Na szczęście proces zdobywania miejsca w programie stażu nie jest tak trudny, jak mogłoby się wydawać. A dzięki możliwościom stażu oferowanym na całym świecie możesz szybko zostać amazończykiem.
Aby dowiedzieć się więcej o tym, jak zrobić wrażenie na panelu rekrutacyjnym w Amazon, czytaj dalej nasz przewodnik poniżej.
1. Poznaj podstawy
Aby upewnić się, że staż w Amazon jest dla Ciebie odpowiedni i że masz prawo zapisać się na staż studencki, musisz najpierw zapoznać się z drobnym drukiem. Ogólnie rzecz biorąc, musisz obecnie pracować nad uzyskaniem tytułu licencjata lub magistra, MBA lub doktora i mieć co najmniej jedną czwartą lub semestr po zakończeniu stażu. Będziesz także musiał być dostępny przez 12 do 16 tygodni (od maja do września) i być gotowym do pracy do 40 godzin tygodniowo.
Jeśli spełniasz te podstawowe wymagania, być może zechcesz dowiedzieć się o różnych korzyściach związanych z internowaniem w Amazon. Obejmują one:
- wypłacane wynagrodzenie w wysokości do 9 053 USD miesięcznie
- zwrot kosztów podróży
- doświadczenia w budowaniu zespołu
- bezpłatne kolacje
- możliwość pracy nad indywidualnymi projektami i współpracy ze specjalistami Amazon.
2. Znajdź odpowiednią rolę
Niezależnie od tego, czy jesteś studentem, studentem MBA, czy doktorantem, Amazon będzie miał dla ciebie odpowiednią rolę. Aby sprawdzić dostępne role i lokalizacje, przejrzyj tablicę ofert pracy Amazon, aby znaleźć i ubiegać się o określoną rolę. Na ogół obejmują stanowiska w zakresie projektowania produktu, rozwoju oprogramowania, zarządzania produktem, PR i marketingu, finansów, sprzedaży, IT, zakupów i nauki maszynowej.
To powiedziawszy, jeśli nie możesz znaleźć odpowiedniej roli w Internecie, powinieneś zwrócić uwagę na zwiadowców Amazon w całym kampusie uniwersyteckim. Alternatywnie możesz połączyć się z siecią LinkedIn, aby znaleźć specjalistę HR i skontaktować się z nim bezpośrednio za pomocą imponującego listu motywacyjnego i silnie napisanego CV.
Aby upewnić się, że znasz wszystkie bazy, dobrym pomysłem jest upiększenie swojego profilu LinkedIn i przeprowadzenie czyszczenia mediów społecznościowych (nie chcesz skończyć tak, jak ten stażysta NASA, który stracił szansę życia przez tweetowanie nieodpowiednich rzeczy, prawda?).
3. Ukończ test online
Po wypełnieniu formularza wniosku online zostaniesz poproszony o wypełnienie testu oceny online. W zależności od roli, o którą się ubiegasz, może to obejmować test numeryczny i test rozumowania, ocenę stylu pracy lub symulację próbki pracy.
Oto dalsze szczegóły dotyczące poszczególnych testów:
- Numeryczne i rozumowanie: jest to jednogodzinny test psychometryczny, który ocenia, jak dobrze rozumiesz informacje statystyczne i używasz ich w praktyce. Zazwyczaj będą to obejmować wykresy, sekwencje numerów, tabele i tekst, które trzeba będzie odszyfrować, aby uzyskać odpowiedź.
- Ocena stylu pracy: ten krótki test koncentruje się wokół zasad przywództwa Amazon, więc zapoznaj się z nimi przed rozpoczęciem oceny. Musisz po prostu wybrać, które z dostępnych oświadczeń najlepiej opisuje Twój styl pracy, aby sprawdzić, czy pasowałbyś do zespołu amazońskiego.
- Przykładowa symulacja pracy: ta wirtualna ocena poprosi cię o wykonanie zadań związanych ze stanowiskiem, o które się ubiegasz. Podczas ukończenia testu musisz wykazać się umiejętnościami rozwiązywania problemów, zarządzania czasem i umiejętnościami organizacyjnymi.
4. Ace Your Interview
Teraz, gdy udało ci się zaimponować panelowi rekrutacyjnemu swoją niesamowitą aplikacją, skontaktuje się z Tobą specjalista ds. Zasobów ludzkich w celu pierwszego przeglądu telefonicznego, a następnie drugiego wywiadu telefonicznego i wreszcie osobistej oceny.
Wywiad telefoniczny HR
Pierwsza część procesu wywiadu z Amazon obejmuje rozmowę telefoniczną z członkiem działu HR. Podczas tego 30-minutowego wywiadu zostaniesz poproszony o kilka standardowych pytań podczas wywiadu behawioralnego, w tym „Powiedz mi o sobie” i „Powiedz mi o czasie, w którym spotkałeś się z przeszkodą i jak ją pokonałeś”. Odpowiadając na te pytania, spróbuj odnieść się do kultury firmy i zasad przywództwa Amazon, aby udowodnić, że jesteś odpowiedni do roli i doskonale pasuje do zespołu.
I nie zapomnij zadawać własnych pytań podczas rozmowy telefonicznej. Na przykład możesz powiedzieć coś takiego: „Odkryłem, że w ubiegłym roku zatrudniłeś ponad 600 stażystów. Jakiemu procentowi tych pracowników udało się zapewnić pracę na pełen etat w Amazon? ”.
Drugi wywiad telefoniczny
Niektórzy kandydaci przechodzą drugą rozmowę telefoniczną z członkiem zespołu, do którego potencjalnie dołączą, podczas gdy inni przechodzą do oceny osobistej. Jeśli dostaniesz się na drugą rozmowę telefoniczną, pytania będą zwykle bardziej techniczne niż pierwsza.
W tym miejscu twój potencjalny menedżer lub przełożony określi, czy masz wiedzę, aby osiągnąć dobre wyniki w zespole. Nie będziesz oczekiwać, że będziesz wiedział wszystko, ale będziesz mieć pewność co do dostawy, jeśli chodzi o twoje techniczne zrozumienie.
Ocena osobista
Jeśli zaszedłeś tak daleko, pomyślnie przeszedłeś do ostatniego etapu procesu rozmowy kwalifikacyjnej. Ostatnim etapem będzie osobista rozmowa z maksymalnie siedmioma pracownikami Amazon, którzy zadadzą ci szereg pytań behawioralnych i technicznych. W międzyczasie, jeśli ubiegasz się o rolę projektową, rozmowa może wymagać użycia tablicy do zademonstrowania procesu myślowego i pomysłów.
Aby dokładnie odpowiedzieć na ich pytania, pamiętaj o użyciu techniki STAR, w której opisujesz sytuację, w której się znalazłeś, wyjaśnisz zadanie, nad którym pracowałeś, podejście, które podjąłeś w celu rozwiązania problemu, oraz wynik swoich starań.
5. Uzyskaj ofertę
Po energicznych wywiadach czas odetchnąć z ulgą! Trudna część już minęła i nie pozostaje nic innego, jak tylko czekać, co zwykle zajmuje do pięciu dni roboczych, aby uzyskać odpowiedź. Jeśli do tego czasu nie otrzymasz od swojego rekrutera, skontaktuj się z nim, aby podsumować swoje doświadczenia i przyspieszyć proces składania wniosku.
Jeśli udało Ci się zdobyć miejsce w letnim programie stażowym Amazon, gratulacje są w porządku! Czas przygotować się do odbycia stażu, aby w pełni wykorzystać jego możliwości i rozpocząć swoją profesjonalną podróż.
Jeśli z drugiej strony odpowiedź brzmi „nie”, nie rezygnuj jeszcze z nadziei! Nadal istnieje wiele innych firm oferujących staże, w tym Microsoft, LinkedIn, Apple i Google!
Czy kiedykolwiek ubiegałeś się o staż w Amazon? Jeśli tak, dołącz do poniższej rozmowy i daj nam znać o swoich doświadczeniach!
Ten artykuł jest zaktualizowaną wersją wcześniejszego artykułu opublikowanego 28 listopada 2014 r.
