Poniższe wskazówki pomogą ci płynnie przejść do nowej kariery.
1. Przeszukaj bazy danych kariery
Jeśli nie jesteś pewien, co chcesz zrobić, zacznij od zbadania różnych możliwości. Internetowe bazy danych są świetne, ponieważ dają wgląd w to, jakie branże są obecnie poszukiwane. Dostarczają również informacji o umiejętnościach i wymaganiach dla każdego zawodu, co pozwala dopasować zestaw umiejętności do potencjalnych ścieżek kariery.
Zacznij od przejrzenia Prospects (Wielka Brytania) i / lub O * Net (USA).
2. Wykonaj test umiejętności
Testy umiejętności są zwykle przeprowadzane przez studentów, aby pomóc im zdecydować, jaki kurs uniwersytecki wybrać, ale to nie znaczy, że nie możesz ich również użyć. Testy są świetnymi narzędziami, ponieważ Twoje doświadczenie w miejscu pracy może pomóc w podejmowaniu jeszcze bardziej ukierunkowanych decyzji. Ale uwaga: testy umiejętności są uogólnione i jako takie mogą dostarczyć jedynie wskazówek - więc nie polegaj całkowicie na wynikach testu!
3. Rób małe kroki
Zmiana kariery może oznaczać zmianę twojego tytułu zawodowego, branży lub obu. Jeśli zmiana obu jest Twoim ostatecznym celem, rozsądnie byłoby zacząć od małych kroków, ponieważ znacznie ułatwi ci to życie. Zacznij od zmiany tytułu zawodowego i pozostania w tej samej branży lub zmiany branż, ale zachowując ten sam lub podobny tytuł. Pomoże ci to lepiej radzić sobie w rozmowach kwalifikacyjnych i zwiększy prawdopodobieństwo, że pracodawcy ci zaufają.
4. Zrozum swoje motywy
Ważne jest, aby być w kontakcie ze sobą i wiedzieć, dlaczego interesuje Cię zmiana kariery w wieku średnim. Dla wielu ludzi ta potrzeba zmiany wynika z chęci pozostawienia swojego śladu na świecie, ale możesz mieć inne motywy. Zidentyfikuj je, ponieważ jest to niezbędny pierwszy krok, aby zacząć wierzyć w siebie i zachować motywację podczas tej podróży.
Czy nudzi Cię obecna praca? Która część twojej pracy jest najbardziej nudna, a która najbardziej przyjemna? Czy jest coś, o czym zawsze marzyłeś i chciałbyś realizować? Zrozumienie motywów ułatwi ci także stawienie czoła innym (rodzinie, przyjaciołom itp.), Którzy mogą nie poprzeć Twojej decyzji.
5. Określ swoje priorytety i potrzeby
Ważne jest również, aby zrozumieć, co trzeba osiągnąć dzięki tej zmianie. Może chcesz pracować w dziedzinie, która zawsze Cię interesuje, ale nigdy nie dano ci szansy. Może potrzebujesz kariery, która pozwala być bardziej kreatywnym lub elastycznym. Weź pod uwagę to, czego ci brakowało i jakie są twoje nowe wymagania, ponieważ ułatwi to znalezienie kierunku.
6. Pomyśl o swoich przeszłych zwycięstwach i porażkach
Chociaż możesz myśleć, że twój wiek jest przeszkodą w osiąganiu celów, prawda jest taka, że twoje doświadczenie jest cenne. Zastanów się, jakie było najważniejsze wydarzenie w twojej dotychczasowej karierze i czego cię nauczył. Następnie wymyśl, w jaki sposób możesz wykorzystać te informacje i dodać je do swojego CV.
7. Zatrudnij trenera kariery
Czasami wszystko, czego naprawdę potrzebujesz, to porady dopasowane do Ciebie i właśnie to robi trener kariery. Będą cię słuchać, pomogą ci odkryć ukryty potencjał i pokierować cię we właściwym kierunku. Pamiętaj, że trener kariery nigdy nie powie ci, jaki zawód należy wykonywać, ponieważ jest to zbyt duża odpowiedzialność dla kogoś innego, ale będzie w stanie zapewnić ci kilka opcji, które pasują do twojego doświadczenia i umiejętności. Ostatecznie decyzja o zmianie kariery w wieku 40 lub 50 lat zawsze będzie zależeć od Ciebie.
8. Wolontariusz
Wolontariat jest niezbędnym krokiem we wszystkich udanych zmianach kariery. Korzyści jest wiele: pozwala przetestować wody nowej kariery, aby zdecydować, czy ci pasuje, zdobyć doświadczenie zawodowe, które może poprawić twoje CV, rozwinąć umiejętności, które pomogą Ci zdobyć punkty u potencjalnych pracodawców, a także pozwoli ci oddać społeczności.
9. Przygotuj się do rozmowy kwalifikacyjnej
Być może najtrudniejszym aspektem uzyskania pracy jest rozmowa kwalifikacyjna. Jest to nasilone, gdy zmieniasz karierę, ponieważ pracodawcy będą potrzebować więcej dowodów na to, że można ci zaufać. I tak naprawdę jest tylko jeden sposób na osiągnięcie tego: przygotowanie. Dowiedz się więc, jak promować swoje zbywalne umiejętności, ponieważ to one przekonują pracodawcę do zatrudnienia cię. Pamiętaj, że wielu menedżerów ds. Rekrutacji będzie od ciebie młodszych, co oznacza, że będą cenić innowacyjne myślenie tak samo jak doświadczenie, dlatego też podkreśl te umiejętności.
10. Podejmij wyzwanie
Zmiana kariery, szczególnie w starszym wieku, może być bardzo zastraszająca i stresująca. Nie tylko dlatego, że robisz ogromny skok, ale także dlatego, że na każdym kroku pojawiają się wyzwania, od określenia, jaka powinna być twoja następna kariera, po przekonanie kogoś do zatrudnienia. Podjęcie wyzwania jest kluczowe, ponieważ może pomóc ci utrzymać motywację podczas podróży.
11. Bądź cierpliwy
Ważną częścią podróży jest zrozumienie, że nie możesz zmienić kariery z dnia na dzień i że będzie znaczna przerwa czasowa od momentu podjęcia decyzji o zmianie kariery do czasu siedzenia w nowym biurze.
12. Bądź realistą
Wiele osób nie rozumie, że zmiana kariery nie oznacza jedynie zmiany obowiązków zawodowych; często oznacza to również zmianę stylu życia. Większość ludzi ma swoje życie w wieku 40 lub 50 lat i przeznacza czas dla przyjaciół i rodziny oraz na swoje hobby.
Ale zmiana kariery oznacza, że musisz zacząć od dolnej części łańcucha pokarmowego, co oznacza cięższą i dłuższą pracę. Zrozumienie, że będzie to twoja rzeczywistość na kilka lat, jest ważne, ponieważ pozwoli ci uniknąć zbyt szybkiego rozczarowania.
13. Posiadaj siatkę bezpieczeństwa
Idealnie, powinieneś mieć siatkę bezpieczeństwa podczas zmiany kariery, szczególnie jeśli powrót do szkoły jest konieczny lub jeśli planujesz zrezygnować z obecnej pracy podczas poszukiwania pracy. Pomoże ci to pozostać skupionym na swoim celu, a może być również korzystne, jeśli zaoferujesz stanowisko o niższej pensji. Oczywiście posiadanie siatki bezpieczeństwa nie zawsze jest możliwe, szczególnie jeśli rozważasz zmianę kariery po zwolnieniu.
14. Nie priorytetyzuj pieniędzy
Wielu profesjonalistów uważa się za pośredników, którzy zdają sobie sprawę, że nie zarabiają tyle, ile chcą lub nawet sądzili, że to zrobią, a dla wielu jest to jedyna motywacja do zmiany kariery. Ale nie powinieneś przyjmować takiego sposobu myślenia, ponieważ to nie zadziała. Aby skutecznie zmieniać karierę, musisz być pasjonatem i kierować się swoją docelową karierą, a to oznacza, że nie może chodzić o pieniądze.
15. Wykorzystaj swoją sieć
Jak zapewne wiesz, posiadanie silnej sieci może zwiększyć twoje szanse na znalezienie pracy. Nie tylko dlatego, że mogą informować cię o pozycjach, które nigdy nie są reklamowane, ale także dlatego, że potrafią podać ci dobre słowo, które może zdziałać cuda podczas zmiany kariery. Praca w sieci może być również bardzo korzystna, jeśli zmieniasz karierę i zaczynasz własną działalność, ponieważ możesz zdobyć pierwszych klientów korzystających z sieci.
Zmiana kariery w wieku średnim jest o wiele bardziej powszechna, niż mogłoby się wydawać. Jeśli nudzisz się i nie angażujesz w swojej obecnej karierze, naprawdę nie ma powodu, aby nadal być nieszczęśliwym. Zacznij od określenia, co chcesz zrobić, a następnie opracuj plan, który pozwoli Ci wprowadzić słowa w czyn.
Jak myślisz, co jest najważniejszą wskazówką dla osób zmieniających karierę w wieku średnim? Daj mi znać w sekcji komentarzy poniżej.
