Wiedząc, jak wymienić wszystko, nie jest łatwym zadaniem. Branże przykładają różne poziomy wartości do różnych zestawów umiejętności, dlatego ważne jest unikanie pokusy rzucenia na stronę serii imponujących modnych słów. Zamiast tego powinieneś skupić się na samej pozycji i tym, jak możesz dostosować sekcję umiejętności, aby spełniała odpowiednie kryteria.
Na szczęście, jak zawsze, jesteśmy tutaj, aby pomóc. Jeśli więc chcesz, aby Twoje CV wywarło silne i trwałe wrażenie w tych legendarnych 6 sekundach, musisz wiedzieć…
1. Moje słowa kluczowe
Jeśli ubiegałeś się o pracę w dowolnym momencie w ciągu ostatnich pięciu lat, prawdopodobnie spotkasz się z Systemem Śledzenia Wnioskodawców (ATS), uproszczonym, częściowo kontrowersyjnym i czasami irytującym narzędziem do ubiegania się o pracę, którego rekruterzy używają do „przycinania” tłuszcz'. Działają poprzez sprawdzanie CV i listów motywacyjnych pod kątem wcześniej określonych trafnych słów kluczowych.
Czy im się to podoba, czy nie, większość dużych firm korzysta z nich, więc aby przejść pierwszą przeszkodę, będziesz musiał się nieco dostosować. Na szczęście znalezienie tych najważniejszych słów kluczowych jest stosunkowo proste: wystarczy przeczytać opis stanowiska i skupić się na „pożądanych umiejętnościach”. Jeśli na przykład pracodawca poszukuje osoby z doświadczeniem sprzedażowym, możesz zagwarantować, że dokładne wyrażenie „doświadczenie sprzedażowe” musi być wymienione w twoim CV.
Zrób listę tych słów kluczowych, a następnie dopasuj je do swoich umiejętności. W niektórych przypadkach może być konieczne wykazanie się kreatywnością i przeredagowanie pewnych rzeczy; dopóki nie leżysz na swoim CV, to jest w porządku. Jeśli żadna z twoich umiejętności się nie zgadza, może to oznaczać, że nie nadajesz się na to stanowisko i powinieneś najpierw rozwinąć swoje istniejące umiejętności.
2. Organizuj wszystko
Po dokonaniu oceny posiadanych umiejętności w stosunku do potrzeb firmy i sformułowaniu ich w odpowiedni sposób, ważne jest, aby wszystko ustrukturyzować w określony i łatwy do zrozumienia sposób. Nie oznacza to jednak tylko dodawania punktów kulowych do wszystkiego; musisz odpowiednio różnicować i kategoryzować.
Sposób, w jaki to robisz, zależy całkowicie od branży stanowiska, o które się ubiegasz. Na przykład, jeśli ubiegasz się o stanowisko informatyczne, konieczne byłoby całkowite oddzielenie umiejętności technicznych od umiejętności miękkich; wskazane byłoby również uszeregowanie tych umiejętności technicznych na pierwszym miejscu w CV, ponieważ pracodawcy będą chcieli natychmiast ustalić, z jakich języków programowania można korzystać i z którymi systemami można współpracować.
Na tym też się nie kończy. Podziel swoje kompetencje techniczne na podkategorie (bezpieczeństwo, języki, systemy operacyjne, sieci itp.), Aby wszystko było schludne, łatwo dostępne i łatwe do naśladowania. Może wyglądać mniej więcej tak:
Inne zawody będą się oczywiście różnić; stanowiska nietechniczne prawdopodobnie będą wymagały większego nacisku na Twoje umiejętności zawodowe. Ważne jest to, że jest czytelny .
3. Sprzedawaj swoje umiejętności przy każdej okazji
Istnieje kilka rodzajów umiejętności, na które możesz się powołać w swojej aplikacji, ale ważne jest, aby zrozumieć, gdzie najlepiej je wykorzystać. Na przykład wyżej wymienione umiejętności techniczne są sklasyfikowane jako specyficzne dla zawodu, a ich odpowiednie wykorzystanie różni się w zależności od zawodu; jak sama nazwa wskazuje, są one wygodne dla ról technicznych, takich jak informatyka, inżynieria czy opieka zdrowotna, i najlepiej nadają się do formatu listy.
Ale są też umiejętności zbywalne, które można zastosować w każdej branży. Są to atrybuty, które można rozwinąć, takie jak przywództwo, komunikacja i umiejętność rozwiązywania problemów, a umiejętność ich wykazania jest zwykle integralna z uzyskaniem pracy.
Wreszcie istnieją umiejętności adaptacyjne, które są cechami umiejętności unikalnymi dla danej osoby. W większości przypadków nie można ich uczyć i wiąże się to z lojalnością, kreatywnością i rzetelnością.
Nie musisz tworzyć podtytułów dla każdego z tych rodzajów umiejętności - w rzeczywistości nie musisz nawet ograniczać ich do sekcji umiejętności. Na przykład możesz opisać siebie w sekcji „profilu osobistego” swojego CV jako:
Dedykowany i niezawodny kierownik magazynu z 3-letnim doświadczeniem jako akredytowany operator HSE.
Już w jednym zdaniu demonstrujesz różnorodne umiejętności związane z pracą, zbywalne i adaptacyjne, a czytelnik jeszcze nawet nie dotarł do wyznaczonej sekcji umiejętności! Pamiętaj: masz ograniczoną przestrzeń i czas, więc nigdy nie przegap okazji, aby sprzedać to, w czym jesteś dobry.
4. Nie bądź niejasny
Jeśli masz mało miejsca, może to być nieco trudne, ale zawsze dobrym pomysłem jest podanie konkretnych przykładów różnych umiejętności.
Na przykład, jeśli masz doświadczenie w marketingu, możesz pokusić się o powiedzenie:
Doświadczony w różnych technikach marketingu produktów
Chociaż może to być prawda, jest ona zbyt dwuznaczna i może pociągać za sobą wiele możliwości; to także klasyczny przykład tego, że ktoś sprzedaje się krótko. Istnieje wiele różnych technik marketingowych, więc pokaż potencjalnym pracodawcom, co dokładnie możesz przynieść ich zespołowi. Można powiedzieć:
Silne doświadczenie w marketingu produktów konsumenckich, w tym planowanie promocyjne, wprowadzanie produktu na rynek oraz pozycjonowanie i budowanie marki
Dzięki temu rekruterzy mogą uzyskać dokładniejszy wgląd w twoje tło, a także określić, w jakim obszarze znajdują się twoje mocne strony.
5. Dostosuj odpowiednio
Jeśli ubiegasz się o pozycję początkową, to z definicji twój zestaw umiejętności będzie mniejszy i będziesz musiał podkreślić każdy punkt. Oznacza to prawdopodobnie, że uwzględnisz wszystkie odpowiednie umiejętności techniczne, które posiadasz, podobnie jak w powyższym przykładzie IT.
Jednak w przypadku pozycji na średnim poziomie mądrze jest zmienić takt i ulepszyć nieco więcej. Ważny jest również zdrowy rozsądek; na przykład, jeśli jesteś pielęgniarką, a twoje doświadczenie zawodowe dyktuje, że właśnie spędziłeś siedem lat na oddziale ratunkowym, oznacza to, że będziesz bardzo kompetentny i doświadczony w podstawowych umiejętnościach, takich jak kaniulacja, więc nie muszę to wymienić.
W niektórych przypadkach może nawet nie trzeba w ogóle wymieniać swoich umiejętności; na przykład umiejętności inżyniera budownictwa lub lekarza byłyby określone jedynie przez ich kwalifikacje edukacyjne. Jednak w przypadku większości osób poszukujących pracy zawsze należy pamiętać, że poziom stanowiska, na które aplikujesz, powinien decydować o tym, jak podstawowe lub zaawansowane są twoje opisy.
6. Oceń swoje umiejętności
Wizualizacja poziomu Twojej biegłości w zakresie pewnych umiejętności jest praktyką preferowaną przez menedżerów wyższego szczebla i kadrę kierowniczą ubiegających się o stanowiska korporacyjne, chociaż można ją dostosować do dowolnego CV. Jest to szczególnie wygodne, jeśli brakuje miejsca lub chcesz, aby Twoja aplikacja była bardziej estetyczna.
Sposób, w jaki oceniasz siebie, zależy wyłącznie od ciebie, ale powinien on uwzględniać twoje doświadczenie i zażyłość, a także wszelkie opinie i certyfikaty, które otrzymałeś. Jeśli na przykład „bawiłeś się” Pythonem w swojej ostatniej roli, ale nie ukończyłeś żadnych kursów, to zastosowanie oceny jest dobrym sposobem na przekazanie, że masz podstawową wiedzę praktyczną, ale w żadnym wypadku nie jesteś ekspertem.
7. Szukaj inspiracji i nie bój się zmian
Chociaż oczywiście nigdy nie powinieneś bezpośrednio kopiować czyjejś pracy, czasem może być bardzo korzystne, aby zobaczyć, jak robią to inni ludzie sukcesu w twojej dziedzinie; wyszukaj swój potencjalny tytuł pracy na LinkedIn i dowiedz się, w jaki sposób osoby, które już wykonują tę pracę, same się reklamują.
Nie bój się też studiować CV; istnieje wiele świetnych przykładów online, które okażą się przydatne. Kiedy poczujesz, jak ludzie konstruują rzeczy, możesz zauważyć tu i ówdzie drobne poprawki, które możesz dostosować i zastosować we własnym CV, szczególnie jeśli chodzi o formatowanie. Czerp inspirację z tego, co znajdziesz, i nie bój się całkowicie zmienić istniejącego szablonu. W końcu mogło wyglądać świetnie w 2007 roku, kiedy ukończyłeś studia, ale nie spoczywaj na laurach: zachowaj nowoczesność i świeżość.
Umiejętność pisania i formatowania umiejętności w życiu zawodowym może wydawać się trudnym zadaniem, ale nie musi tak być. Tak długo, jak postępujesz zgodnie z tym przewodnikiem - i nie zaniedbujesz podstawowych wskazówek pisania CV - twoje poszukiwanie pracy powinno być przeznaczone na sukces.
