Jak napisać CV do zmiany kariery

Co kilka miesięcy publikowana jest nowa ankieta, która pokazuje, że 25%, dwie trzecie, a nawet 80% osób w określonym wieku myśli o odejściu z obecnej pracy na rzecz kariery swoich marzeń.

Obecnie pracownicy zmieniają stanowiska około 12 razy w życiu zawodowym, a badania wykazały, że jest to jedyny sposób na uzyskanie wyższego wynagrodzenia - niezależnie od tego, czy jest to skuteczna taktyka, w zależności od osoby.

Jeśli należysz do kategorii niezadowolonych pracowników i zastanawiasz się nad przejściem nie tylko do nowej pracy, ale też do zupełnie innej branży, wówczas na początek musisz zastosować jeden odpowiedni środek: napisać nowe CV lub zaktualizować stary, który jest dostosowany do pracy, o którą się ubiegasz. Jak zaświadczy większość ludzi, nigdy nie jest to łatwe osiągnięcie.

Twoje CV zapewnia migracjom twoje doświadczenie zawodowe, wykształcenie, umiejętności i wszystko inne. To spojrzenie w przeszłość, teraźniejszość i przyszłość. Trudność polega jednak na tym, że jeśli przenosisz się do nowego obszaru rynku pracy i nie masz doświadczenia, to jak możesz skomponować odpowiednie CV?

Właśnie tam wchodzimy. Oto sześć wskazówek, jak napisać CV na zmianę kariery.

1. Napisz wiele CV

Niestety, nie ma jednego uniwersalnego CV dla każdej pracy lub branży. Wymyślenie najlepszego CV do pracy swoich marzeń będzie wymagało wielu prób i błędów, dlatego konieczne jest skomponowanie wielu CV do zmiany kariery. Musisz ustalić, co działa, a co nie, a wyniki można znaleźć w odpowiedziach - lub ich braku.

Kiedy jesteś w trakcie pisania swojego magnum opus CV, powinieneś rozważyć następujące kwestie:

  • zawartość
  • styl
  • Podsumowanie
  • opis misji
  • format (chronologiczny, oparty na umiejętnościach lub funkcjonalny)

Menedżerowi ds. Zatrudnienia zajmuje tylko kilka chwil, aby dowiedzieć się, czy chcą iść do przodu z kandydatami, czy przejść do następnej. Twoim zadaniem jest wyróżniać się z tłumu.

2. Zidentyfikuj zbywalne umiejętności

Podczas tworzenia kolejnego CV ważne jest, aby wymienić swoje umiejętności zbywalne i wyjaśnić, w jaki sposób możesz przenieść swoje kwalifikacje ze starej kariery na nowe stanowisko. Chociaż trudno jest opowiedzieć historię o pragnieniu zmiany scenerii, musisz być kreatywny, gdy przechodzisz z prawa na ekonomię lub ze sprzedaży na dziennikarstwo.

Jak dokładnie możesz osiągnąć ten cel? Oto kilka pomysłów na wykorzystanie:

  • zbadaj swoją nową branżę i dowiedz się, czego chcą pracodawcy
  • przeczesuj swoje CV i zidentyfikuj wszystkie zdobyte umiejętności
  • spróbuj znaleźć powiązania między nowymi karierami - jednym związkiem między dziennikarstwem a sprzedażą jest pisanie lub przekazywanie wiadomości publicznej
  • zlokalizuj inne rzeczy w twoim życiu, które mogą być istotne dla twojej nowej pracy, takie jak wolontariat lub prowadzenie sklepu internetowego - po prostu nie przesadzaj; nie jesteś guru mediów społecznościowych, ponieważ masz 123 obserwujących na Instagramie.

I tutaj zaczynasz swoją misję pisania nowego CV. Jeśli potrafisz wykazać, że jesteś prawdziwym walentynkiem wszystkich zawodów, szybkim uczniem lub profesjonalistą, to pracodawcy chętnie zaryzykują.

Tylko nie zawiedź ich!

3. Wyjaśnij swój rok przerwy

Zdecydowałeś, że wystarczyło, i porzuciłeś pracę, nie znajdując nowej możliwości zatrudnienia natychmiast po rzezi. W miarę upływu miesięcy wciąż nie mogłeś znaleźć pracy, która kładłaby na stole artykuły spożywcze lub pracy, o której marzyłeś przez wiele lat.

Zanim się zorientujesz, przez rok byłeś bez pracy. Jednak nie martw się, ponieważ może to być korzystne dla ciebie podczas polowania.

Rok przerwy w twoim CV jest korzystny, ponieważ jeśli ten czas był mądrze wykorzystany lub wyjaśniony jako taki, oznacza to, że chcesz kariery, która ma sens. Pracodawcy i menedżerowie ds. Zatrudnienia szanują to i dlatego nigdy nie powinieneś ukrywać tego faktu. Zamiast tego, zaakceptuj to pozytywnie, wypisz swoje osiągnięcia i zwróć uwagę na umiejętności, które zdobyłeś w tym czasie.

4. Unikaj żargonu branżowego

Jest stary żart dwóch kierowników, którzy chcą wymyślić nowy żargon, ponieważ laicy zaczynają rozumieć, o czym mówią.

Gdy tak długo pracujesz w branży, łatwo jest wpaść w pułapkę wytrysku lub włączyć do swojego CV cały język branżowy. Jeśli jesteś zatrudniony jako projektant stron internetowych, możesz nawiązać do swojego CMS. Lub jeśli pracowałeś jako edytor biurkowy, możesz wskazać AP. Cały ten żargon zajmie lata, gdy oczyścisz się z poprzedniego zawodu.

Tak, może sprawić, że będziesz wyglądać na osobę wewnętrzną, ale tylko irytuje i wyobcuje menedżera ds. Zatrudnienia. Zamiast używać terminologii branżowej, lepiej wyjaśnić swoją poprzednią pracę i karierę jasnymi i zwięzłymi słowami, które każdy może pojąć.

5. Podkreśl odpowiednie i cenne doświadczenia

Kiedy myślisz o tym po raz pierwszy, możesz nie wierzyć, że masz jakieś doświadczenie, umiejętności lub historię związane z karierą, w którą chcesz przejść. Być może jednak musisz zadać sobie inne pytanie: „Czy są chwile, które pomogłyby mi odnieść sukces w mojej nowej karierze?”

Na przykład możesz spojrzeć na poprzednie projekty, które mogły pozwolić ci rozwinąć umiejętności, które można przenieść z jednego stanowiska do drugiego. Być może zapisałeś się na dodatkową klasę na stanowisko sekretarki medycznej, która oferowała ci kilka lekcji z administracji, organizacji i zarządzania.

Dopóki wykażesz, że wykorzystujesz każdą okazję, aby podnieść swoje umiejętności, jesteś atrakcyjnym talentem dla firmy. Firmy nie inwestują w pasywnych pracowników, tylko tych, którzy naprawdę chcą wspiąć się po drabinie i zapewnić sukces firmy.

6. Sprzedawaj mocne strony i ukryj słabości

W boksie zawodowym menedżerowie uczą młodych pugilistów, jak maksymalizować swoje mocne strony i ukrywać słabości. Sport pugilizmu niekoniecznie musi być twoją ścieżką kariery, ale ten sposób myślenia można przypisać dowolnej liczbie karier, w tym tej, w której nie masz doświadczenia.

Nauczenie się, jak sprzedawać swoje mocne strony i ukrywać słabości, nie będzie wymagało podbicia oka ani pływania jak motyl i kłuć jak piwo. Będzie potrzebował tylko jednej rzeczy: pewności siebie w swoich umiejętnościach, co często może wydawać się niemożliwością w epoce samozadowolenia.

Ale oto jak możesz to zrobić:

  • sporządzić listę tego, w czym jesteś dobry
  • dodaj swoje podstawowe atuty do swojego CV
  • przygotuj się na szczegółowe omówienie swoich mocnych stron
  • dowiedz się, czego chce przemysł, a jeśli tego nie zrobisz, ukryj to.

Pamiętaj: jeśli masz wiele ograniczeń lub brak niezbędnych kwalifikacji, koniecznie poinformuj menedżera ds. Rekrutacji, że jesteś gotów zrobić wszystko, aby skorygować te niepowodzenia.

W pewnym momencie naszej młodości byliśmy zachwyceni, radośni i gotowi do rozwoju i doskonałości w naszych nowych zawodach - kucharz, prawnik lub tłumacz. Po pewnym czasie staliśmy się niechętni, okropni i znudzeni, aby wykonywać przyziemne zadania, radzić sobie z kolegami i mierzyć się z polityką między biurami. Tak się dzieje, gdy jesteś zatrudniony w określonej pracy lub branży zbyt długo.

W końcu zdecydowałeś się zrobić ten gigantyczny skok i zmienić karierę. Chociaż może to być normalne i nie zagrażające w wieku 20 lat, może być realne ryzyko w wieku 30, 40 i 50 lat - gdy masz kredyt hipoteczny, płatności za samochód, dzieci i wszystko inne, co jest skierowane w twoją stronę w wieku dorosłym . Jeśli naprawdę chcesz rozpocząć karierę zawodową, musisz rozpocząć swoją podróż z nowym CV.

Niezależnie od tego, czy jest to nowe CV, czy poprawione, będzie wymagało ciężkiej pracy, aby zapewnić Ci pracę.

Czy udało ci się zmienić karierę? Poinformuj nas o tym w sekcji komentarzy poniżej!

Zostaw Swój Komentarz

Please enter your comment!
Please enter your name here