Podczas gdy intuicja może być cenną umiejętnością w miejscu pracy, większość pracodawców wolałaby, abyś celował w krytycznym myśleniu i rozwiązywaniu problemów. Co właściwie czyni kogoś krytycznym myślicielem? Jest to umiejętność obiektywnego i skutecznego patrzenia na problemy, bez uprzedzeń i emocji, które zakłócają twój osąd.
Nie jest to łatwe zadanie, ale krytyczne myślenie poprawia komunikację z innymi, pomaga rozwiązywać problemy w najlepszym interesie wszystkich zaangażowanych osób i pozwala zobaczyć lepszą ścieżkę do sukcesu i awansu zawodowego. Dobrą wiadomością jest to, że możesz zacząć od razu, więc czytaj dalej, aby dowiedzieć się, jak rozwinąć umiejętności krytycznego myślenia.
1. Poświęć trochę czasu na ocenę swojej decyzji
Pierwszym krokiem w rozwijaniu umiejętności krytycznego myślenia jest poświęcenie czasu na ocenę codziennych wyborów i decyzji. W ten sam sposób trener patrzy na nagranie gry, aby zidentyfikować mocne i słabe strony swojego zespołu, wykorzystaj to ćwiczenie, aby zidentyfikować twoje udane działania tego dnia, a także scenariusze, które nie wyszły tak dobrze, jak masz nadzieję.
Zadaj sobie serię pytań na temat tych działań. Jaka była twoja motywacja? Czy osiągnąłeś swoje cele? Czy zrobiłeś coś sprzecznego z własnym systemem przekonań? Poświęć dodatkowy czas, aby naprawdę przemyśleć swoje odpowiedzi. Możesz prowadzić dziennik tych samoocen, aby pomóc ci dostrzec wzorce w myśleniu i podejmowaniu decyzji.
2. Unikaj egocentryzmu
Większość osób ocenia problemy lub spory z domyślnym widokiem, że same są poprawne. Bycie bardziej krytycznym myślicielem wymaga od nas rozważenia możliwości popełnienia błędu lub działania w naszym własnym interesie, a nie w interesie innych osób lub firmy, w której pracujemy.
Dwaj wybitni autorzy i instruktorzy w dziedzinie rozwoju krytycznego myślenia, Richard Paul i Linda Elder, twierdzą, że uczucie irytacji i urazy w ciągu dnia pracy mogą być oznaką myślenia egocentrycznego. Biorąc pod uwagę, w jaki sposób „racjonalna” osoba (jak uważa pan Spock z Star Trek ) mogła zareagować na tę samą sytuację, może pomóc ci zrozumieć, jak twoje emocje lub uprzedzenia wpłynęły na twoje działania.
Te same emocje mogą również wpływać na twoją interpretację działań innych. Przyjmowanie argumentów osobiście i poczucie bycia zaatakowanym przez czyjąś opinię może zaciemnić twój osąd. Postaraj się postrzegać ich wypowiedzi jako próbę rozwiązania problemu lub poprawy warunków, a nie strajku przeciwko własnej wartości.
3. Bądź aktywnym słuchaczem
Kiedy ktoś do nas mówi, często bardziej skupiamy się na tym, co powiemy w odpowiedzi niż na uważnym słuchaniu wszystkiego, co udostępniamy. Tęsknimy za ważnymi szczegółami i nie poświęcamy czasu na rozważenie lub pełne zrozumienie ich punktu widzenia.
Następnym razem, gdy będziesz z kimś rozmawiać, aktywnie wysłuchaj jego historii, ich argumentów, a nawet ich krytyki. Katalogowanie wszystkich tych informacji bez natychmiastowej reakcji pomaga poprawić umiejętności krytycznego myślenia i lepiej zrozumieć współpracowników.
Aktywne słuchanie daje również czas na doświadczenie i zrozumienie ich sytuacji, co jest pomocne w ułatwianiu pracy zespołowej i rozwiązywaniu konfliktów w pracy.
4. Przeanalizuj informacje
Zbieranie danych to tylko pierwszy krok w procesie stania się krytycznym myślicielem. Osiągnięcie celu lub rozwiązanie sporu wymaga przeanalizowania wszystkich tych informacji. To znowu oznacza zadawanie wielu pytań.
- Jakie jest źródło informacji?
- Czy w czyichś argumentach występują luki w logice?
- Czy używają emocji, a nie faktów, aby wpłynąć na twoją opinię?
- Czy są jakieś dowody na poparcie ich punktu widzenia lub twojego?
W środowisku pracy musisz dokładnie przeanalizować każdą stronę problemu, a następnie zastanowić się, jak każda decyzja wpłynie na twoich współpracowników, a także na wynik finansowy firmy.
5. Zbierz badania
Kolejnym ważnym krokiem w doskonaleniu umiejętności krytycznego myślenia jest zaakceptowanie faktu, że nie wiesz wszystkiego. Napisano wiele artykułów na temat powszechnych nieporozumień dotyczących całego szeregu tematów, dlatego zawsze powinieneś poświęcić czas na sprawdzenie wszelkich „faktów”, na których opierasz swoje decyzje lub argumenty.
Sztuką jest znalezienie wiarygodnych informacji. Zawsze sprawdzaj źródło. Czy jest to szanowany dziennik lub serwis informacyjny? Czy autor jest wykształconym i doświadczonym ekspertem? Czy możesz zweryfikować te same informacje z wielu witryn lub organów?
Krytyczni myśliciele rozważają także program autora, od politycznej przynależności do produktu na sprzedaż.
Subskrybować
Zapisz się do naszego newslettera, aby uzyskać więcej niesamowitych treści i uzyskaj 20% ZNIŻKI na nasz test kariery!
Subskrybować6. Rozwiń swoją ciekawość
Pomyśl o ostatniej rozmowie z kimś, kto zadał ci wiele szczegółowych pytań i sprawił, że poczułeś się niekomfortowo. Często spędzamy czas z przyjaciółmi, dzieląc się opiniami bez żadnych wyzwań, i może to być zaskakujące, gdy ktoś faktycznie wzywa nas do tych opinii. Zmuszeni do wyjaśnienia naszego procesu myślowego, możemy zdać sobie sprawę, że nasz argument nie był wcale taki rozsądny.
Jeśli chcesz rozwinąć swoje krytyczne myślenie, nadszedł czas, aby być pytającą osobą. Kiedy ktoś podziela pomysł lub osąd, nie akceptuj go i przejdź do następnej rzeczy. Rozkoszuj się ciekawością i zadawaj pytania otwarte, aby uzyskać więcej szczegółów i dalej badać problem.
7. Podejdź do argumentów ze współczuciem
W dobie dyskursu w mediach społecznościowych, który może szybko przerodzić się od wzywania imienia, prześladowania, a nawet groźby śmierci, pokojowe podejście może być zniechęcające. Pierwszym krokiem jest poszukiwanie logiki w argumencie przeciwnika. Skoncentruj się na umiejętnościach krytycznego myślenia, które stosujesz do własnych decyzji, i przeanalizuj ich motywacje, dowody i rozumowanie.
Natychmiastowe zrozumienie przeciwnego punktu widzenia może pomóc w powstrzymaniu się od obrony i eskalacji nieporozumienia. Współczujące podejście niekoniecznie prowadzi do pełnej harmonii, ale otwarty umysł pozwala zbadać wszystkie informacje i, miejmy nadzieję, znaleźć wspólną płaszczyznę.
Umiejętność rozumienia emocji innych i umiejętne negocjowanie z nimi jest uważana za cenną umiejętność dla potencjalnych pracodawców. Stawanie się krytycznym myślicielem w wysoce naładowanych sytuacjach nie musi być zmarnowane na wojnach z Twittera; jest niezwykle przydatny w dokonywaniu sprzedaży trudnemu klientowi, utrzymywaniu niezadowolonego klienta na pokładzie, a nawet przekonaniu szefa do wykorzystania pomysłu na nową linię produktów zamiast ich.
8. Zbadaj decyzje w wielu środowiskach
W obliczu trudnej decyzji wszyscy słyszeli radę „spać nad tym”. To dobra rada. Jednym z głównych filarów krytycznego myślenia jest usunięcie emocji z równania. Jeśli właśnie pokłóciłeś się z kolegą, zostałeś upomniany przez szefa za pomyłkę, a nawet jeśli miałeś cały zły dzień w pracy, najlepiej powstrzymać się od ważnych decyzji, dopóki czuć się spokojniejszym i bardziej racjonalnym.
Nawet gdy wszystko jest spokojne, poświęć czas, aby spojrzeć na problem z wielu punktów widzenia. Zmień otoczenie, nastrój i osobę, z którą współpracujesz, aby pobudzić kreatywne myślenie i znaleźć rozwiązanie, którego być może nie rozważałeś na początku.
9. Przydziel sobie problem do pracy
Każda umiejętność, którą chcesz opanować, wymaga praktyki. Zastosowanie krytycznego myślenia w codziennych interakcjach pomoże ci się poprawić, ale przydatne jest również określone zadanie. Pomyśl o problemie w swojej karierze i spędź wolne chwile w ciągu dnia, na przykład podczas dojazdów do pracy lub przerwy na lunch, dzieląc ten problem na części, które możesz przeanalizować.
Celem tej analizy jest zidentyfikowanie elementów, które mogą zostać zastosowane. Co możesz teraz zrobić? Jakie ruchy możesz wykonać z czasem, aby znaleźć idealne rozwiązanie? Jak obejść problemy, których nie możesz kontrolować? Kontynuuj analizę wyników po działaniu i dostosowuj swoje strategie w miarę postępów.
Krytyczne myślenie i rozwiązywanie problemów zawsze były przydatne w pracy, ale pracodawcy będą coraz częściej poszukiwać tych umiejętności, ponieważ miejsca pracy stają się coraz bardziej złożone i wymagające ze względu na stale rozwijającą się technologię i globalizację. Nadal przypisuj sobie problemy do rozwiązania; nawet drobne problemy pomogą zachować ostrość swoich umiejętności krytycznych.
10. Porozmawiaj z bardziej różnorodną grupą ludzi
Możesz rozwinąć umiejętności krytycznego myślenia z dużą ilością autorefleksji, badań i studiów, ale trzymanie się we własnej bańce może prowadzić bezpośrednio do egocentryzmu. Poszukaj ludzi o różnym pochodzeniu, doświadczeniach i opiniach, aby po prostu uczyć się od nich lub wziąć udział w ożywionej debacie.
Jednym z najbardziej pozytywnych aspektów Internetu jest to, że pozwala nam łatwiej nawiązywać takie połączenia. Oprócz forów, czatów grupowych i mediów społecznościowych, rozważ gościnność podcastu w swojej dziedzinie. Bardziej swobodny format może prowadzić do ożywionych dyskusji i zmusić cię do zastosowania wszystkich swoich umiejętności krytycznego myślenia w locie. Możesz bezpośrednio skontaktować się z podcasterami lub wypróbować usługi takie jak Goście Podcastu, aby połączyć Cię z zainteresowanymi gospodarzami.
Kluczem do doskonalenia umiejętności krytycznego myślenia jest ciągłe zadawanie pytań i poszukiwanie prawdy na temat motywów i działań wszystkich osób, w tym własnych. Nie zawsze będziesz w stanie powstrzymać emocje od kłótni, ale ćwiczenie tych strategii krytycznego myślenia pomoże ci znaleźć drogę przez trudne i złożone sytuacje, aby osiągnąć jak najlepszy wynik.
Czy możesz pomyśleć o czasach, w których te strategie pomogły ci rozwiązać problem w pracy? Czy masz własne techniki doskonalenia krytycznego myślenia? Daj nam znać w sekcji komentarzy poniżej.
