Jeśli kiedykolwiek zastanawiałeś się nad pójściem tą ścieżką kariery, teraz jest także dobry moment na zaangażowanie. Jeśli więc kiedykolwiek wyobrażałeś sobie siebie jako kolejnego Jimmy'ego McNulty'ego, czytaj dalej i notuj: oto jak zostać policjantem…
1. Zbadaj zawód
Podobnie jak w przypadku każdego potencjalnego ruchu kariery, Twoim pierwszym celem powinno być dokładne zbadanie zawodu. Rzeczywistość współczesnej policji jest drastycznie różna od tego, jak często jest przedstawiana w mediach, więc upewnij się, że masz jasne i realistyczne wyobrażenie o tym, w co się pakujesz.
Opis pracy
Policjanci współpracują z lokalnymi społecznościami w celu utrzymania prawa i porządku poprzez zapobieganie działalności przestępczej, a następnie śledztwo w tej sprawie. Inicjują regularne kampanie uświadamiające i edukacyjne, prowadzone wspólnie ze szkołami, lokalnymi przedsiębiorstwami i różnymi grupami społecznymi, a na większą skalę również zwalczają szersze zagrożenia przestępcze, takie jak terroryzm i przestępczość zorganizowana.
Policjanci podejmują szereg ról, obowiązków i obowiązków, w tym:
- rozwijanie relacji i utrzymywanie kontaktów z osobami ze społeczności w celu rozwiązania konkretnych problemów i problemów
- zapewnianie widocznej obecności poprzez regularne działania patrolowe w celu powstrzymania przestępczości i uspokojenia społeczności
- współpraca z członkami społeczności oraz innymi pracownikami prawa i opieki społecznej w celu zidentyfikowania osób i lokalizacji zagrożonych przestępstwem
- odpowiadanie na połączenia alarmowe ze strony publicznej w razie potrzeby
- zapewnianie pokoju i bezpieczeństwa podczas publicznych spotkań, wydarzeń towarzyskich, procesji lub strajków
- próby rozproszenia potencjalnie niestabilnych sytuacji, często z udziałem sprawców pod wpływem alkoholu lub narkotyków
- okazywanie empatii i taktu w kontaktach z wrażliwymi sytuacjami, takimi jak przekazywanie wiadomości o nagłej śmierci lub przestępstwach seksualnych
- przeprowadzanie wstępnych dochodzeń, zbieranie dowodów i przesłuchiwanie sprawców / ofiar / świadków, przestrzeganie surowych wytycznych prawnych przez cały czas
- przeprowadzanie aresztowań z należytym uwzględnieniem praw, bezpieczeństwa i ochrony zatrzymanych osób, członków społeczeństwa, kolegów i siebie
- przygotowywanie raportów o przestępstwach i przedstawianie akt sprawy wyższym funkcjonariuszom i przedstawicielom odpowiednich organów ścigania
- uczestnictwo i zeznawanie w sądzie i innych postępowaniach sądowych
- składanie raportów o przestępstwach wewnętrznych i wywiadach kryminalnych, a także wykonywanie innych obowiązków administracyjnych
- gromadzenie, rejestrowanie i analizowanie danych wywiadowczych w celu osiągnięcia celów bezpieczeństwa społeczności i ograniczenia przestępczości
- uczestnictwo w wypadkach związanych z drogą, w tym w scenach kolizji, punktach kontrolnych pojazdów i wykroczeniach drogowych.
Niezbędne umiejętności i cechy
Bycie policjantem to niebezpieczna, stresująca i złożona rola, a na pewno nie dla wszystkich. Musisz być w stanie wykazać:
- wysoce skuteczne umiejętności komunikacyjne, mające zastosowanie do wielu potencjalnych sytuacji i otoczenia
- silna koncentracja na społeczności i świadomość kultur, obaw i problemów w Twojej okolicy
- pobożne poczucie osobistej odpowiedzialności, uczciwości i solidności
- intuicyjne umiejętności rozwiązywania problemów
- zdolność do wyrażania pewności siebie i spokoju przez cały czas
- dobre umiejętności czytania i liczenia w celu dokładnego rejestrowania szczegółów i pisania raportów
- ścisły standard profesjonalizmu, uczciwości i wiarygodności
- zdolność do obiektywnego patrzenia na rzeczy i działania z determinacją, tolerancją i powściągliwością przez cały czas
- elastyczny i dostosowujący się charakter, z otwartością na zmiany.
Godziny pracy i warunki
Policjanci zazwyczaj pracują na zasadzie zmian rotacyjnych, gromadząc bazę około 40 godzin tygodniowo. Ponieważ jednak policja zapewnia usługi 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, jest bardzo prawdopodobne, że będziesz musiał poświęcić dużo nadgodzin i być może będziesz musiał pracować w dniach wolnych od pracy, aby pokryć zmiany w kolegach, wrażliwe wydarzenia publiczne lub luki w załodze.
W miarę postępów w karierze i przyjmowania większej odpowiedzialności możesz zostać wezwany do pracy w nagłych wypadkach lub poważnych przestępstwach. Będziesz pracował wiele nietypowych godzin, w tym nocy i weekendów, więc miej to na uwadze. Plusem jest to, że stawki za nadgodziny dla tych dodatkowych godzin są wysokie, a otrzymasz od 22 do 30 dni płatnego urlopu rocznie.
Spędzisz dużo czasu na patrolowaniu przy każdej pogodzie i każdych warunkach pogodowych, więc musisz spełnić pewne minimalne wymagania dotyczące kondycji; w miarę specjalizacji Twoja rola może stać się bardziej oparta na biurze. Ostatecznie jednak na twoje warunki pracy będą miały wpływ czynniki regionalne, takie jak ukształtowanie terenu i kultura otoczenia wokół ciebie. Warto również zauważyć, że wszyscy policjanci w USA rutynowo noszą broń palną, ale nie w Wielkiej Brytanii - chociaż są pewne wyjątki, takie jak Civil Nuclear Constabulary (CNC), Police Police of Northern Ireland (PSNI) i wyspecjalizowane zespoły reagowania zbrojnego, takie jak jako trojan.
Perspektywy wynagrodzeń
Wynagrodzenie początkowe różni się siłą, a w niektórych przypadkach jest podyktowane twoimi wcześniejszymi kwalifikacjami po obu stronach Atlantyku.
W Wielkiej Brytanii dwuletni okres próbny rozpocznie się od 19 000 do 23 500 GBP, rosnąc w skali rocznej przyrostowej i zgodnie z postępem w szeregach. Najwyższa skala dla policjantów wynosi około 37 500 £ (osiągalna po około sześciu do ośmiu latach), podczas gdy sierżant może zarobić od 37 000 do 42 000 £. Tymczasem inspektor może zabrać do domu od 47 500 GBP do 55 000 GBP. Starsi oficerowie (między superintendentem i naczelnym konstablem) mogą realistycznie zarobić wszystko do około 140 000 funtów rocznie.
W USA typowa pensja początkowa wynosi od 42 000 USD (29 875 GBP) do 50 000 USD (35 570 GBP) - oprócz szerokiej gamy pakietów świadczeń. Awans w szeregach zasługuje na uwagę, przy czym średni zarobek głównej policji hrabstwa lub stanu zarabia od 135 000 USD (96 000 GBP) do 150 000 USD (160 700 GBP) rocznie.
Warto zauważyć, że wszystkie te wynagrodzenia są również stawkami podstawowymi; nie obejmują stawek za nadgodziny, niedozwolonych stawek godzinowych lub za niebezpieczne, ani żadnych innych dodatkowych korzyści finansowych, które nie zostały jeszcze wymienione. Dlatego nie jest nierozsądne sugerowanie, że oficer patrolowy w NYPD z pensją 42 500 USD (30 230 GBP) mógłby zarobić ponad 100 000 USD (71 140 GBP) w ciągu jednego roku.
2. Zdobądź kwalifikacje
Kryteria wejścia ustalane są przez poszczególne siły, a zatem są różne. W Wielkiej Brytanii działa 45 pełnoetatowych sił regionalnych (w tym 3 wyspecjalizowane siły narodowe), podczas gdy w Stanach Zjednoczonych ogółem jest około 18 000 oddzielnych sił (w podziale na departamenty federalny, stanowy, powiatowy i miejski). W związku z tym zaleca się odniesienie do indywidualnych wymagań dla wybranej siły.
W Wielkiej Brytanii większość sił wymaga od kandydatów edukacji na poziomie A Level. Niektórzy wolą, aby kandydaci mieli dodatkowe wcześniejsze doświadczenie w nieodpłatnej roli Oficera Wsparcia Społeczności (PCSO) lub w pełnoetatowej służbie wojskowej. Coraz częściej niewielka liczba sił wymaga teraz od kandydatów posiadania Certyfikatu Wiedzy o Policji (CKP), który jest kwalifikacją na poziomie 3, którą zwykle uczy się policjantów na okresie próbnym w ramach programu szkolenia. Istnieją również surowe wymagania kwalifikacyjne, w tym:
- mieć ukończone 18 lat
- bycie obywatelem Wielkiej Brytanii, Wspólnoty Narodów, UE lub EOG lub cudzoziemcem mającym prawo do pozostania i pracy na czas nieokreślony w Wielkiej Brytanii
- mieszkał nieprzerwanie w Wielkiej Brytanii przez co najmniej trzy lata
Siły w USA stosują podobną politykę. Kandydaci zazwyczaj muszą zdobyć co najmniej 60 punktów akademickich przy minimum GPA 2, 0 lub wcześniej służyć w wojsku. Musisz być obywatelem USA i zwykle przebywać w jurysdykcji siły, do której się ubiegasz.
3. Zdobądź swoją pierwszą pracę
Kariera w policji jest dla wielu atrakcyjną perspektywą, co oznacza, że proces rekrutacji może być niezwykle konkurencyjny; jest to szczególnie prawdziwe w Wielkiej Brytanii, gdzie siły rzadko otwierają okna rekrutacji i przyjmują małą liczbę kadetów.
Pierwszym krokiem po złożeniu wniosku jest zazwyczaj wykonanie szeregu ocen psychometrycznych online, a następnie wywiad telefoniczny; jeśli się powiedzie, zostaniesz zaproszony do Police SEARCH® Recruit Assessment Centre wraz z innymi kandydatami, gdzie przejdziesz następujące czynności:
- 20-minutowy wywiad jeden na jeden
- seria ocenianych scenariuszy fabularnych z udziałem profesjonalnych aktorów
- test umiejętności czytania i liczenia
- test pisemny.
Po tej ocenie otrzymasz szczegółowy raport zwrotny i ogólną ocenę; jeśli ci się nie powiedzie, nie będziesz mógł ponownie złożyć wniosku przez kolejne sześć miesięcy (ocena SEARCH® może być podjęta maksymalnie trzy razy). Jeśli zdasz, zostaniesz zaproszony na dłuższą rozmowę panelową (w niektórych przypadkach może być konieczne wykonanie prezentacji PowerPoint). W tym momencie przejdziesz kontrolę bezpieczeństwa, a także badanie medyczne i krótki test sprawnościowy obejmujący lot wahadłowy (do poziomu 5, 4) oraz test wytrzymałości, w którym oczekuje się, że podniesiesz 35 kg. Jeśli na tym etapie nie będzie żadnych problemów, zaoferowane zostanie stanowisko w charakterze policjanta na okresie próbnym.
W Stanach Zjednoczonych proces jest bardzo podobny. Po spełnieniu kryteriów kwalifikowalności zazwyczaj zapraszany jest na dzień oceny, w którym odbywa się:
- Egzamin wstępny (wcześniej otrzymasz materiały przygotowawcze i edukacyjne)
- pisemne i ustne oceny psychometryczne
- badanie postaci w tle
- Test Standardów Pracy (JTS), który jest krótkim torem przeszkodowym, który obejmuje sprint na 50 jardów, kilka barier fizycznych, demonstrację twojej zdolności do powstrzymania kogoś, pościg, 175lb nieść ponad 35 stóp i zadowalające wystrzelenie rozładowanego broń palna wiele razy
- badanie narkotykowe i alkoholowe.
Jeśli się powiedzie, kolejnym etapem jest rozmowa panelowa z małą grupą służących wyższych oficerów, w której zachęcamy do dyskusji na temat własnych motywacji i ambicji związanych ze składaniem wniosków. Jeśli okaże się to odpowiednie, zwykle towarzyszy temu oferta medyczna i oferta uczestnictwa w akademii, szkole lub programie szkoleniowym wybranej przez ciebie siły.
4. Rozwiń swoją karierę
Pierwszym krokiem jest praktyczne zastosowanie teorii w klasie, nauka w pracy pod nadzorem bardziej doświadczonego kolegi. W Wielkiej Brytanii jest to okres próbny i trwa dwa lata; w Stanach Zjednoczonych stanowi on podstawę programu szkolenia w terenie i zwykle obejmuje osiem tygodni ściśle nadzorowanej działalności, a następnie dalsze szkolenie w miejscu pracy pod kierownictwem starszego partnera patrolowego.
Wszystkie siły policyjne działają w ramach określonej struktury rang, luźno opartej na wojsku, i będziesz oczekiwać, że będziesz przestrzegać rozkazów i instrukcji od przełożonych. Awans w szeregach nie jest automatyczny, lecz opiera się na zasługach i wysiłkach jednostki; może być również wymagane przeprowadzenie egzaminów i ukończenie kwalifikacji kierowniczych.
Specjalizacje
Gdy jesteś pewny siebie i kompetentny w swoich obowiązkach, możesz również ubiegać się o różne rodzaje ról specjalistycznych, w których możesz realizować określone umiejętności lub zainteresowania i podążać swoją karierą w określonym kierunku. Niektóre z nich obejmują:
Departament dochodzeń karnych (CID)
W Wielkiej Brytanii CID jest odpowiedzialny za poważne przestępstwa, takie jak zabójstwo, gwałt, rozbój i poważne napaść. Aby pracować w CID, funkcjonariusze muszą zdać egzamin detektywistyczny, a nawet wtedy tylko nieliczni są uważani za odpowiednich. Godziny CID są długie i nieregularne, a praca może być bardzo obciążająca. W USA większość dużych sił prowadzi osobne wydziały ds. Zabójstw i głównych przestępstw.
Zespół ds. Narkotyków / przestępczość zorganizowana
Siły regionalne często mają oddziały, które atakują lokalnych handlarzy narkotyków, chociaż większość handlu narkotykami na dużą skalę - i znaczna część przestępstw z tym związanych, takich jak przestępstwa imigracyjne i oszustwa - jest rozpatrywana przez krajową Agencję ds. Poważnej przestępczości zorganizowanej (SOCA) . Zazwyczaj tego rodzaju prace mogą obejmować tajne operacje, nadzór, ochronę świadków i dochodzenie finansowe. Podobna konfiguracja występuje w Stanach Zjednoczonych, gdzie lokalne problemy są rozwiązywane przez departamenty ds. Narkotyków, a problemy na większą skalę - przez federalny urząd ds. Egzekwowania przepisów dotyczących narkotyków (DEA) i Federalne Biuro Śledcze (FBI).
Oddział Specjalny
Każda siła regionalna ma specjalny oddział poświęcony zwalczaniu terroryzmu (niektóre są wyjątkowo większe od innych) i generalnie obejmuje gromadzenie i analizę różnych źródeł danych wywiadowczych. Znaczna część ich pracy jest tajna i często ściśle współpracują z innymi krajowymi agencjami wywiadowczymi, takimi jak MI5 i GCHQ. W USA duża część tych prac leży w gestii FBI.
Broń palna
Podczas gdy wszystkie siły mają niewielką liczbę oficerów przeszkolonych w posługiwaniu się bronią palną (chociaż ta liczba rośnie), istnieją zespoły pełnoetatowe, które są tworzone przede wszystkim jako taktyczne jednostki reagowania na sytuacje kryzysowe lub potencjalnie niebezpieczne aresztowania; najbardziej znanym przykładem jest trojan, zbrojna jednostka reagowania policji miejskiej. W Stanach Zjednoczonych zespoły te znane są jako zespoły specjalnej broni i taktyki (SWAT). Uzbrojeni oficerowie reagowania muszą być solidni i szybcy, a także przechodzić trudne i intensywne szkolenia podobne do wojskowych.
ruch drogowy
Funkcjonariusze ruchu drogowego zajmują się wieloma potencjalnymi problemami na drogach, w tym:
- reagowanie na kolizje i ataki na drogach i autostradach oraz zarządzanie nimi
- monitorowanie ważności prawnej pojazdów i kierowców
- radzenie sobie z przestępstwami samochodowymi, takimi jak niebezpieczna jazda, przekroczenie prędkości lub jazda pod wpływem alkoholu.
Czasami mogą brać udział w niebezpiecznych pościgach z dużymi prędkościami, w wyniku czego są wysoko wykwalifikowanymi kierowcami, którzy odbywają zaawansowane i wymagające kursy jazdy. W wielu częściach USA - szczególnie tam, gdzie są długie odcinki dróg - policja drogowa jest odrębnym podmiotem i działa pod własną jurysdykcją.
Inne specjalizacje
Podczas gdy większość policjantów specjalizuje się w jednym z wyżej wymienionych obszarów, istnieją dziesiątki potencjalnych kierunków, które może obrać Twoja kariera. Inne specjalizacje obejmują:
- Śledztwo na miejscu zbrodni
- Forensics
- Komunikacja
- Ochrona dyplomatyczna i królewska
- Areszt i areszt
- Zarządzanie dowodami (i innymi administracjami)
- Dowodzenie i wysyłka
- Zasoby ludzkie
- Obsługa psów / K-9
- Policja konna
- Policja rzeczna / łodziowa (w tym podwodne zespoły poszukiwawcze)
Obsługujący policjanci są również uprawnieni do ubiegania się o oddelegowanie do Interpolu, międzynarodowej agencji policyjnej z siedzibą w Lyonie, Francji lub Organizacji Narodów Zjednoczonych (zwykle w charakterze konsultanta). Ponadto brytyjscy oficerowie o określonej randze mogą ubiegać się o wyższe stanowiska na brytyjskich terytoriach zamorskich, takich jak suwerenne obszary bazowe na Cyprze lub różne brytyjskie wyspy na Karaibach.
Rozwój zawodowy
Podczas gdy funkcjonariusze policji nie otrzymywali wcześniej żadnej formalnej akredytacji edukacyjnej (innej niż ramy poziomu 3 uzyskane podczas szkolenia wstępnego), obecnie może to ulec drastycznej zmianie. Rząd Wielkiej Brytanii ogłosił pod koniec 2016 r., Że wszyscy nowi policjanci będą musieli zostać przeszkoleni do poziomu naukowego od 2020 r., Co można uzyskać na jeden z trzech sposobów:
- jako staż opłacany przez odpowiednie siły, ukończony „w pracy”
- jako samofinansujący się stopień, po którym kandydat ubiegałby się o pracę
- jako sześciomiesięczny kurs podyplomowy dla istniejących absolwentów
Program wysokiego potencjału rozwojowego policji (HPDS) zapewnia również wewnętrzne wsparcie i szkolenie tym, którzy wykazują potencjał i powołuje się na jego cel, jakim jest rozwój przyszłych przywódców sił.
W Stanach Zjednoczonych, chociaż nie ma akredytowanych kwalifikacji bezpośrednio związanych ze szkoleniem wewnętrznym, wiele sił zachęca oficerów do kontynuowania kursów związanych z egzekwowaniem prawa przez całe swoje kariery. W niektórych przypadkach może to obejmować wsparcie finansowe, jeżeli zostanie uznane za korzystne dla szerszej siły.
Perspektywy pracy
Funkcjonariusze policji zawsze będą musieli pełnić rolę urzędników i obrońców. W Wielkiej Brytanii poziom rekrutacji policji jest często ściśle związany z klimatem politycznym, a budżety i zasoby często są przedmiotem gorącej debaty publicznej. Ze względu na takie obawy rząd zobowiązał się do zwiększenia liczby rekrutowanych oficerów w ciągu następnych 10 lat, choć trudno jest ustalić oficjalne liczby. Tymczasem w USA Biuro Statystyki Pracy (BLS) podaje, że praca policji rośnie „według średniej stawki” dla wszystkich zawodów, chociaż „popyt może się różnić w zależności od lokalizacji”.
Jak widać, w karierze z policją jest ogromna szansa i różnorodność, nawet jeśli praca może być stresująca, aspołeczna i niebezpieczna. Jednak dla tych, którzy szukają wyzwania, istnieje kilka miejsc pracy, które pasowałyby do różnorodności tego, co można spotkać każdego dnia; jeśli to brzmi jak to, czego szukasz, to dlaczego nie zaangażować się?
Myślisz, że masz to, czego potrzeba, by zostać gliną? Daj nam znać w komentarzach poniżej…
