Jak odpowiedzieć „Co wiesz o naszej firmie?

Każda rozmowa kwalifikacyjna jest trochę inna, ale jednocześnie wiele z nich zawiera standardową listę pytań, takich jak „dlaczego chcesz tę pracę?” I „co wiesz o naszej firmie?” Mimo to, ponieważ są one standardowe pytania nie oznaczają, że powinieneś je otrzeć lub unikać poważnego traktowania.

Pytanie „co wiesz o naszej firmie” jest ważne pod wieloma względami. Pomaga pracodawcy poznać poziom Twojego zainteresowania i zaangażowania w pracę, a także pomaga ocenić, ile szkoleń możesz potrzebować na początku. Dlatego powinieneś poświęcić trochę czasu na przygotowanie się do tego pytania za pomocą kilku kluczowych kroków.

Badania, badania, badania

Pewnym sposobem na zrobienie rozmowy kwalifikacyjnej jest niezainteresowanie firmą lub jej markami. Nawet jeśli firma zajmuje się czymś, co uważasz za przyziemne lub wręcz nudne, ludzie, którzy tam pracują, prawdopodobnie traktują swoją pracę bardzo poważnie. Okażesz prawdziwy brak szacunku, nawet nie zawracając sobie głowy badaniem produktów firmy, historii, kampanii marketingowych i tym podobnych. Zacznij od przejrzenia strony internetowej firmy, a także jej profili w mediach społecznościowych, jeśli takie istnieją. Szukaj pracowników, którzy tam pracują - lub pracowali tam - na LinkedIn, aby poznać rodzaje osób zatrudnionych przez firmę i ich pochodzenie. Przeprowadź również wyszukiwania online, aby znaleźć jakieś informacje o firmie w gazetach biznesowych, czasopismach branżowych lub na stronach stowarzyszeń. Jeśli bierzesz udział w targach pracy, sprawdź listę firm biorących udział w targach i przeprowadź badania dotyczące tych, z którymi chcesz się spotkać.

Zwróć uwagę na jego sukcesy

Dzięki tym badaniom prawdopodobnie dowiesz się o nagrodach wygranych przez firmę lub być może uznaniu jej liderów. Być może dowiesz się, że firma została ostatnio notowana na giełdzie lub że odnowiła linię produktów lub markę. Wspomnienie tego rodzaju szczegółów podczas rozmowy kwalifikacyjnej z pewnością zdobędzie punkty podczas rozmowy kwalifikacyjnej - udowadniając, że odrobiłeś pracę domową.

Szukaj rzeczy, które możesz poprawić

Jeśli naprawdę chcesz zaimponować podczas tego wywiadu, nie przestawaj po prostu podawać szczegółowych informacji na temat produktów, usług lub postępów firmy; przyjdź też do tabeli wywiadów z kilkoma pomysłami, w jaki sposób możesz wnieść wartość dodaną do tego, co firma już robi. Jeśli rozmawiasz na przykład o pracy marketingowej, przedstaw kilka świeżych pomysłów na promocję jednego z nowych produktów firmy. Jeśli pracujesz nad rozwojem produktu, przedstaw kilka pomysłów na produkty, które mogłyby dobrze współpracować z markami firmy. Oczywiście będziesz ostrożny, robiąc to. W końcu nie chcesz wydawać się krytyczny wobec tego, co firma już robi, ale jednocześnie chcesz pokazać, że możesz przynieść coś wyjątkowego i cennego.

Zapisz to i przećwicz

Nie po prostu zdejmuj mankietu - zanotuj to, czego się nauczyłeś i co zalecasz do poprawy. Utrzymanie porządku w myślach podczas nerwowej rozmowy o pracę może być trudne, więc zabierz ze sobą swoje pomysły. Oczywiście przejrzyj i przećwicz notatki przed wywiadem - na wypadek, gdybyś nie mógł zabrać ze sobą notatnika.
Rozmowy kwalifikacyjne nigdy nie są łatwe - ale im więcej się przygotujesz i zaczniesz prowadzić badania, tym lepiej.

Zostaw Swój Komentarz

Please enter your comment!
Please enter your name here