Kiedy siadasz na rozmowę kwalifikacyjną, możesz zostać zapytany „kto wpłynął na ciebie najbardziej w twojej karierze i jak?” To świetne pytanie, które pozwala uzyskać jeszcze lepszą odpowiedź.
Zanim zdecydujesz, kto miał największy wpływ na twoją karierę, zastanów się nad następującymi cechami:
- Zachęcał cię : jednostka będzie cię zachęcać, popychając cię do sukcesu. Uwierzyliby w ciebie, sprawiając, że uwierzysz w siebie. Gdy naprawdę uwierzysz w siebie, wszystko jest możliwe. Zachęta jest kluczem do osobistego sukcesu.
- Nauczyło Cię umiejętności : Niektórzy ludzie są naturalni pod względem kariery i umiejętności, ale większość ludzi uczy się ich przez kogoś innego. Jako ludzie modelujemy zachowanie. Ktoś mógł nauczyć Cię kluczowych umiejętności, które były wymagane w twojej karierze. Być może odbyłeś także formalne szkolenie. Umiejętności, które obecnie posiadasz, będą miały duży wpływ na Twój sukces.
- Nauczył się uczyć na błędach : być może popełniłeś po drodze błędy, a kto nie? Być może jest ktoś, kto nauczył cię, jak wzrastać z tego doświadczenia. Przekształcą negatywne doświadczenia w pozytywne uczenie się. Czasami unikamy naszych błędów, próbując zapomnieć, że one wystąpiły. Jednak wspaniale jest, jeśli ktoś wpływa na twoją podróż. Może to popchnąć Cię w kierunku korzystnych możliwości uczenia się.
- Rzuciło ci wyzwanie : ktoś, kto wpłynął na twoją karierę, wypchnie cię ze strefy komfortu. Czasami poza perspektywami widzisz coś, czego nie widzisz. Być może widzieli w tobie potencjał, którego jeszcze nie rozpoznałeś. Rzucając ci wyzwanie, mogli pozwolić ci osiągnąć cele, o których istnieniu nie wiedziałeś, że są możliwe.
Ważne jest, aby skoncentrować się na tym, jak dorastałeś w swojej karierze dzięki tej osobie. Jak pozwoliły ci się rozwijać i prosperować? Ankieter będzie chciał zobaczyć, w jaki sposób Twój rozwój przyniesie korzyści ich firmie.
- Skoncentruj się na wpływie, jaki wywarli na rozwijane umiejętności. Podkreśli to twoje obecne umiejętności i ich korzyści dla przyszłej firmy.
Przykład odpowiedzi:
„ Gdybym musiał wybrać kogoś, kto wpłynie na moją karierę, musiałby to być mój pierwszy menedżer. Byłem świeżo po studiach, chętny do nauki. Miałem szczęście, mój pierwszy menedżer był niesamowitym liderem. Nauczyła mnie bezpośrednio o branży, pomagając mi w procesie uczenia się. Miała wtedy dwadzieścia dwa lata doświadczenia, naprawdę ją szanowałem. Nie tylko nauczyłem się podstaw branży, ale nauczyłem się tak wiele pośrednio. Była doskonałym przykładem tego, jak skutecznie prowadzić zespół. Podniosłem jej umiejętności przywódcze. Wszyscy w naszym zespole szanowali ją, ponieważ szanowała wszystkich w zamian. Gdy moja kariera się rozwinęła, zacząłem w nowej firmie. Dzięki dostarczonej wiedzy z powodzeniem zostałem liderem zespołu zarządzającego. Chociaż jestem bardzo zaangażowany i namiętny, umiejętności, których mnie nauczyła, miały duży wpływ na moją karierę. Otrzymałem różne nagrody, a teraz pomagam zespołom rozwijać się w silne, współpracujące jednostki. ”
Możesz zastosować ten pomysł do wszelkiego rodzaju unikalnych scenariuszy. Być może twój dziadek nauczył cię wszystkiego, co wiesz o hydraulice. Wspomniałbyś o swoim wykształceniu, które jest ważne, ale twój dziadek byłby kluczowy pod względem kariery. Możesz szczegółowo opisać unikalne umiejętności, których nauczyłeś się od niego. Można to zastosować w każdej sytuacji, po prostu skup się na rozwiniętych umiejętnościach.
- Skoncentruj się na kimś pod względem wykształcenia. Podkreśli to konkretny trening, który przeszedłeś.
Przykład odpowiedzi:
„ Mój profesor biznesu z drugiego roku miał ogromny wpływ na moją karierę. Po złożeniu pierwszego artykułu podszedł do mnie. Powiedział, że moje pomysły i wiedza były poza moimi latami. Od tego momentu był dla mnie wspaniałym mentorem. Widział we mnie potencjał i robił wszystko, co w mojej mocy, aby upewnić się, że kontynuuję karierę w biznesie. Dzięki niemu miałem wiele warsztatów biznesowych. Otworzył moje oczy na świat biznesu i nigdy nie oglądałem się za siebie. ”
Wybierając osobę, zastanów się, w jaki sposób wpłynęła ona na twoją karierę. Być może wybierzesz wpływową osobę, której nigdy nie spotkałeś. Wiele osób wybrałoby kogoś takiego jak Steve Jobs, wpływając na sposób, w jaki postrzegają swoją karierę. Może decydujesz się na członka rodziny, pokazując swoje silne wartości rodzinne. Wszyscy będą inni, co sprawia, że to pytanie jest świetną okazją. Biegnij z nim, pokazując swoje mocne strony.
