Jak zmienić pracę, gdy jesteś zatrudniony

Prawdopodobnie słyszałeś już tysiąc razy, że nigdy nie powinieneś zostawiać pracy bez znalezienia innej, aw większości przypadków to prawda! Chociaż znalezienie nowej pracy nigdy nie jest łatwe, gdy jesteś już na pełnym etacie, pozwala ci zachować ostrożność przy kolejnych krokach.

Znalezienie nowej pracy powinno polegać na doskonaleniu, bez względu na to, czy chcesz całkowicie zmienić branże, szukasz więcej obowiązków i wyższego wynagrodzenia, czy po prostu chcesz skrócić dojazd do pracy. Ale powinieneś ostrożnie stąpać po poszukiwaniu pracy, aby przejście do nowej pracy było płynne.

Aby pomóc Ci zmienić pracę, wymieniliśmy 20 wskazówek, które zagwarantują Ci prawdziwy sukces.

1. Utwórz dziennik kariery

Kiedy masz do czynienia z poważnym wydarzeniem życiowym lub ważną decyzją, taką jak zmiana pracy, często trudno jest jasno myśleć. Tylko z tego powodu utworzenie dziennika kariery może naprawdę pomóc w zebraniu uczuć i wybraniu właściwej dla siebie ścieżki. Skorzystaj z kalendarza, aby określić, którą trasę chcesz obrać, a może to, co naprawdę myślisz o swojej obecnej roli i dlaczego chcesz odejść.

2. Zrób listę

Niektóre osoby na ślepo szukają pracy, wysyłając standardową, uniwersalną aplikację na wszystkie pozycje, które brzmią dla nich interesująco, nawet nie wiedząc, jaką trasę chcą obrać. Zamiast zmieniać zadania w tak rozproszony sposób, skompiluj listę miejsc pracy lub firm, na które chcesz kierować reklamy, i skup się najpierw na kilku aplikacjach.

3. Upewnij się, że trawa jest bardziej zielona

Prawdopodobnie słyszałeś powiedzenie, że „trawa jest zawsze bardziej zielona po drugiej stronie” i chociaż może być lepiej gdzie indziej, nie zawsze tak jest. W rzeczywistości wiele osób przed tobą czuło to samo i wskoczyło na nowe stanowisko przy najbliższej okazji, aby uzyskać wyższą pensję i zmianę scenerii - tylko po to, by odkryć, że byli nieszczęśliwsi niż byli. W związku z tym i choć trudno jest ocenić, jakie będzie inne środowisko pracy, ważne jest, aby określić, czy lepiej jest pozostać na miejscu. Zrób to, wymieniając zalety i wady pobytu lub wyjazdu, a następnie zważ zalety i wady, aby zobaczyć, czy zrobisz sobie przysługę, czy przeszkodę.

4. Zaktualizuj swoje CV

Jeśli twoje CV nie jest jeszcze aktualne, nadszedł czas, aby rzucić piłkę. Pierwszym krokiem do aktualizacji CV jest pokazanie umiejętności zdobytych na obecnej pozycji. Po drugie, musisz upewnić się, że używasz prawidłowych słów kluczowych w całym CV i dostosowujesz je do pracy, o którą się ubiegasz. Musisz także upewnić się, że twoje osobiste oświadczenie jest urzekające i że twoje doświadczenie zawodowe jest wymienione w logicznej i skutecznej kolejności.

5. Zaktualizuj swój profil LinkedIn

Po zaktualizowaniu twojego CV czas skupić się na swojej obecności online. W dzisiejszych czasach, gdy większość rekruterów poszukuje talentów i ofert pracy na LinkedIn, profil zabójcy powinien być twoim najwyższym priorytetem. To powiedziawszy, uważaj, aby przypadkiem nie powiadomić szefa, że ​​szukasz nowej pracy - ukrywanie aktualizacji profilu i powstrzymywanie się od dzielenia się informacją, że „szukasz nowych pozycji” w sieci jest tutaj niezbędne.

6. Rozpocznij pracę w sieci

Niezależnie od tego, czy jest to sieć online, czy offline, ważne jest, aby uzyskać nowe połączenia branżowe. Więc zdobądź swoje imię i upewnij się, że się trzyma. Śledź firmy docelowe i zostawiaj komentarz do swoich postów (oczywiście nie przesadzając), i połącz się z pracownikami firmy i poproś o pomoc (ale najpierw upewnij się, że możesz coś zaoferować!).

7. Pomyśl o ludziach, a nie aplikacjach

Kiedy myślisz o poszukiwaniu pracy, prawdopodobnie myślisz o wysłaniu podania po aplikacji, mając nadzieję na jedną lub dwie rozmowy kwalifikacyjne. Ale musisz zmienić strategię; zamiast koncentrować się na aplikacjach, powinieneś skoncentrować się na nawiązywaniu ważnych kontaktów w tych firmach. Polecenie jest zawsze bardziej prawdopodobne, aby cię zatrudnić, ponieważ już tam jest ten element zaufania.

8. Wolontariusz

Jeśli nigdzie się nie komunikujesz przez sieci, dlaczego nie chcesz, aby wolontariusze pracowali, aby zdobyć potencjalnych klientów? Nie tylko przetestujesz wody w podobnej roli, ale także zdobędziesz cenne umiejętności, dzięki którym Twoje CV będzie się bardziej wyróżniać. Jeśli więc masz trochę czasu, zastanów się nad wolontariatem kilka wieczorów w tydzień po pracy lub w weekend.

9. Umów się na wywiady poza godzinami pracy biura

Umawianie rozmów podczas pracy w pełnym wymiarze godzin może być trudne. Czujesz się, jakbyś podkradał się i robił coś, czego nie powinieneś! Rozumiemy!

Aby więc poczuć się trochę mniej winnym, spróbuj umówić się na rozmowę kwalifikacyjną przed pracą rano, podczas przerwy na lunch lub po pracy. W ten sposób nie będziesz się martwić nadużywaniem czasu firmowego. A jeśli w ciągu kilku tygodni umówisz się na cztery wizyty u lekarza, twój szef prawdopodobnie zacznie się podejrzewać.

10. Nie zaczynaj się inaczej ubierać

Jeśli zwykle nosisz T-shirt i dżinsy do pracy i nagle zaczynasz pojawiać się w trzyczęściowym garniturze, pogłoski nieuchronnie zaczną krążyć - to boleśnie oczywiste, że albo przyszedłeś z wywiadu, albo masz jeden po pracy. Innymi słowy, miej przy sobie zmianę ubrań i znajdź coś spokojnego i dyskretnego, aby przebrać się ze swojego stroju, zanim wrócisz do pracy (nawet jeśli oznacza to przekształcenie kariery w garderobę).

11. Nie postępuj podejrzanie

Nie zmieniaj swojego nastawienia do innych, spędzaj całe godziny na telefonie lub wyskakuj na tajne rozmowy telefoniczne. Wszystko to sprawia wrażenie, że coś jest nie tak lub że szukasz zmiany w pracy. Bez względu na motywy, zawsze powinieneś pozostać wierny sobie i nie tracić czasu w towarzystwie.

12. Nie pal żadnych mostów

Nawet jeśli masz najgorszego szefa na świecie, powinieneś powstrzymać się od mówienia im, co naprawdę o nich myślisz, przygotowując się do wyjścia z biura po raz ostatni. Nigdy nie wiadomo, kiedy Twoje nazwisko zostanie poruszone w rozmowie (lub przez kogo) - a kiedy tak się stanie, najlepiej, abyś zapamiętał cię jako zdolnego i pracowitego pracownika, a nie pracownika, który wpadł w szał ostatniego dnia w czasie pracy!

13. Sprzedawaj się we właściwy sposób

Podczas zmiany pracy w dzisiejszej erze cyfrowej ważne jest, aby odpowiednio się promować. Musisz opracować dla siebie markę, która skutecznie pokaże kim jesteś i co Cię wyróżnia. Niezależnie od tego, czy jest to imponujące portfolio, czy lista świetnych rekomendacji, niezbędna jest wiedza o tym, co działa w twojej branży.

14. Nie szukaj pracy w czasie pracy firmy

Jeśli masz dość swojej pracy, współpracowników lub szefa, możesz mieć ochotę rozpocząć poszukiwanie pracy w czasie pracy, ale nie możemy wystarczająco podkreślić, dlaczego jest to okropny pomysł. Po pierwsze, korzystanie z Internetu, komputera i telefonu jest prawdopodobnie monitorowane, w wyniku czego możesz zostać zwolniony, zanim będziesz mógł powiedzieć „rzuciłem”. Po drugie, twoja zdenerwowanie związane z złapaniem będzie działać tylko przeciwko tobie, gdy przechodnie zaczną pytać, dlaczego ciągle minimalizujesz okna na swoim komputerze, gdy przechodzą. Aby więc uniknąć kłopotów i paniki, poszukaj pracy poza godzinami pracy.

15. Nie wymieniaj swojego obecnego pracodawcy jako referencji

Może to wydawać się bardzo oczywistym punktem do zrobienia, ale bez względu na to, jak blisko jesteś z obecnym szefem, prawdopodobnie najlepiej nie podawać ich jako odniesienia - szczególnie jeśli nie ostrzegłeś ich o dążeniu do przejścia do innego firma. Zamiast tego wymień poprzedniego pracodawcę lub specjalistę z branży, który może ręczyć za twoją wiedzę i umiejętności.

16. Zapytaj o poufność

Podobnie, pamiętaj, aby poprosić o poufność menedżerów i rekruterów, którzy szukają innych możliwości. Chociaż osoby prowadzące rekrutację zazwyczaj gwarantują poufność, najlepiej dokładnie sprawdzić, czy Twoje dane nie zostaną udostępnione stronom trzecim. Po prostu nigdy nie wiesz, z kim jest związany Twój szef - w końcu to mały świat!

17. Wyznaj, czy cię przyłapano

Jeśli przełożony lub kierownik podejrzewa, że ​​chcesz zmienić pracę, bądź z nimi szczery! Mogą nawet skłonić cię do zaoferowania lepszej oferty, aby przekonać cię do pozostania. To nie tylko pokaże, że cenią cię jako pracownika, ale może również pozbyć się wszelkich wątpliwości, które wywołały chęć odejścia.

18. Nie zamawiaj się psychicznie

Kiedy jesteś między zawodami, łatwo jest mentalnie sprawdzić i zrezygnować z pracy, celów firmy i osobistych osiągnięć. A jeśli zazwyczaj jesteś osobą, która zabiera głos na spotkaniach, wyrzuca pomysły i angażuje się w proces, dajesz szefowi powód, aby podejrzewać, że coś jest nie tak, dlatego tak ważne jest, aby dać swoją pracę w 100% aż do dnia wyjazdu.

19. Poinformuj swojego szefa, że ​​wychodzisz pierwszy

Gdy uda ci się zdobyć nową pozycję, czas ujawnić swój wielki sekret. Ale bez względu na to, kto jest twoim najlepszym przyjacielem w pracy, dobrą praktyką jest to, że szef jest pierwszą osobą, która zna wiadomości. Nawet jeśli powiesz jednej osobie, której całkowicie ufasz, ktoś może cię usłyszeć, a wiadomości rozejdą się jak pożar.

20. Napisz list rezygnacyjny

Po przekazaniu wiadomości o zbliżającym się wyjeździe nadszedł czas, aby napisać na papierze słowa i przygotować oficjalny list rezygnacyjny. Czyniąc to, należy zawsze przestrzegać zasad umownych i przekazywać firmie wymagane zawiadomienie zgodnie z umową. Ważne jest jednak, aby wysłać ten list (i rzeczywiście ogłosić rezygnację szefowi), dopóki nie dostaniesz pisemnej oferty pracy od nowego pracodawcy.

Zmiana pracy jest ekscytująca i jednocześnie denerwująca. Otwiera świat możliwości, ale czasem nie są to te, których się spodziewałeś. Aby zmienić bieg w najbardziej profesjonalny sposób, trzymaj się naszych 20 wskazówek wymienionych powyżej.

Czy masz jakieś inne wspaniałe wskazówki, które można dodać do tej listy? Daj nam znać, co myślisz w sekcji komentarzy poniżej.

Zostaw Swój Komentarz

Please enter your comment!
Please enter your name here