Odpowiedź na to pytanie jest trudna do przedstawienia. Sukces oznacza różne rzeczy dla różnych ludzi. Niektórzy po prostu chcą położyć artykuły spożywcze na stole i przetrwać do jutra. Inni chcą dotrzymać kroku Jonesesowi. Twój przyjaciel szuka luksusowego pojazdu, penthouseu w centrum miasta i najnowszych dóbr konsumpcyjnych. Tymczasem twój kuzyn jest całkowicie szczęśliwy, wolny strzelec i podróżuje po świecie. Subiektywność jest powodem, dla którego niemożliwe jest udzielenie obiektywnej odpowiedzi na pytanie „w jaki sposób określasz sukces?”.
Każdy ma swój własny pomysł i definicję sukcesu. Tytuł pracy, pęczniejące konto bankowe, hobby przerodziło się w karierę - ty to robisz, jak mówią modne dzieciaki na Facebooku.
To powiedziawszy, tylko dlatego, że nie ma strony CliffsNotes, emoji lub tweeta o 140 znakach, aby odnieść sukces, niekoniecznie oznacza to, że powinieneś wzruszyć ramionami i przyznać się do porażki. Dla nas wszystkich ważne jest, aby podróżować tą drogą, ponieważ być może wtedy możemy w końcu odkryć sens, coś, co wydawało się obcą koncepcją dla milionów młodych ludzi na całym świecie walczących o rozwój kariery lub założenie małej firmy.
Przedyskutujmy najpierw, dlaczego ważne jest zdefiniowanie sukcesu zawodowego.
Dlaczego definiować sukces?
Może ci się wydawać, że spędzanie kilku minut dnia na próbie zdefiniowania sukcesu jest zbyteczne. Ale tak nie jest. Wiesz dlaczego? Ponieważ to, co myślisz, jest osiągnięciem, zwycięstwem i znaczeniem, jest teraz miarą tego, jak radzisz sobie w swojej karierze.
Częstym problemem współczesnego profesjonalisty jest to, że traktują każdy dzień jako rutynę. Jeśli przejdziesz przez życie w ten sposób, osiągnięcie celów może być niemożliwe, ponieważ nie chcesz podjąć dodatkowych kroków, które pozwolą Ci wyróżnić się z tłumu lub podjąć ryzyko w prywatnym przedsięwzięciu.
Ostatecznie, jeśli masz listę kontrolną tego, co sprawia, że jesteś szczęśliwy i jak określasz sukces, możesz sprawdzić każdy element w miarę upływu dni.
Jak zdefiniować sukces
Najtrudniejsze jest teraz sprawdzenie, czy jesteś zadowolony i podekscytowany swoją karierą. Chociaż różni się w zależności od osoby, zazwyczaj jest kilka pytań, które należy sobie zadać, gdy chcesz sprawdzić, czy odniesiesz sukces:
- Czy kochasz swoją karierę? Budzisz się rano - deszcz lub świecisz - i jesteś chętny, entuzjastyczny i podekscytowany, aby rozpocząć dzień, iść do pracy i ukończyć to, co trzeba zrobić. A przynajmniej powinieneś udawać to zachowanie - udawaj, aż to zrobisz, jak mówią.
- Czy pasujesz do biznesu? Istnieje wielu pracowników, którzy z łatwością mieszczą się w każdej organizacji i mogą wykonywać zadania z łatwością i bez nadzoru. Z drugiej strony są pracownicy, którzy potrzebują stałego doradztwa i otrzymują wiele zmian w celu poprawy swojej pracy. Który Cię opisuje?
- Czy zarabiasz wystarczająco dużo pieniędzy? Gdybyś wziął ślub i miał dwoje dzieci, czy byłbyś w stanie je utrzymać? Nie, nie sugerujemy, że zostaniesz skazany na 18 lat więzienia, ale to świetny sposób, aby ocenić, czy zarabiasz wystarczająco dużo pieniędzy w pracy.
- Czy pokazujesz swoje talenty? Kiedy zaczynałeś karierę, byłeś jak LeBron James i powiedział światu: „Zabieram swoje talenty do Vandelay Industries”. Ale czy naprawdę pokazujesz swoje talenty? To ważna rzecz, o której należy pamiętać, ponieważ jeśli nie wniesiesz swojego kapitału ludzkiego do pracy, to co robisz oprócz zarabiania pieniędzy?
- Czy zawsze się rozwijasz? W żadnej pracy nigdy nie powinieneś trzymać się status quo i stać bezczynnie, czekając, aż branże i gospodarki zmienią się wokół ciebie. Podczas gdy niektóre prywatne firmy wspierają rozwój osobisty, tak naprawdę to od Ciebie zależy, czy awansujesz. Ale potrzebujesz do tego woli, niezależnie od tego, czy chodzi o kurs nocny, czy znalezienie mentora w firmie.
- Czy osiągasz swoje młodsze cele? Jako nastolatka miałaś wizje spalania północy, zmieniania świata, życia w sercu Nowego Jorku i oglądania telewizji w sprawie zmian w branży. Masz teraz 30 lat, a życie nie potoczyło się tak. Zamiast tego pracujesz od 9:00 do 17:00 bez widocznej promocji i znacznego podwyżki. Wystarczy powiedzieć, że nie osiągasz celów, które wymieniłeś lata temu. Smutny.
Rzeczywiście, jeśli odpowiedziałeś „tak” na wszystkie te pytania, możesz odnieść sukces, a nawet o tym nie wiesz.
Chociaż możesz zadać własną serię pytań, ta lista jest dobrym punktem wyjścia dla każdego, bez względu na to, czy jesteś urzędnikiem lub dyrektorem naczelnym.
Nowa filozofia
Wszyscy mamy postanowienia noworoczne, nawet jeśli jest to postanowienie, aby nie mieć żadnych postanowień! Większość z nich wymaga wysiłku fizycznego, takiego jak pójście na siłownię lub poprawa nawyków żywieniowych. Ale ten nie wymaga wysiłku fizycznego; to wszystko w umyśle.
Jednym z rozwiązań jest zmiana codziennej filozofii. Idąc dalej, rozsądnie byłoby zmienić sposób myślenia o swojej karierze i ogólnym życiu. Jeśli jesteś zdenerwowany, niezadowolony i wręcz nieszczęśliwy z powodu swojego istnienia, być może zmiana myślenia jest tym, co zalecił lekarz.
W 2019 r. - i później - oto kroki, które mogą przynieść sukces:
- Czy są alternatywy? Zaakceptuj, że istnieje wiele alternatyw na rynku pracy i na świecie.
- Czy masz czas sam? Kiedy jesteś przytłoczony, stwórz sobie czas na przeprowadzenie introspekcji elementarnej i wyciszenie swoich myśli.
- Czy spojrzałeś jeszcze raz? Od czasu do czasu ocenia twoje życie; czy jesteś zadowolony ze swojego życia?
- Jak odpowiadasz na pytania? Zmodyfikuj swoje odpowiedzi na podstawowe pytania, aby były bardziej uczciwe. W jaki sposób poradziłbyś sobie z wojującym klientem w Wigilię?
- Czy jesteś szczęśliwy? Rób to, co czyni cię szczęśliwym, a nie innym - próba zadowolenia innych przyniesie rozczarowanie, a także wywoła urazy.
- Czy pracujesz wystarczająco ciężko? Możesz odnieść sukces tylko wtedy, gdy ciężko pracujesz, więc możesz chcieć poprawić swoją wydajność pracy, wyróżniać się w pracy poprzez poświęcenie się i osiągnąć osiągalne cele kariery, aby uzyskać awans.
Łatwiej powiedzieć, niż zrobić, ale próba zmiany sposobu myślenia, a nawet zachowania jest sposobem na rozpoczęcie podróży do sukcesu. Rzeczywiście, wprowadzenie nowego podejścia do życia zajmie dużo czasu, ale jest to opłacalna inwestycja.
Winston Churchill napisał: „Sukces nie jest ostateczny, porażka nie jest śmiertelna; liczy się odwaga, aby kontynuować ”. Wystarczy powiedzieć, że bardzo ważne jest, aby nie stać na bieżni, nawet jeśli uważasz, że masz wszystko. Z drugiej strony, jeśli jesteś na granicy sukcesu, ale wciąż spadasz z konia, musisz nauczyć się podnosić - nawet jeśli oznacza to dziesiątki razy.
Chodzi o determinację, wolę i męstwo.
Wszyscy mamy unikalne sposoby oceny sukcesu. Dla ciebie może być chęć pracy nad maszyną do pisania przez cały dzień w Wenecji i pisania największej powieści od czasu Morderstwa Rogera Ackroyda Agathy Christie. Dla twojego kolegi ich odpowiedź na „czym jest sukces?” może pociągać za sobą obrót tysiącami akcji na nowojorskiej giełdzie papierów wartościowych, jazdę BMW i nową randkę każdej nocy w tygodniu. Osiągnięcie tego sukcesu zależy od Ciebie - czy jesteś na to gotowy?
Czy chcesz coś dodać? Dołącz do rozmowy poniżej i daj nam znać.
