Studia połączyły zainteresowania zawodowe z większą satysfakcją z pracy i sukcesem zawodowym. Odkrywanie zainteresowań zawodowych jest zazwyczaj pierwszym krokiem do poznania siebie, ponieważ pomaga ci rozwijać się jako osoba.
Jest to konieczne, gdy nie masz pojęcia, co chcesz robić w swojej karierze. Dla większości ludzi dzieje się tak, gdy muszą podjąć decyzję w wieku 17 lat lub czasami wcześniej, ale badanie twoich zainteresowań może być potrzebne później w życiu, na przykład, kiedy zdecydujesz się zmienić karierę.
Jak ważne są zainteresowania zawodowe
Jakie są „zainteresowania zawodowe”?
Zainteresowania zawodowe były często związane z oceną kariery zawodowej, która została zdefiniowana jako proces badania, uczenia się i omawiania zainteresowań zawodowych. Jest szeroko stosowany w poradnictwie zawodowym, poradnictwie i psychologii i odnosi się do eksploracji kariery.
Poznanie swoich zainteresowań zawodowych oznacza, że regularnie dowiadujesz się, co lubisz robić. Są to działania, które można powiązać z konkretną branżą lub pracą i które pomogą ci dokonać wyboru kariery.
Po co patrzeć na swoje zainteresowania zawodowe?
Odkrywanie swoich zainteresowań może pomóc ci stać się bardziej samoświadomym, odkryć swoje osobiste wartości i jak wykorzystać swoje mocne strony. Idealnie pomoże ci to ustalić, gdzie leży Twoja motywacja i do czego najprawdopodobniej pozostaniesz zaangażowany. Podstawową ideą, która łączy Twoje zainteresowania z karierą, jest to, że zachęca Cię do wybrania tego, co lubisz robić.
Znalezienie pracy obejmującej zadania, które są dla Ciebie interesujące, zwiększa prawdopodobieństwo, że Twoja praca będzie przyjemna i motywuje Cię do jej utrzymania. Będziesz także mieć większą szansę na bycie dobrym w pracy i awans.
Jak pomagają ci wybrać karierę?
Czy słyszałeś kiedyś zdanie „znajdź to, co lubisz najbardziej, a następnie poproś kogoś, aby ci to zrobił”? Właśnie w ten sposób twoje zainteresowania mogą pomóc ci wybrać karierę. Odkrywanie swoich zainteresowań pomaga znaleźć to, co jest dla Ciebie najważniejsze. Wiedza o karierach pasujących do twoich zainteresowań może pomóc ci uniknąć prac, które nie wykorzystają twoich naturalnych talentów i mocnych stron.
Odkrywanie swoich zainteresowań zawodowych
Doskonałym sposobem na określenie zainteresowań zawodowych jest kontakt z emocjami. Zapytaj siebie, jak się czujesz podczas wykonywania zadania lub czynności. Będziesz wiedział, że lubisz to, co robisz, gdy doświadczysz jednego z poniższych:
Pasja - to coś, co przemawia do twojego serca. To mieszanka nerwowości i intensywności, która może stworzyć coś pięknego.
Zabawa i emocje - Kluczem jest tutaj szczęście. Wiesz, że interesujesz się działalnością, kiedy ciągle na nią czekasz.
Konsekwentne zaangażowanie - nudy to dla ciebie obca koncepcja. Tak bardzo lubisz swoją pracę, że koncentracja jest łatwa, konsekwentna i niezachwiana.
Ponadczasowość - czas płynie, gdy jesteś zaangażowany w coś fascynującego. Pasja, zabawa i zaangażowanie doprowadzają Cię do momentu, w którym marzysz, aby czas stał w miejscu, a jedyne, co może Cię zatrzymać, to ekstremalne zmęczenie.
Nieodparta potrzeba - po prostu nie możesz się jej nacieszyć i znajdziesz wymówki, aby poświęcić temu więcej czasu. Niezależnie od tego, czy chodzi o odtwarzanie muzyki, śpiewanie czy taniec, jest to czynność, której nie można przestać. Tego rodzaju poświęcenia oczekujesz od swojej pracy.
Relaks i nagroda - Po zakończeniu zadania doświadczasz niesamowitego poczucia dumy i spełnienia. Wtedy jesteś całkowicie przekonany, że mimo wszystko było warto.
Testuj siebie
Istnieje wiele narzędzi do samooceny, które mogą pomóc Ci lepiej zrozumieć siebie i swoje zainteresowania zawodowe. Najpopularniejszym narzędziem oceny kariery tradycyjnie był model RIASEC Johna Holland'a, który zapewnia szkielet sześciu ogólnych typów osobowości opisujących różne obszary zainteresowań. Są to realistyczne, badawcze, artystyczne, społeczne, przedsiębiorcze i konwencjonalne; i pomagają odkrywać twoje zainteresowania związane z pracą i karierą zawodową. Ten model został wykorzystany jako podstawa wielu testów kariery.
Co ważne, aby pamiętać, kiedy przystępujesz do testu zainteresowań zawodowych, musisz umieć myśleć o swojej przeszłości, teraźniejszości i przyszłości. Musisz spojrzeć wstecz na swoje początki, ocenić swoje doświadczenia, a następnie wyobrazić sobie, jak postrzegasz siebie w nadchodzących latach. Wymaga to uczciwej odpowiedzi, poznania, czego potrzebujesz, aby czuć się kompletnym i określenia swoich celów zawodowych.
Aby ci pomóc, oto kilka pytań, które możesz sobie zadać:
- Co lubisz robić w wolnym czasie?
- W jakich działaniach uczestniczyłeś (akademickich, kulturalnych, społecznych, usługowych lub duchowych)?
- Jakie masz zainteresowania, które można przełożyć na karierę?
- Które projekty lub osiągnięcia były najbardziej satysfakcjonujące i dlaczego?
- Jaka była twoja ulubiona praktyka / praca? Zajęcia pozalekcyjne? Hobby?
- Co lubisz, a czego nie lubisz w poprzednich pracach?
- Gdybyś uczył kurs na dowolny temat, co by to było? Komu byś tego nauczył?
- Które problemy świata Cię dotyczą?
- Jeśli wymieniłbyś oferty pracy z trzema osobami, kim byliby i dlaczego?
- O czym śnisz na jawie?
- Co byś spróbował, gdybyś wiedział, że nie zawiedziesz?
Próbując na nie odpowiedzieć, przekonasz się, że masz pewne umiejętności, które są dla ciebie bardziej naturalne. Na przykład może to być zarządzanie zespołem, a inni mogą wymyślać kreatywne pomysły lub przedstawiać prezentację. Jedno jest pewne - jest coś, w czym jesteś naprawdę dobry i lubisz robić najwięcej w ciągu dnia i właśnie tego musisz się dowiedzieć. Sprowadza się to do tego, co powiedział kiedyś Konfucjusz: „wybierz pracę, którą kochasz, a nigdy nie będziesz musiał pracować przez jeden dzień w swoim życiu”. Słynny cytat zawiera w sobie pomysł, że powinieneś znaleźć karierę, którą lubisz i od której nie musisz uciekać. Kiedy uda ci się połączyć karierę i pasję, wtedy zaczniesz przyczyniać się do czegoś znaczącego.
Jeśli masz problem ze zidentyfikowaniem swoich zainteresowań, zapoznaj się z poniższą listą kontrolną przygotowaną przez Centrum Karier Uniwersytetu Tufts, aby dać Ci pomysł:
Studiować przyrodę Być na dworzu Zmiana układu mebli Dekorowanie rzeczy Zbieranie rzeczy Słuchać muzyki Podróżujący Zabawa z dziećmi Rozwiązywanie problemów Praca charytatywna Auto praca / naprawa Prace ogrodowe Spotykanie ludzi Czytanie przewodników duchowych Budowanie rzeczy Nauka języków Angażowanie się w biznesie Nauczanie innych Odkrywanie nowych miejsc Nadzorowanie ludzi | Publiczne przemówienie Korzystanie z narzędzi mediów społecznościowych Oszczędzanie zasobów naturalnych Rysowanie, malowanie, szkicowanie Studiować sztukę Organizowanie informacji / zapisów Praca ze zwierzętami i przebywanie w ich pobliżu Przeprowadzanie badań naukowych Studiowanie mediów Czytanie Analizowanie filmów Projektowanie rzeczy Asygnowanie Dołączanie do spraw publicznych Mówiąc o polityce Wykonywanie prac elektrycznych Badanie zapasów / inwestycji Przetwarzanie danych Fotografia Pisanie poezji i opowiadań | Obserwowanie ludzkich zachowań Obserwowanie ludzkich zachowań Działalność kościelna Rozwiązywanie krzyżówek Działania praktyczne Tworzenie nowych rzeczy Uczenie się, jak działają rzeczy Filozofia Wycinanie organizmu Taniec Przewidywanie potrzeb innych Odwiedzanie osób starszych Towarzyskie W trosce o chorych Dawać rady Planowanie wydarzeń Uprawianie sportów zespołowych lub indywidualnych Sprzedawać rzeczy |
Testy zawodowe pozwalają odkryć swoje zainteresowania, prezentując te stwierdzenia lub ich odmiany jako pytania. W teście zwykle odbywa się to w skali od 1 do 10, z prośbą o ocenę instrukcji w kolejności preferencji. Ewentualnie mogą poprosić Cię o wybranie odpowiedzi, która jest dla Ciebie najbardziej odpowiednia, z opcjami zdecydowanie nie zgadzam się, nie zgadzam się, neutralny, zgadzam się i zdecydowanie zgadzam się. Takie pytania mogą pomóc Ci rozpoznać tematy i konkretne obszary zainteresowań, porównując wyniki z wynikami osób w różnych zawodach.
Zidentyfikowanie zainteresowań zawodowych jest pierwszym krokiem do podjęcia świadomej decyzji zawodowej. Kiedy masz pojęcie o tym, co chcesz, możesz zbadać, do jakich kategorii należą twoje zainteresowania, a proces podejmowania decyzji staje się łatwiejszy. Może także pomóc Ci się nie nudzić i uniknąć stagnacji zawodowej.
Musisz jednak mieć świadomość, że Twoje zainteresowania zawodowe mogą się zmieniać w miarę rozwoju zawodowego. Dzieje się tak, ponieważ stale wyposażasz się w umiejętności i masz nowe doświadczenia. W rezultacie możesz rozwinąć nowe zainteresowanie obszarem, którego w przeszłości nie miałeś okazji poznać. W tym momencie może być konieczne cofnięcie się i ponowne rozpoczęcie całego procesu.
Czy zastanowiłeś się nad własnymi zainteresowaniami? Daj nam znać w sekcji komentarzy poniżej!
