Wielu ekspertów kariery twierdzi, że LinkedIn jest najlepszym narzędziem do zastosowania w erze cyfryzacji. Każdy współczesny poszukujący pracy musi zadbać o to, aby jak najlepiej wykorzystać dostępne możliwości i podążać za wielokanałowym podejściem do poszukiwania pracy w latach 20–20–60, co jest zdecydowanie najlepszym sposobem na znalezienie pracy. Ta technika wspiera pomysł, że musisz poświęcić 20 procent swoich wysiłków na poszukiwanie pracy, pozostałe 20 procent na zwrócenie uwagi pracodawcy, a pozostałe 60 procent na tworzenie sieci.
Zaletą LinkedIn jest to, że może ci pomóc we wszystkich trzech przypadkach. W jaki sposób? Dowiedzmy Się…
Uzupełnij swój profil
Czy wiesz, że wypełnienie swojego profilu zwiększa 40-krotnie prawdopodobieństwo otrzymania możliwości za pośrednictwem LinkedIn? Choć może to zabrzmieć banalnie, wypełnienie profilu jest niezbędne, aby w pełni wykorzystać LinkedIn. Aby to zrobić, musisz zwiększyć siłę swojego profilu do All-Star, stworzyć atrakcyjne i wciągające podsumowanie, użyć profesjonalnego zdjęcia i dodać przydatne umiejętności odpowiednie dla Twojej branży. Pisząc nagłówek, podaj tytuł stanowiska, którego szukasz, i podaj branżę oraz lokalizację. Powinno to znacznie ułatwić znalezienie się przez rekruterów.
Otrzymuj powiadomienia LinkedIn
Dzięki LinkedIn Alerts możesz otrzymywać powiadomienia o ostatnio opublikowanych ofertach pracy. Konfigurowanie alertów jest łatwym procesem. Wystarczy kliknąć „Utwórz alert wyszukiwania” i wybrać, gdzie chcesz otrzymywać powiadomienia, np. Na e-mail, telefon komórkowy lub komputer i jak często - codziennie lub co tydzień. Po zarejestrowaniu się w powiadomieniach o pracy zostanie wysłany e-mail aktywacyjny w celu potwierdzenia wyboru. E-maile aktywacyjne są ważne przez 7 dni, więc upewnij się, że od razu je potwierdzasz, w przeciwnym razie utknie w stanie oczekiwania.
Spójrz na „Oferty pracy, którymi możesz być zainteresowany”
Funkcja „Praca, którą możesz być zainteresowany” pokazuje oferty opublikowane na LinkedIn, które pasują do Twojego profilu. Możesz go znaleźć, klikając „Praca” u góry strony głównej lub szukając go w kanale LinkedIn strony głównej. Jeśli chcesz uzyskać dodatkowe wyniki, kliknij „Zobacz więcej ofert pracy” i zaktualizuj swoje zainteresowania zawodowe, aby uzyskać bardziej spersonalizowane rekomendacje ofert pracy. Dodanie filtrów do wyszukiwania może pomóc w poszerzeniu zakresu uzyskiwanych wyników. Jest to szczególnie przydatne w popularnych branżach i zawodach, które mają wiele aplikacji.
Przeprowadź wyszukiwanie premium
Jeśli chcesz znaleźć pracę za pośrednictwem LinkedIn, najpierw musisz dowiedzieć się, co oferuje. Filtry wyszukiwania Premium umożliwiają wyszukiwanie pracy według lat doświadczenia, funkcji, poziomu stażu pracy, tego, co Cię interesuje, wielkości firmy i kiedy dołączysz. Ta funkcja jest dostępna tylko dla osób posiadających konto premium.
Połącz się z firmami w swojej sieci
Nawiązywanie połączeń powinno być Twoim najwyższym priorytetem na LinkedIn. Najlepszym sposobem na rozpoczęcie jest poszukiwanie osób, które są zainteresowane lub już pracują w Twojej dziedzinie. Po nawiązaniu z nimi kontaktów pierwszego stopnia możesz się z nimi skontaktować lub poprosić o radę. Od tego momentu możesz kontynuować rozszerzanie kręgu i sprawdzanie połączeń drugiego stopnia.
Dowiedzenie się, kim są, co robią i gdzie pracują, powinno pozwolić Ci odkryć więcej możliwości w konkretnych firmach, zbadać pracodawcę i zdecydować, czy to dobra okazja dla Ciebie, czy nie. Strony kariery każdej firmy i „Poznaj zespół” to przydatne zasoby, które warto dodać do listy ofert pracy.
Zostań „otwartym kandydatem”
„Otwarci kandydaci” to nowa funkcja, która informuje rekruterów, że jesteś otwarty na nowe możliwości pracy, za pośrednictwem prywatnego „sygnału” - sygnału, który informuje pracodawców, że chcesz od nich usłyszeć. Możesz wybrać rodzaj firm i ról, które Cię interesują, aby zostać znalezionym przez rekruterów bez wiedzy twojego szefa o poszukiwaniu pracy. Aby z niego skorzystać, musisz włączyć udostępnianie i włączyć informacje o rodzaju pracy, której szukasz. Przejdź do zakładki „Zadania” na pasku narzędzi, a następnie wybierz Preferencje. Przesuń przycisk do pozycji „Wł.” I określ kryteria pracy, aby uzyskać bardziej odpowiednie rekomendacje.
Rozważ słowa kluczowe do wyszukiwania pracy
Używanie słów kluczowych to skuteczny sposób na uzyskanie najlepszych i najbardziej odpowiednich wyników pracy. Podobnie jak filtry, słowa kluczowe umożliwiają bardziej precyzyjne wyszukiwanie. Za pomocą modyfikatorów boolowskich możesz użyć wyszukiwań typu NOT, OR, AND, aby uwzględnić lub wykluczyć terminy w wynikach wyszukiwania.
Można także wyszukiwać według nazwy firmy, lokalizacji, wpisując nazwę miasta, województwo, nazwę terytorium lub nazwę kraju i odległość w żądanej lokalizacji, co pozwala filtrować według promienia mili lub kilometra. Inne filtry obejmują nazwę firmy, poziom doświadczenia, trafność i datę wysłania, które mogą pokazywać najnowsze ogłoszenia o pracy.
Wyszukiwarka ofert pracy LinkedIn
Aby przyspieszyć poszukiwanie pracy, możesz pobrać aplikację do wyszukiwania ofert LinkedIn, aby szukać ofert według tytułu i słowa kluczowego. Upraszcza poszukiwanie pracy i utrzymuje ją w tajemnicy przed obecnym pracodawcą. Wszystko, co musisz zrobić, to zalogować się na swoje konto i dostosować swój profil, aby odpowiadał roli, której szukasz. Możesz także filtrować wyniki według najbardziej trafnej, najnowszej firmy i lokalizacji. Możesz nawet zapisać prace, które Cię interesują, aby wyświetlić później.
Ubieganie się o pracę
LinkedIn ma ponad sześć milionów ofert pracy, które możesz przeglądać i może być potężnym dodatkiem do Twojej strategii poszukiwania pracy. Oprócz szukania pracy pozwala także ubiegać się o nie w ramach usprawnionego procesu.
Przycisk „Łatwo aplikuj” lub „Aplikuj w witrynie firmowej”, który przekierowuje do strony firmowej lub tablicy ogłoszeń, na której jest reklamowany. Wszystko, co musisz zrobić, to wypełnić wymagane pola danymi kontaktowymi, doświadczeniem zawodowym oraz CV i listem motywacyjnym, jeśli pracodawca o to poprosi.
Jak najlepiej wykorzystać LinkedIn
Jak widać, z LinkedIn można zrobić wiele rzeczy. W przeciwieństwie do innych kanałów mediów społecznościowych LinkedIn specjalizuje się w Twoim sukcesie zawodowym. Jako taki rozpoznaje potrzeby współczesnego poszukującego pracy i przedstawia najbardziej odpowiednie rozwiązania. Śledzenie dostępnych zasobów może pomóc w maksymalnym wykorzystaniu zasobów i wykorzystaniu ukrytego rynku pracy, na którym znajdują się wszystkie najlepsze możliwości.
Gdy chcesz skontaktować się z pracodawcami, nawiązać kontakty z innymi specjalistami, wyszukać oferty pracy i ubiegać się o nie bezpośrednio, LinkedIn jest właśnie tym, czego potrzebujesz!
Czy używasz LinkedIn do poszukiwania pracy? Jeśli tak to jak? Daj nam znać w sekcji komentarzy poniżej. Pomoc LinkedIn w celu uzyskania dodatkowej pomocy.
