Jak skutecznie promować się w poszukiwaniu pracy

Aby przejść do przodu w poszukiwaniu pracy, musisz upewnić się, że popychasz tylko najlepsze siebie. Aby to zrobić, musisz nauczyć się, jak skutecznie promować się na rynku.

Musisz zrozumieć, co wyróżnia Cię spośród konkurencji, co czyni cię wyjątkowym i jak przekazać to kierownikowi ds. Zatrudnienia.

W którym miejscu wchodzimy.

W rzeczywistości przygotowaliśmy ten szybki i wnikliwy przewodnik na temat tego, jak promować się w poszukiwaniu pracy, aby ułatwić ci pracę - i ostatecznie znaleźć wymarzoną pracę.

1. Zbuduj swoją osobistą markę

W dzisiejszej erze cyfrowej posiadanie osobistej marki jest ważniejsze niż kiedykolwiek wcześniej. Pierwszą rzeczą, jaką menedżer ds. Rekrutacji zrobi po otrzymaniu Twojego CV, jest dalsze badanie, a często odbywa się to za pomocą prostej wyszukiwarki Google.

Innymi słowy, czas usunąć stare konta Bebo i MySpace! W końcu nie chcesz, aby potencjalny menedżer znalazł pijane zdjęcia z 2000 roku, prawda?

Zamiast tego zainwestuj w budowanie spójnej i silnej marki, zarówno online, jak i offline! I pamiętaj: jeśli nie chcesz, aby twoja babcia coś widziała, pozbądź się tego!

2. Ubierz się, aby zrobić wrażenie

Ubieranie się w tę rolę jest równie ważne, jak odgrywanie roli, niezależnie od tego, czy spotykasz się z potencjalnym pracodawcą osobiście, czy rozmawiasz przez Skype.

Upewnij się, że ubierasz się profesjonalnie i odpowiednio, ale nie przesadzaj. Należy zachować równowagę, aby pokazać, że czujesz się komfortowo w ubraniu.

Więc na co czekasz? Wyjdź i kup sobie nową garderobę! To będzie tego warte!

3. Zainwestuj w swoją obecność społeczną

W dzisiejszej erze cyfrowej jesteś praktycznie nikim, jeśli nie masz jakiegoś cyfrowego śladu, dlatego tak ważne jest, aby zainwestować trochę czasu w poprawę profilu w mediach społecznościowych.

Pierwszym krokiem jest odświeżenie profilu LinkedIn, aby osoby rekrutujące mogły łatwo Cię znaleźć. Następnie upewnij się, że Twoje profile na Facebooku, Twitterze i Instagramie przedstawiają Cię w profesjonalnym świetle - możesz się założyć, że rekruterzy też będą na nie patrzeć!

Tymczasem, jeśli wybrana przez Ciebie dziedzina wymaga posiadania rozległej wiedzy w mediach społecznościowych - na przykład marketingu lub mody - koniecznie pokaż swoją wiedzę za pośrednictwem tych platform, dzieląc się aktualnościami z branży i odpowiednimi wpisami.

4. Rozwijaj swoją sieć

Stanie się guru sieci nie nastąpi z dnia na dzień, ale powinieneś poświęcić czas na rozwijanie swojej profesjonalnej sieci, zarówno online, jak i offline, aby mieć kluczowe kontakty branżowe.

Weź udział w wydarzeniach branżowych, seminariach i dniach szkolenia i porozmawiaj z ludźmi z podobnych dziedzin i stanowisk.

W ten sposób możesz lepiej promować się w poszukiwaniu pracy. Inni specjaliści będą mogli poręczyć za twoje umiejętności, a nawet mogą polecić cię na stanowiska, co zapewni ci dodatkowy popchnięcie, którego potrzebujesz!

5. Uzyskaj referencje i polecenia

Oprócz poprzedniego punktu powinieneś dążyć do uzyskania świetnych opinii i poleceń z połączeń nawiązanych przez sieć.

To potwierdza, że ​​ktoś inny poręczy za twoje umiejętności i że nie tylko dmuchasz w swoją własną trąbkę!

Dają ci większą wiarygodność i mogą być wykorzystane jako historie sukcesu podczas rozmowy z potencjalnym pracodawcą lub spotkania z inwestorem! Możesz również rozważyć umieszczenie ich jako punktów w swoim CV, jeśli chcesz dołączyć referencje.

6. Wolontariusz

Innym sposobem na promowanie się jest praca wolontariacka. To nie tylko pokazuje, że masz świetną etykę i właściwe cechy charakteru, ale także podnosi twoje umiejętności zawodowe.

Oferowanie czasu na ulubione programy charytatywne pokazuje, że chcesz pomagać innym i być częścią zespołu. Może to być również świetny sposób na zdobycie szkolenia potrzebnego do poszukiwania pracy.

Wolontariat może również pomóc Ci w promowaniu marki i znalezieniu lepszej pozycji podczas poszukiwania pracy.

7. Wyślij swoje CV do potencjalnych pracodawców

Nie możesz znaleźć ogłoszenia o pracy dla swojej idealnej firmy? Bez obaw! Nadal możesz znaleźć adres e-mail potencjalnego menedżera ds. Zatrudnienia i przesłać mu kopię swojego CV.

Jeśli są pod wrażeniem, mogą nawet zaprosić Cię na rozmowę kwalifikacyjną, aby sprawdzić, czy jest dla Ciebie dostępna okazja.

Jeśli nie, najprawdopodobniej zachowają twoje CV, gdy pojawi się coś odpowiedniego!

8. Rozwijaj nowe umiejętności

Czy ogłoszenia o pracy, na które patrzysz, obejmują umiejętności, których obecnie nie posiadasz? Jeśli tak, czas iść i zdobyć te umiejętności! A przy tak wielu dostępnych kursach online i bezpłatnych stażach jest to łatwe! Niezależnie od tego, czy chcesz nauczyć się podstaw programowania, czy nawet zdobyć nowe kwalifikacje, możesz to zrobić w zaciszu własnego domu!

Dobre wieści? Wszystkie są dostępne, więc nie musisz zaciągać kolejnej hipoteki, aby uzyskać certyfikat!

9. Zadawaj pytania

Świetnym sposobem na zaimponowanie panelowi wywiadu jest zadawanie świetnych pytań na temat roli, a także firmy i jej dalszego rozwoju. To pokazuje, że interesujesz się swoją przyszłością, a także biznesem.

Jeśli zrobiłeś swoje badania, będziesz miał kilka pytań, które od razu ci przyjdą do głowy. Ale jeśli nie, dlaczego nie skorzystać z naszego przewodnika z najlepszymi pytaniami, które można zadać podczas wywiadu?

10. Sprzedaj swoją historię

Niezależnie od tego, czy masz tytuł doktora, czy pracowałeś u wiodącego lidera branży, ważne jest, aby podzielić się swoją historią o tym, jak dotarłeś do miejsca, w którym się znajdujesz. Poinformuj menedżerów ds. Rekrutacji o tym, jak jesteś osobą, tak bardzo, jak to możliwe w tak trudnej sytuacji.

Jednym z najważniejszych czynników związanych z zatrudnieniem jest to, czy będziesz świetnie pasować do kultury - reszty zazwyczaj można nauczyć w pracy! Pokaż im, że możesz się dopasować i że jesteś podekscytowany byciem częścią zespołu.

11. Znajdź renomowanego łowcę głów

Łowcy głów, zwani także rekruterami, pracują w przysłowiowy sposób sprzedając dobrych kandydatów zatrudniającym menedżerom. Mogą pomóc w promowaniu twoich umiejętności i zdobyciu pracy, o której marzysz. Będą silnym argumentem za zatrudnieniem menedżerów, którzy pomogą ci uzyskać rozmowę kwalifikacyjną, a także zaoferują ci porady i wsparcie potrzebne do znalezienia pracy.

Niezależnie od tego, czy zmieniasz karierę, czy po prostu chcesz się wspinać po drabinie, renomowany łowca głów może ci w tym pomóc.

12. Zastanów się nad blogowaniem gości

Innym świetnym sposobem, aby usłyszeć twój głos i swoją osobowość, jest blog gości na innych stronach. Jeśli jesteś dobrym pisarzem, możesz podzielić się poradami ekspertów w swojej branży. Niezależnie od tego, czy jest to moda, biologia, stomatologia, kodowanie czy projektowanie, istnieje blog, który obejmuje Twoją niszę!

Rozważ skontaktowanie się z właścicielami bloga i poproszenie o przyczynienie się do ich witryny. Możesz też rozważyć utworzenie własnego portfolio online, które będzie prezentować Twoją pracę.

Jak widać, promowanie się wśród potencjalnych pracodawców wymaga dużo pracy i poświęcenia, ale nie jest to niemożliwe. Dzięki odpowiedniemu nastawieniu, umiejętnościom i narzędziom możesz się wypromować i uzyskać ofertę pracy swoich marzeń!

Czy masz jeszcze jakieś wskazówki, którymi chcesz się podzielić? Daj nam znać, co myślisz w sekcji komentarzy poniżej.

Zostaw Swój Komentarz

Please enter your comment!
Please enter your name here