z tym zachęca Cię do zastanowienia się nad tym, w czym jesteś dobry i jakie osiągnięcia musisz uwzględnić.
18. Sprawdź swoje dane kontaktowe
Sprawdź i dokładnie sprawdź swój profesjonalny adres e-mail i numer telefonu, aby upewnić się, że wszystkie są prawidłowe. Twoje dane kontaktowe powinny znajdować się na górze CV, aby czytelnik mógł się z Tobą skontaktować. Możesz nawet zamieścić tutaj linki do swojej witryny, bloga i profilu LinkedIn, jeśli uważasz, że uzupełnia twoje zgłoszenie.
19. Użyj pozytywnego tonu
Język, którego używasz, nie musi być bardzo ścisły i formalny. I zdecydowanie nie powinieneś używać słów, których nie rozumiesz. Pozostań wierny sobie i temu, co już wiesz - w przeciwnym razie możesz skończyć na mylących pracodawcach. To samo dotyczy skrótów i innych specjalistycznych terminów i słów kluczowych, które mogą komplikować sprawy - pamiętaj, aby ich unikać!
20. Oceń swoje doświadczenie
Liczby, statystyki i reprezentacje wizualne dostarczają pracodawcom znacznie więcej informacji niż jakikolwiek inny element Twojego CV. Niejasne stwierdzenia nie tylko nie dają właściwego komunikatu pracodawcom, ale są również zbyt ogólne. Co możesz zrobić, to zmierzyć swoje wyniki i pokazać, w jaki sposób pomogłeś firmie osiągnąć jej cele, skutecznie udowadniając swoją wartość potencjalnym pracodawcom.
21. Aktualizuj swoje CV
Zaktualizuj swoje CV w dowolnym momencie - nawet jeśli nie szukasz pracy. Zaoszczędzi ci to czasu, gdy zdecydujesz się rozpocząć poszukiwanie pracy. Zmień lub edytuj sekcje, które Twoim zdaniem wymagają aktualizacji, jednocześnie demonstrując swoją umiejętność dostosowania się do nowych technologii, trendów w mediach społecznościowych i nowych koncepcji branżowych. Podkreśl także te cechy i umiejętności, które sprawiają, że jesteś myślicielem przyszłości i kandydatem, który nieustannie szuka nowych sposobów ewolucji.
22. Dołącz odpowiednie linki
Jeśli masz bloga (lub vloga - filmy wydają się być teraz bardziej interesujące) lub pracujesz nad czymś, co jest ważne dla Twojej kariery, upewnij się, że umieścisz link do niego w swoim CV. To zachęci pracodawców do otwarcia linku i dowiedzenia się więcej o tobie jako kandydacie. Aby uniknąć sytuacji, w której CV będzie wyglądać jak źle zoptymalizowany post na blogu, należy umieścić te linki w strategicznych pozycjach, najlepiej na górze strony.
23. Pokaż swoje osobiste zainteresowania
Uwzględnienie swoich zainteresowań i zainteresowań to dobry sposób na pokazanie swojej osobowości, a także przydatny, gdy nie masz dużego doświadczenia. Pamiętaj jednak, aby uwzględnić wyłącznie zainteresowania odpowiednie dla ścieżki kariery i pracy, o którą się ubiegasz. Staraj się unikać nudnych i stereotypowych hobby, takich jak „oglądanie filmów”, „podróżowanie” i „uprawianie sportu”, a zamiast tego uczyń je tak wyjątkowymi i interesującymi, jak to możliwe. Na przykład możesz powiedzieć, że lubisz „gotować egzotyczne potrawy”, „zbierać figurki z Gwiezdnych wojen” lub „czytać artykuły związane z biznesem”.
24. Bądź odpowiedni
Dostosowywanie treści to najważniejsza zasada sukcesu CV! Jeśli chcesz dopasować ją do stanowiska, przeczytaj uważnie opis stanowiska i dopasuj swoje umiejętności i doświadczenie do roli. Użyj przydatnych słów kluczowych, skoncentruj się na swoich umiejętnościach i doświadczeniu oraz dowiedz się, czego potrzebuje każda firma. Stwórz wiele kopii swojego CV i wymyśl unikalny list motywacyjny, w którym wspomniana jest każda firma.
25. Bądź szczery
Pracodawcy mogą wyczuć kłamstwa z odległości mili. Unikaj mówienia im tylko prawdy o swoich umiejętnościach, kwalifikacjach i doświadczeniu, a także przesady. Nawet jeśli kłamstwo da ci rozmowę kwalifikacyjną lub ofertę pracy, prawda w końcu jakoś wyjdzie i tylko sprawi, że będziesz wyglądać źle. Podawanie się za coś, czym nie jesteś, może poważnie zepsuć twoją profesjonalną reputację.
26. Wiedzieć, kiedy korzystać z referencji
Pracodawcy oczekują, że będziesz w stanie dostarczyć co najmniej dwa profesjonalne referencje - jeden akademicki i drugi z poprzedniej lub obecnej pracy. Najlepszym sposobem na to jest przygotowanie osobnego dokumentu, w którym wymienione zostaną wszystkie odniesienia i informacje kontaktowe. Jednak powinieneś przekazać pracodawcom tę listę tylko wtedy, gdy o to poprosi. Tymczasem pisanie „Referencji dostępnych na żądanie” nie jest konieczne i może zmarnować cenne miejsce w twoim CV.
27. Bądź konsekwentny
Jeśli zdecydujesz się na pogrubienie lub pochylenie swojego tytułu lub uwzględnisz miesiące lub lata w datach zatrudnienia, upewnij się, że robisz to w całym CV. Ponadto dobrym pomysłem jest wybranie tylko jednego stylu czcionki (na przykład Arial, Calibri, Century Old Style, Garamond, Georgia lub Times New Roman), rozmiaru (10-12 punktów) i koloru. Inne rzeczy, na które należy zwrócić uwagę w celu zapewnienia spójności, to ton, głos i napięcie. Najczęściej używane jest pisanie w trzeciej osobie iw czasie przeszłym.
28. Korekta
Bez względu na to, jak jesteś doświadczony i jak dobrze ustrukturyzowane jest twoje CV, błąd w pisowni, taki jak „przywiązanie do szczegółów”, znacznie zmniejszy twoje szanse na znalezienie rozmowy kwalifikacyjnej. Sprawdzenie CV pod kątem błędów i błędów gramatycznych lub literowych jest niezbędne, szczególnie gdy pracodawca prosi o „wysoki standard pisanego języka angielskiego” lub kwalifikację w języku angielskim. Innymi słowy: sprawdź, sprawdź, a następnie sprawdź ponownie.
29. Nie uwzględniaj niedokończonych kwalifikacji
Dobrym pomysłem jest pominięcie niedokończonych kwalifikacji z CV - na przykład stopnia, który rozpocząłeś, ale porzuciłeś w połowie roku. Po prostu nie wygląda dobrze. Zresztą nigdy nie ukończyłeś tego stopnia, więc jeśli go nie ukończyłeś i nie dostałeś certyfikatu potwierdzającego, to włączenie go będzie tylko mylące dla pracodawców.
30. Unikaj ciągłego włączania i wyłączania
Długa historia pracy może cię kosztować, ponieważ może prowadzić do utraty zainteresowania pracodawców. Chociaż świetnie jest mieć wiele miejsc pracy, nie musisz uwzględniać każdego z nich, chyba że są one bezpośrednio związane ze stanowiskiem. To samo dotyczy działu edukacji. Jeśli jesteś nowym absolwentem z małym doświadczeniem zawodowym, powinieneś szczegółowo opisać swój stopień i moduły z powiązanymi osiągnięciami lub otrzymanymi nagrodami.
31. Nie bądź ogólny
Twoje CV nie przejdzie obok systemu śledzenia kandydatów, jeśli nie będzie dostosowane do roli, o którą się ubiegasz, więc upewnij się, że w CV jesteś tak precyzyjny, jak to możliwe, i że używasz słów kluczowych i języka branżowego do tworzenia to istotne. ATS mają na celu wyszukiwanie określonych słów kluczowych wymienionych w ogłoszeniu o pracę, więc użycie nie-branżowego języka lub twórczych synonimów wspólnych terminów przeszkadza Twojemu CV dotrzeć do biurka menedżera ds. Rekrutacji.
32. Przemyśl swój cel kariery
Cel kariery jest przedmiotem spornym; niektórzy rekruterzy to uwielbiają, a niektórzy uważają, że jest nieaktualna. Jeśli chcesz go użyć, powinieneś to zrobić ostrożnie. Powinien być krótki, słodki i konkretny i nie powinien przekraczać dwóch linii. Dobrym pomysłem jest również zaczepienie się w celu zaangażowania pracodawców, gdy tylko zaczną czytać twoje CV.
33. Niwelowanie różnic w zatrudnieniu
Jeśli w twoim CV występują luki w zatrudnieniu, pracodawcom się to nie spodoba. Przygotuj się do wyjaśnienia długich przerw między pracami, bez względu na to, czy było to spowodowane np. Opieką nad chorym krewnym, czy założeniem rodziny. Świadomość, że mimo wielu pechowych poszukiwań pracy jesteś zajęty, sprawi, że pracodawcy uznają cię za osobę entuzjastyczną i pracowitą. Ponadto, jeśli miałeś dużo pracy w krótkim okresie czasu, upewnij się, że podajesz powód odejścia przy każdym stanowisku (np .: „Przeniesiono do nowego miasta”, „Firma zamknięta” itp.).
34. Nie dołączaj zdjęcia
O ile nie ubiegasz się o pracę aktorską, modelarską lub taneczną, nie musisz dołączać zdjęcia do swojego CV. Otwiera cię na wszelkiego rodzaju dyskryminację i marnuje cenną przestrzeń, którą można lepiej wykorzystać, informując pracodawców o wszystkich powodach, dla których powinni cię zatrudnić.
35. Nie bądź zbyt osobisty
Unikaj podawania danych osobowych, takich jak wiek, data urodzenia, płeć, narodowość lub cokolwiek innego, co może wpłynąć na decyzję pracodawcy w niekorzystny sposób, a także stan cywilny, informacje rodzinne, dane konta bankowego, numer ubezpieczenia społecznego, numer ubezpieczenia społecznego lub adres domowy. Powinieneś także unikać używania zaimków osobowych takich jak „ja”, „ja” i „moje” - po prostu sprawiają, że brzmisz jak narcyz i zbyt pewny siebie.
Czy potrafisz wymyślić inne sztuczki i porady dotyczące CV, które powinny znaleźć się na tej liście? Daj nam znać w sekcji komentarzy poniżej!
