OK, trwałej ondulacji włosów może nie być dobrym powodem do przeprowadzki do innego kraju, ale bardziej wymownym usprawiedliwieniem dla uczynienia z Niemiec Deutschland swoim domem jest fakt, że ma on jedną z najlepszych średnich płac w Europie, a także jedną z najbardziej stabilnych gospodarek.
Ale jakie są najlepiej płatne prace w Niemczech? A co najważniejsze, czy wśród nich jest twój zawód?
10. Konsultant
Opis stanowiska: Konsultanci zapewniają porady ekspertów w konkretnej dziedzinie (w tym bezpieczeństwo, księgowość, prawo, zarządzanie, edukacja itp.). Mogą działać w ramach firmy lub być zatrudniani na zewnątrz przez firmę doradczą w celu świadczenia usług na rzecz klientów.
Wynagrodzenie: początkowe wynagrodzenie konsultanta wynosi od 30 000 do 46 000 EUR (25 351 GBP i 38 872 GBP). Z czasem mogą wspinać się po szczeblach kariery, aby zostać partnerem i zacząć zarabiać od 220 000 do 370 000 EUR (185 946 GBP i 312 728 GBP) rocznie.
Wymagania wstępne: Oczekuje się licencjata w pokrewnej dziedzinie, takich jak administracja, finanse, księgowość i zarządzanie przedsiębiorstwem. Chociaż nie jest to konieczne, odpowiedni stopień magistra może być korzystny.
9. Inżynier
Opis stanowiska: Inżynierowie są odpowiedzialni za projektowanie materiałów, konstrukcji i systemów, mając na uwadze praktyczność, przepisy, bezpieczeństwo i koszty. Ich obowiązki różnią się w zależności od branży, w tym inżynierii chemicznej, inżynierii lądowej, elektrotechniki i inżynierii mechanicznej.
Wynagrodzenie: Inżynierowie zazwyczaj zarabiają 64 000 EUR (54 055 GBP). Wynagrodzenia następnie rosną w zależności od roli i doświadczenia. Na przykład kierownik techniczny może zarobić od 138 000 do 168 000 EUR (116 513 GBP do 141 841 GBP) rocznie.
Wymagania wstępne: Podczas gdy studia podyplomowe nie są konieczne do podjęcia wielu karier inżynierskich, wysoce pożądane są studia magisterskie, doktoranckie i kwalifikacje zawodowe w wybranej dziedzinie.
8. Specjalista IT
Opis stanowiska: Specjaliści IT to przeszkoleni specjaliści, którzy zapewniają wsparcie IT. Pomagają firmom i organizacjom w zarządzaniu sprzętem, oprogramowaniem, sieciami i rozwiązywaniu problemów.
Wynagrodzenie: zarabiają średnio 66 000 € (55 744 £) rocznie. Z doświadczeniem mogą przejść na kierowników działów IT, których roczne wynagrodzenie szacuje się na 81 000 EUR (68 812 GBP). Jako szef działu IT mogą zarabiać aż 124 000 EUR (104 730) rocznie.
Wymagania wstępne: Na ogół będziesz potrzebować licencjata w dziedzinie związanej z komputerem, w tym informatyki, systemów informatycznych lub technologii informatycznych.
7. Prawnik
Opis stanowiska: Rola prawnika jest bardzo różna w poszczególnych jurysdykcjach. Ogólnie rzecz biorąc, doradzają klientom w kwestiach prawnych, takich jak prawa majątkowe i osobiste, i reprezentują ich w sporach i postępowaniach sądowych, jeśli to konieczne.
Wynagrodzenie: prawnicy w małych firmach zazwyczaj zarabiają mniej niż 40 000 EUR (33 795 GBP) rocznie. Roczne wynagrodzenie wzrasta do 50 000 EUR i 80 000 EUR (42 245 GBP do 67 592 GBP) w średnich firmach, a nawet do 700 000 EUR (591 446 GBP) lub więcej w dużych firmach.
Wymagania wstępne: Aby zostać prawnikiem w Niemczech, najpierw musisz uzyskać stopień naukowy prawa, przejść obowiązkowy urzędnik, aby zdobyć niezbędne umiejętności praktyczne, a na koniec zdać zestaw egzaminów. Cały proces może potrwać siedem lat lub dłużej i należy pamiętać, że wymagania różnią się w zależności od stanu.
6. Lekarz prowadzący
Opis stanowiska: Lekarze biorący udział w badaniu to starsi lekarze, zwykle w klinice lub ośrodku opieki medycznej. Są porównywalni do kierowników działów w tym sensie, że nadzorują stypendystów, rezydentów, studentów medycyny i innych lekarzy oraz są odpowiedzialni za konkretny dział w wybranej przez nich specjalności.
Wynagrodzenie: Osiemdziesiąt procent wynagrodzeń dla lekarzy wynosi od 85 000 do 150 000 EUR (71 811 GBP i 126 729 GBP) rocznie. Tymczasem główni lekarze z 11–16-letnim doświadczeniem w tej roli mogą zarobić 272 000 EUR (229 809 GBP) rocznie i 400 000 EUR (337 967 GBP) lub więcej, mając ponad 20 lat na tej roli.
Wymagania wstępne: Najpierw musisz ukończyć studia medyczne (robienie tego w dowolnym miejscu w UE, w tym w Szwajcarii, jest automatycznie uznawane w Niemczech). Musisz także ubiegać się o licencję „approbation”, a także starać się o certyfikację języka niemieckiego na poziomie co najmniej B1.
5. Kierownik laboratorium
Opis stanowiska: Kierownicy laboratoriów są odpowiedzialni za bezpieczne i wydajne działanie laboratorium klinicznego, sądowego, badań i rozwoju lub laboratorium medycznego.
Wynagrodzenie: Doświadczeni menedżerowie zazwyczaj otrzymują wynagrodzenie w wysokości 123 000 EUR (103 879 GBP) rocznie. Dla porównania wynagrodzenia dla kierowników laboratoriów w Wielkiej Brytanii wynoszą od 72 000 do 78 000 GBP.
Wymagania wstępne: Większość pracodawców poszukuje kierowników laboratoriów z tytułem licencjata, zwykle w dziedzinie technologii medycznej, chemii lub inżynierii chemicznej. Oczekuje się również kilku lat wcześniejszych doświadczeń.
4. Menedżer sprzedaży
Opis stanowiska: Rola menedżera sprzedaży zazwyczaj obejmuje rozwój talentów i codzienne zarządzanie. Ustalają cele i kwoty, budują plany sprzedaży, analizują dane, wyznaczają szkolenia sprzedażowe, mentorzy członków zespołu sprzedażowego i biorą udział w procesie rekrutacji pracowników sprzedaży.
Wynagrodzenie: Zdobywają najwyższe wynagrodzenia w sektorach marketingu i sprzedaży, a doświadczeni specjaliści zarabiają aż 134 000 EUR (113 266 GBP) rocznie. Tymczasem starsi specjaliści mogą zarobić średnie roczne wynagrodzenie w wysokości 88 000 EUR (74 369 GBP), a osoby zarządzające kontami 94 000 EUR (79 940 GBP).
Wymagania wstępne: Zasadniczo sprzedaż jest dziedziną, w której struktura hierarchiczna jest określana przez zasługi; w związku z tym większość menedżerów ds. sprzedaży zwykle podnosi się od dołu, demonstrując i stosując swoje umiejętności sprzedażowe na każdym szczeblu drabiny.
3. Bankier inwestycyjny
Opis stanowiska: Bankierzy inwestycyjni to przede wszystkim doradcy finansowi spółki. Zazwyczaj pracują w instytucji finansowej lub w oddziale dużego banku, który zajmuje się pozyskiwaniem kapitału dla rządów, firm i innych podmiotów.
Wynagrodzenie: w pierwszym roku zatrudnienia mogą zarobić nawet 150 000 EUR (126 802 GBP). Bankowcy inwestycyjni na wysokich stanowiskach mogą wydawać nawet 300 000 EUR (253 574 GBP) lub więcej rocznie.
Wymagania wstępne : Na poziomie zarządzania prawdopodobnie będziesz potrzebować MBA, ale zwykle wystarczające jest dobre wykształcenie z ekonomii, matematyki i statystyki - a także posiadanie odpowiednich licencji na praktykę.
2. Minister federalny
Opis stanowiska: ministrowie federalni są członkami rządu federalnego, gabinetu Niemiec. Podejmują i wdrażają decyzje dotyczące polityk we współpracy z innymi ministrami. Należą do nich między innymi federalni ministrowie obrony, finansów i zdrowia, a także kanclerz i wicekanclerz.
Wynagrodzenie: ministrowie federalni zazwyczaj zarabiają 14 000 euro (11 837 funtów) miesięcznie lub 168 000 euro (142 055 funtów) rocznie. Tymczasem Angela Merkel, która jest kanclerzem Niemiec, zarabia około 17 000 € (14 374 £) miesięcznie, czyli 204 000 € (172 491 £) rocznie, a także otrzymuje zwolnienie z podatku od wydatków w wysokości około 1000 € (845 £) miesiąc.
Wymagania wstępne: Wielu polityków buduje udane kariery w takich dziedzinach, jak prawo lub ekonomia, przed przejściem do polityki, chociaż technicznie każdy może przeprowadzić kampanię polityczną. Musisz być jednak obywatelem, aby móc ubiegać się o jakiekolwiek stanowisko polityczne.
1. Dyrektor zarządzający
Opis stanowiska: Dyrektorzy zarządzający lub dyrektorzy generalni zajmują najwyższe miejsca w zarządzie spółki i mają najlepiej płatną pracę w Niemczech. Są odpowiedzialni za zarządzanie codzienną działalnością i finansami firmy, a także za przestrzeganie wszystkich zobowiązań prawnych.
Wynagrodzenie: dyrektorzy zarządzający w firmach zatrudniających do 25 pracowników zazwyczaj zarabiają 170 000 EUR (143 570 GBP) rocznie, ale możesz zarobić aż 379 000 EUR (320 077 GBP) w firmach zatrudniających 500-1 000 pracowników i 807 000 EUR (681 537 GBP) w firmy zatrudniające ponad 5000 pracowników. Zależy to również od konkretnej organizacji. Na przykład, kiedy był dyrektorem generalnym Volkswagena, Martin Winterkorn zarabiał 15 milionów euro (12, 6 miliona funtów) rocznie.
Wymagania wstępne: Przy ubieganiu się zewnętrznie o stanowisko MD zwykle wymagany jest odpowiedni stopień, podyplomowe lub zawodowe kwalifikacje w zakresie zarządzania; jednak wielu współczesnych dyrektorów zarządzających jest przedsiębiorcami samodzielnie, bez formalnego doświadczenia w zarządzaniu firmą.
Jeśli posiadasz doświadczenie, umiejętności i kwalifikacje do wykonywania którejkolwiek z tych karier, pozostaje tylko jedno pytanie: Sprichst du Deutsch ?
Czy masz coś, co chciałbyś dodać? Być może zastanawiasz się nad przeprowadzką do Niemiec do pracy, a może już to zrobiłeś i chciałbyś podzielić się swoimi doświadczeniami i radami z tymi, którzy są w trakcie przeprowadzki? Dołącz do poniższej rozmowy i podziel się z nami swoimi przemyśleniami!
Tymczasem nie zapomnij sprawdzić naszej listy najlepszych firm do pracy w Niemczech!
Informacje o wynagrodzeniach oparte są na danych zebranych przez Monster (tylko w języku niemieckim). Konwersja Euro - Stirling funta oparta jest na kursach z dnia 28 kwietnia 2017 r.
Artykuł pierwotnie opublikowano w lutym 2015 r.
