Sposób na odpowiedź na większość pytań podczas rozmowy kwalifikacyjnej jest z entuzjazmem; więc naprawdę wyzwaniem nie jest odpowiedź na pytanie, ale czy naprawdę chcesz powiedzieć „tak”.
Idealnie powiesz pracodawcy, że jesteś gotów zrobić wszystko, aby dobrze wykonać swoją pracę, ale także, że potrzebujesz pewnych informacji, zanim podejmiesz ostateczną decyzję.
Zadanie kilku pytań powinno pomóc ci podjąć decyzję.
1. Ile czasu spędzisz w drodze?
To dość podstawowa informacja, którą musisz wiedzieć przed podjęciem ostatecznej decyzji: Dokładnie, ile tygodniowego tygodnia pracy spędzisz w drodze? Spędzanie jednej nocy tygodniowo poza domem znacznie różni się od pracy, która wymaga 75 procent podróży.
2. Jak rozkłada się czas na drodze?
Jeśli pracodawca poinformuje cię, że będziesz podróżować przez 25 procent czasu, odpowiedz na to pytanie, w jaki sposób rozkłada się czas. Czy 25 procent czasu na drodze oznacza, że nie ma cię w domu przez cztery miesiące w roku, czy też oznacza to jeden lub dwa dni w tygodniu, w każdym tygodniu roku? Między nimi jest ogromna różnica.
3. Czy wszystkie twoje wydatki są opłacone?
Powinieneś także dowiedzieć się, jakie wydatki pokryje Twój pracodawca podczas podróży. Zapytać:
- Czy będziesz musiał prowadzić własny samochód
- Niezależnie od tego, czy dostaniesz dodatkowe pieniądze lub nadgodziny za jednodniowe wycieczki
- Ile zapłacisz za diety, aby pokryć takie rzeczy jak jedzenie i inne zdarzenia
4. Czy Twoja rodzina jest na pokładzie?
Nie chodzi tylko o to, czy współmałżonek lub inni członkowie rodziny są w porządku, gdy jesteś w drodze. Jest to ważne dla harmonii rodzinnej, ale należy również rozważyć, czy możesz sobie pozwolić na tak dużą nieobecność. Jeśli jesteś z dala od domu przez kilka dni w tygodniu, może to oznaczać, że będziesz potrzebować dodatkowej opieki dziennej dla dzieci.
Jeśli jesteś rodziną jednego samochodu i oczekuje się, że będziesz prowadzić własny samochód do pracy, może to oznaczać, że będziesz potrzebować innego samochodu lub alternatywnego planu poruszania się. Jeśli chodzi o dopasowanie intensywnego harmonogramu podróży do swojego życia domowego, dokładnie rozważ zalety i wady.
Przykładowe odpowiedzi:
Zawsze ważne jest, aby być szczerym. Nie ma sensu mówić, że możesz podróżować, kiedy nie możesz, ponieważ będziesz musiał go odrzucić, jeśli otrzymasz ofertę pracy.
Jeśli jesteś kandydatem na poziomie podstawowym, bez zobowiązań ani rodziny, jest to dobra pozytywna odpowiedź.
- „Jestem w stanie dużo podróżować i mam duże doświadczenie w podróżowaniu od roku studiów za granicą w Szwecji i roku, w którym podróżowałem po świecie po studiach”.
Dla bardziej doświadczonych kandydatów z rodziną i zobowiązaniami byłaby to dobra odpowiedź.
- „Mogę podróżować w ciągu tygodnia, ale potrzebuję weekendów, aby spędzać czas z rodziną. Czy będę musiał podróżować w weekendy? A jeśli tak, to jak często?
Podczas rozmowy kwalifikacyjnej odpowiedź na pytanie „czy chcesz podróżować” powinna zdecydowanie brzmieć „tak”. Nie marnuj czasu pracodawcy, jeśli nie chcesz podróżować.
Jeśli pracodawca oferuje Ci pracę, skorzystaj z informacji zebranych przy stole przetargowym. Możesz nawet być w stanie wynegocjować na przykład wyższe wynagrodzenie lub dodatkowe korzyści podróżne w zamian za cały ten czas w drodze.
Czy kiedykolwiek dostałeś pracę, w której miałeś podróżować i nie mógłbyś się zaangażować? Co się stało?
Artykuł pierwotnie opublikowano w maju 2015 r.
