Przygotuj alternatywne rozwiązania
Osoby przystosowujące się mogą dostosować się, nawet jeśli ich pierwsze sugestie zostaną odrzucone. Wykazanie zdolności do adaptacji w pracy oznacza, że zawsze pojawiasz się z alternatywnymi rozwiązaniami do swoich początkowych sugestii. Na przykład, podczas sprzedaży, sprzedawcy zwykle zwiększają swoje szanse na zamknięcie transakcji, prezentując klientom wiele opcji. Co więcej, pokazując akceptację w obliczu odrzucenia, zawsze można spotkać gracza zespołowego.
Wykonuj łatwe przejścia
Obecny świat gospodarczy ma wiele szybko rozwijających się i szybko rozwijających się gałęzi przemysłu z częstymi przemianami, fuzjami i przejęciami. Bądź bardziej kooperatywny i pomocny przy przechodzeniu do nowych ról, aby okazać zaangażowanie w swoją organizację. Dla większości ludzi szybkie przejście może być trudne ze względu na związany z tym wzrost poziomu stresu. Jednak wykazanie zaangażowania pomaga znacznie szybciej skalować drabinę promocyjną. Ponadto dbanie o nowe obowiązki pomaga poszerzać umiejętności i ulepszać portfolio zawodowe.
Zachowaj spokój i pewność siebie
Jaka jest twoja natychmiastowa reakcja w obliczu nagłych wyzwań? Twoja reakcja zapewni trwałe wrażenie w odniesieniu do twojej zdolności adaptacyjnej. Staraj się zawsze zachować spokój i równowagę. Podejmuj szybkie, ale dobrze przemyślane decyzje. Jest to szczególnie przydatne dla liderów organizacyjnych, którzy ustalają tempo dla swoich młodszych pracowników. Liderzy, którzy zachowują równowagę zdolności adaptacyjnych i spokoju, zwykle przekazują te cechy swoim pracownikom.
Zdobądź nowe umiejętności
Szybkie zmiany technologiczne zapewniają ludziom możliwość zdobycia nowych umiejętności. Wykorzystaj w pełni możliwości, które dają szansę na naukę nowej umiejętności, nawet jeśli obejmuje ona udział w zajęciach w niepełnym wymiarze godzin. Możesz zgłosić się na konkretne spotkania podczas stażu, aby pomóc Ci zdobyć więcej wiedzy na temat strategii organizacyjnych. Im bardziej poszerzysz swoją wiedzę, tym szersze będzie twoje doświadczenie zawodowe. Dzięki zwiększonej wiedzy i umiejętnościom staniesz się bardziej konkurencyjny, gdy pojawią się możliwości awansu zawodowego.
Zróżnicuj swoją wiedzę
Nie ograniczaj się do określonego zakresu wiedzy specjalistycznej, ponieważ możesz zostać wezwany do wykonywania innych obowiązków poza wstępnym opisem stanowiska. Ludzie z niewielkimi zdolnościami przystosowawczymi mają tendencję do stresu w obliczu nieoczekiwanych wyzwań. Zaangażuj się w podejmowanie szeregu dodatkowych projektów, zwłaszcza gdy praca jest szczytowa. Ponadto pozwól sobie na szkolenie i zdobycie jak największej wiedzy od współpracowników.
Chociaż możesz nie chcieć, aby Twoi koledzy korzystali z twojego przywiązania do organizacji, zgadzanie się na wyzwania i niespodzianki sprawia, że łatwiej jest znaleźć ich bardziej przyjaznych na wypadek, gdybyś potrzebował w zamian pilnej pomocy.
Źródło obrazu: SU-Edu
