Rynek pracy
Ze względu na liczbę korzyści związanych z pracą w Malezji konkurencja o najlepsze miejsca pracy w tym kraju jest bardzo wysoka. Wykwalifikowani pracownicy zagraniczni z całego świata poszukują pracy w Malezji każdego dnia, w połączeniu z konkurencją ze strony lokalnych absolwentów i specjalistów - znalezienie pracy może być trudne bez odpowiedniego zestawu umiejętności i umiejętności dwujęzycznych.
Jeśli jesteś wykwalifikowany w dziedzinie, w której brakuje wykwalifikowanej lokalnej siły roboczej, prawdopodobieństwo uzyskania pracy w pożądanym zawodzie jest znacznie wyższe niż w przypadku umiejętności posiadanych przez wielu lokalnych absolwentów.
Typowe trudności w znalezieniu pracy w Malezji
Oprócz konkurencji ze strony lokalnych osób poszukujących pracy, istnieją inne kwestie, o których osoby międzynarodowe muszą wiedzieć przed przeprowadzką do Malezji. Jedną z najważniejszych trudności jest uzyskanie wizy i pracodawcy do sponsorowania przeprowadzki, a następnie ścisłe wymagania językowe większości wiodących firm działających w kraju.
Wymagania językowe - oficjalnym językiem kraju jest malajski i jest używany w większości urzędów państwowych i firm, jednak angielski jest również powszechnie używany i powszechnie używany w biznesie i usługach. Dlatego niezbędna jest znajomość języka angielskiego, a malajski stanowi dodatkową zaletę. Bez znajomości tych języków prawdopodobnie trudniej będzie ci znaleźć pracę w kraju niż osoby dwujęzyczne.
Ograniczenia wizowe - zagraniczni pracownicy poszukujący pracy w Malezji muszą uzyskać niezbędne pozwolenie na pracę przed rozpoczęciem pracy. Dla wnioskodawców dostępne są 3 rodzaje zezwoleń na pracę:
- Profesjonalna wizyta
- Karta pracy tymczasowej
- Przejście na pracę
Wniosek o uzyskanie zezwolenia na pracę może być złożony bez odpowiednich wskazówek, dlatego zaleca się, aby cudzoziemcy szukali rzetelnej porady i wsparcia przy składaniu wniosku o zezwolenie na pracę.
Zasadniczo osoby ubiegające się o pozwolenie na pracę muszą mieć ukończone 23 lata dla specjalistów IT i więcej niż 27 lat dla każdej innej specjalizacji. Karta pracy jest najczęściej poszukiwaną wizą i wymaga formalnej oferty pracy od pracodawcy z Malezji. Jest ważny przez minimum 2 lata i wydawany na konkretne stanowiska wymagające specjalistycznych umiejętności.
Główne branże zatrudnienia w Malezji
- Islamskie finanse
- Biotechnologia
- Elektronika
- Ropa naftowa i skroplony gaz ziemny
- olej palmowy
- Biegacz
- Drzewny
- Turystyka
- Optyka
- Nanotechnologia
- ICT
Mieszka i pracuje w Malezji
Zagraniczni pracownicy w Malezji zwykle przyciągają do stolicy kraju - Kuala Lumpur, ponieważ jest to największe miasto i najbardziej znane międzynarodowe firmy. Wiele czołowych międzynarodowych organizacji działa w Kuala Lumpur i jako takie stało się centrum międzynarodowych profesjonalistów.
Putrajaya jest drugim co do wielkości miastem w kraju i jest również popularny wśród pracowników poszukujących pracy administracyjnej. Putrajaya jest znane jako centrum administracyjne Malezji.
Roczne płatne urlopy obliczane są na podstawie długości okresu zatrudnienia w firmie, jednak firmy w Malezji znane są z promowania zdrowej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, a warunki pracy są ogólnie bardzo wysokie.
Średni czas pracy wynosi od poniedziałku do piątku w godzinach 9–17, a przerwy na lunch trwają zwykle godzinę. W niektórych firmach w piątki mają dłuższe przerwy na lunch trwające 2 godziny.
Ogólnie rzecz biorąc, Malezja ma bardzo korzystne warunki pracy, a średnie zarobki są często dobre.
Etykieta biznesowa w Malezji
Malezja jest krajem muzułmańskim, co oznacza, że pewne zwyczaje i zasady muszą być przestrzegane zarówno w miejscu pracy, jak i poza nim. Wiele sklepów zostanie zamkniętych w piątek (islamski święty dzień), a umowy biznesowe zwykle nie będą zawierane w tym okresie odpoczynku.
Punktualność jest bardzo ceniona i rozsądnie jest przybywać wcześniej na spotkania biznesowe z obywatelami malajskimi. Strój biznesowy jest stosunkowo formalny, z garniturami noszonymi przez mężczyzn i konserwatywnym strojem przyjętym przez kobiety. Należy pamiętać, że unika się żółtych ubrań, ponieważ jest to zarezerwowane dla malezyjskiej rodziny królewskiej.
Po raz pierwszy należy skontaktować się z profesjonalistami, korzystając z tytułu i nazwiska osoby, a dotyczy to komunikacji z pracownikami na poziomie kierownictwa.
