1. Przekształć obraz swojej kariery
W obecnym otoczeniu zatrudnienia stabilność zatrudnienia nie jest tak powszechna jak 15–20 lat temu. Osoby poszukujące pracy, które stały się liderem pracy, zmniejszają swoje szanse na znalezienie zatrudnienia, ponieważ pracodawcy chcą „stabilnych” pracowników. Ci leje do pracy znajdują się pomiędzy skałą a trudnym miejscem. W odniesieniu do kwestii zatrudnienia wyrażenie to oznacza, że pracownicy mają do wyboru dwie negatywne opcje - niedopłacone wynagrodzenie (kamień) lub bezrobocie (trudne miejsce).
Przeskakiwanie do pracy może nastąpić z wyboru, jeśli zdecydujesz się opuścić stanowiska pracy w ciągłym poszukiwaniu kolejnej najlepszej pracy. Może się również zdarzyć z powodu zwolnień lub zwolnienia, a następnie musisz znaleźć nową pracę. Czasami ta nowa praca oznacza drastyczne obniżenie wynagrodzenia. Oznacza to, że możesz nie być w stanie utrzymać tej pracy przez długi czas, ponieważ musisz znaleźć inną, aby zarobić dochód potrzebny do przetrwania i rozwoju.
Podstawowym czynnikiem, który należy wziąć pod uwagę, próbując podkreślić stabilność CV, jest podkreślenie swoich osiągnięć, a nie skupienie się na szerokiej gamie stanowisk pracy. Podczas procesu wznawiania musisz przekształcić swój wizerunek kariery zawodowej, aby Twoje umiejętności i osiągnięcia były widoczne.
2. Podkreśl swoje szczególne osiągnięcia
Drugim krokiem w tym procesie jest rzetelne zapoznanie się z bieżącym życiorysem i sprawdzenie doświadczenia zawodowego, abyś mógł wyróżnić swoje szczególne osiągnięcia. Możesz zmienić perspektywę menedżera ds. Rekrutacji, aby zobaczyć Cię w innym świetle, ponieważ Twoje osiągnięcia stają się centralnym punktem Twojego CV. Podczas przeglądu osiągnięć skoncentruj się na następujących czynnikach.
- Możliwość dostosowania - Twoja zdolność do szybkiego dostosowania się do nowego środowiska pracy może stać się cennym zasobem dla Twojego nowego pracodawcy. Ważne jest, aby podkreślić, jak dobrze potrafisz się przystosować, uczyć się i rozwijać w nowych środowiskach edukacyjnych.
- Osiągalność - ważne jest również wykazanie umiejętności ciągłego dążenia do osiągnięcia celów i odnajdywania sukcesu w każdym środowisku pracy, w którym się znajdujesz.
- Elastyczność - Ze względu na różnorodność stanowisk pracy najprawdopodobniej masz doskonałe umiejętności elastyczności, ponieważ musisz dostosować się do różnych stylów pracy, ideałów firmy i zmieniającej się technologii.
- Względność - Twój sukces w zmieniającym się środowisku pracy najprawdopodobniej zależał od twojego współczynnika względności w odniesieniu do tego, jak dobrze pracujesz jako gracz zespołowy.
Ważne jest, abyś podkreślił, jak dobrze potrafiłeś wykonywać zadania i różne projekty. Kierownik ds. Zatrudnienia musi mieć pewność, że możesz być produktywny i stabilny w miejscu pracy.
3. Declutter Your Workplace Experience
Ostatnim krokiem w tworzeniu CV, które podkreśla Twoją stabilność, jest odciążenie twojego doświadczenia w pracy. Na przykład osoby zajmujące stanowiska pracy mają na liście wiele różnych stanowisk pracy, a czasem wznowienie może być zaśmiecone i zaburzone. Jednym z głównych czynników, które należy wziąć pod uwagę, jest upewnienie się, że twoje CV koncentruje się na przedstawieniu historii pracy, która odpowiada wymaganiom dla nowej pracy, o którą się ubiegasz. Masz kilka różnych opcji, jak poradzić sobie z tym aspektem swojego CV.
- Dywersyfikacja - możesz skupić się na tym, jak skuteczny (i wartościowy) jest Twój różnorodny zestaw umiejętności dla nowego pracodawcy. Zaprezentuj swoje zróżnicowane umiejętności w miejscu pracy.
- Trafność - Skoncentruj się na wykorzystaniu CV syntezy, która łączy funkcjonalność z odpowiednim doświadczeniem zawodowym, które odnosi się do konkretnych wymagań pracy.
- Rozbieżność - możesz wykorzystać dwie osobne sekcje, aby opisać swoje doświadczenia zawodowe. Oznacz pierwszą część jako Odpowiednie doświadczenie w miejscu pracy, a drugą jako Inne doświadczenie w pracy . Ta rozbieżność między nimi ułatwia kierownikowi ds. Zatrudnienia sprawdzenie twojej rentowności jako kandydata na obecne stanowisko pracy.
- Chronologia - wymieniając swoje doświadczenie zawodowe, możesz wskazać pozycje zatrudnienia tylko według roku, zamiast podawać odpowiedni miesiąc i rok. Ta technika pomoże usprawnić CV i sprawi, że Twoje treści będą mniej przypadkowe i niestabilne.
Podkreślanie stabilności w CV jest prostym procesem, jeśli wykonasz kroki opisane w tym artykule. Ważne jest, aby zmienić wizerunek swojej kariery, pozwalając zabłysnąć zestawowi umiejętności. Musisz podkreślić swoje konkretne osiągnięcia, a następnie odłożyć na bok swoje doświadczenia w pracy.
