Śpiąca droga na szczyt

W konkurencyjnej branży, w której mężczyźni dominują na wysokich stanowiskach, pracownikom może być bardzo trudno wspiąć się po szczeblach kariery na stanowisko kierownicze. Chcielibyśmy myśleć, że czasy się zmieniły i chodzi o „równe prawa”, ale różnica między płciami istnieje.

Wiele lat temu, kiedy byłem świeżo upieczonym absolwentem pracującym w jednej z najlepszych firm rekrutacyjnych, miałem okazję zobaczyć na własne oczy, jak robi się romans w biurze. Wcześniej naprawdę wierzyłem, że kontakty seksualne w pracy nie miały miejsca w „profesjonalnych” biurach, ale po pierwszym miesiącu pracy w tej firmie dowiedziałem się, że ludzie, którzy popełniają psoty w pracy, zwykle trzymają to w tajemnicy. W biurze krążyły pogłoski, że starszy żonaty kierownictwo ma romans z młodym podwładnym, ale dopiero gdy przeszedłem obok sali konferencyjnej, gdzie widziałem ich w dość kompromitującej pozycji, nie wierzyłem w skandal.

Czując się dość blado na tym, co zobaczyłem, postanowiłem zatrzymać to dla siebie, no cóż, aż do teraz!

Dowód znajduje się w większości biur, ale zanim go zobaczę, nigdy nie uwierzyłbym, że dwie zaangażowane osoby mogą być tak nieprofesjonalne. To po prostu pokazuje, że nie każdy jest taki, na jaki wygląda!

Spanie z szefem, aby uzyskać awans

Chociaż z mojego doświadczenia tak nie było (nie był jej szefem, więc i tak nie mógł jej awansować!), Najwyraźniej w biurach zarówno mężczyźni, jak i kobiety wykorzystują swoją seksualność, aby uzyskać przewagę. Według sondażu zgłoszonego przez Daily Mail (Wielka Brytania) 37% pracowników biurowych stwierdziło, że z ich doświadczenia wynika, że ​​ci, którzy spali z przełożonym w pracy, otrzymali awans. Czy to jest sprawiedliwe? Nie, oczywiście nie. Ale czy to jest rzeczywistość? Tak to jest. Musimy zmierzyć się z faktami, że w niektórych przypadkach współpracownik, który chce się rozejrzeć z szefem, ma większe szanse na awans nad tobą. Dotyczy to również pracowników płci męskiej; najwyraźniej 80% mężczyzn, z którymi przeprowadzono wywiady (Australian Work-Policy Survey), stwierdziło, że jest gotowych spać ze swoim szefem, aby uzyskać postęp!
Ale czy świat korporacyjny jest tak trudny do złamania dla kobiet? Wygląda na to, że tak. Bez zalotnej osobowości i chęci do awansu osiągnięcie pozycji autorytetu w typowej organizacji „klubu męskiego” może być prawie niemożliwe. Instytucje finansowe, banki i kancelarie prawne mają reputację „klubu męskiego”.

Liczby mówią same za siebie

Statystyki USA zgłoszone przez CareerBuilder (2011) pokazują, że spośród ankietowanych 28% pracowników przyznało się do umawiania się z kimś w ich firmie, a 20% z nich przyznało się do randki z szefem. Według badania kobiety częściej spały z szefem niż mężczyźni, przy czym 25% kobiet przyznało się do myślenia o tym, w porównaniu do 23% mężczyzn.

Wybierz swoją karierę ostrożnie

Nie wszystko zależy od kultury „klubu męskiego”, często doświadczanej w tradycyjnie męskich zawodach. Na prawdopodobieństwo romansu biurowego może wpływać branża, w której pracujesz. Na szczycie listy branż dominujących romans biurowy znajduje się gościnność, a następnie usługi finansowe.

Oferty handlowe dla przysług seksualnych

Nie możemy przymknąć oka na sprośne zachowanie, które ma miejsce za drzwiami sali konferencyjnej. W rzeczywistości, jeśli zostanie to ujawnione, możemy pomóc w stworzeniu bardziej sprawiedliwego środowiska dla kobiet i mężczyzn, aby odnieść sukces bez konieczności degradowania się, aby iść do przodu.

Podczas gdy handel przysługami seksualnymi w celu przyspieszenia kariery może działać, nie będzie on działał za każdym razem. Jeśli zastanawiasz się nad snem z szefem, aby wpłynąć na głosowanie na awans, zastanów się dwa razy - czy naprawdę chcesz w ten sposób awansować? Istnieje wiele firm, które nie byłyby skłonne do takiego zachowania, w rzeczywistości niektóre z największych firm na świecie mają umowy, które proszą pracowników o podpisanie zakazu jakichkolwiek form relacji w miejscu pracy. Wybór należy do Ciebie - śpij po drodze na szczyt lub zjedz swoje wnętrzności jak my wszyscy i stań się drabiną kariery przez ciężką pracę, pot i łzy!

Zostaw Swój Komentarz

Please enter your comment!
Please enter your name here