Często mogą czuć się przesłuchiwani za przestępstwo, którego nie popełniłeś, ale przygotowują się do rozmowy i trudnych pytań, takich jak „Jak dobrze pracujesz pod presją?” może zrobić różnicę.
W tym krótkim przewodniku dowiesz się, dlaczego ankieterzy zadają ci to pytanie, jak na nie odpowiedzieć i jakich błędów należy unikać, aby od razu zdmuchnąć skarpetki menedżera ds. Zatrudnienia i zdobyć pracę.
Cel
Często tajemnicą jest to, dlaczego ankieterzy zadają kandydatom określone pytania, zwłaszcza dziwną różnorodność, ale istnieje całkowicie uzasadniony powód, dla którego pytają Cię o zdolność do pracy pod presją.
Pracodawcy chcą wiedzieć, czy jesteś w stanie efektywnie pracować w wymagającym i szybkim środowisku oraz czy jesteś gotów dołożyć wszelkich starań. Chcą wiedzieć, że zatrudniają kogoś, kto potrafi chłodno oceniać sytuacje, pozostać skupionym, przejąć kontrolę i po prostu wykonać pracę.
To pytanie i odpowiedzi, które się na nim znajdują, nie tylko pomagają potencjalnym pracodawcom ocenić Twoją zdolność do pracy pod presją. Pomaga im również ocenić twoje umiejętności podejmowania decyzji, rozwiązywania problemów, organizacji i zarządzania czasem.
Zasadniczo, tak naprawdę pytają: „Czy jesteś osobą, którą chcemy na pokładzie, gdy sytuacja staje się trudna, czy po prostu zapadniesz się w bezużyteczną, drżącą kupę?”
Jak odpowiedzieć na pytanie
Wszystkie zadania wymagają pewnego stopnia presji, czy to uderzania w cele, dotrzymywania terminów czy zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie - niektóre zadania bardziej niż inne (na przykład: chirurgów lub strażaków). Innymi słowy, umiejętność pracy pod presją jest umiejętnością bardzo poszukiwaną przez pracodawców, dlatego ważne jest, aby udzielić odpowiedzi, która udowodni, że jesteś w stanie zachować spokój w trudnych i stresujących sytuacjach.
Poniższe wskazówki pomogą ci to zrobić.
- Porozmawiaj o tym, jak rozwijasz się pod presją: Ważne jest, aby pamiętać, że Twoim ostatecznym celem jest zapewnienie pracodawcom doskonałej zdolności do radzenia sobie z trudnymi sytuacjami, a wydajność pracy nie jest utrudniona w trudnych czasach. Możesz to zrobić, koncentrując się na sytuacji, w której byłeś pod ogromną presją, i wyjaśniając, jak do tego doszło.
- Podkreśl sposób radzenia sobie ze stresem: pracodawcy wiedzą, że od czasu do czasu praca może być stresująca i doskonale zdają sobie sprawę z wpływu, jaki przepracowani i przeciążeni pracownicy mają na swoje firmy, właśnie dlatego szukają kandydatów, którzy mogą zastosować praktyczne metody pod presją. Twoja odpowiedź powinna przekazać Twoją zdolność do koncentracji na zadaniu podczas poważnego kryzysu - a na pewno nie na stresujące sytuacje!
- Skoncentruj się na czasie, który sobie radzisz z presją sił zewnętrznych: nigdy, nigdy nie mów o czasach, w których poczucie presji było bezpośrednim wynikiem twoich działań. Nawet jeśli w końcu przyszedłeś, pracodawcy będą postrzegać cię jedynie jako zobowiązanie wobec ich firmy, a szanse na zatrudnienie nie będą dla ciebie wystarczające. To powiedziawszy, też nie celuj palcami. Zamiast tego porozmawiaj o czasie, w którym presja była wynikiem kontroli niezależnej od Ciebie lub kogokolwiek innego - na przykład większej liczby kupujących, jeśli pracujesz w handlu detalicznym - i upewnij się, że pokazujesz, jak zdrowy rozsądek, inicjatywa, umiejętność przewidywania i rozwiązywania problemów pomogła ci poradzić sobie w konkretnej sytuacji.
- Powiązaj swoją odpowiedź z doświadczeniami z życia: to znaczy nie zmyśleniami rzeczywistości. Twoja odpowiedź powinna zakomunikować Twoją zdolność do ustalania priorytetów i oceny wielu różnych zadań jednocześnie, efektywnego zarządzania własnym czasem, jasnego myślenia w sytuacji kryzysowej i wybierania najbardziej opłacalnego i czasowo rozwiązania, więc upewnij się, że Twoja odpowiedź to przekazuje. Jeśli jesteś nowy w świecie pracy i nie masz doświadczenia, nad którym warto się zastanowić, możesz w pełni porozmawiać o stresującej sytuacji w innych obszarach życia, takich jak okresy egzaminacyjne lub stres w rodzinie. Niezależnie od tego, o czym zdecydujesz się porozmawiać, musisz koniecznie powiązać go z pracą, z którą rozmawiasz, tj .: porozmawiaj o tym, w jaki sposób dane doświadczenie może pomóc Ci odnieść sukces w pracy i upewnić się, że nie jesteś zbyt osobisty, np .: wspominając, jak byłeś zestresowany na pierwszej randce.
Przykładowe odpowiedzi
Zapoznaj się z poniższymi przykładami inspiracji, kiedy nadejdzie czas, aby powiedzieć pracodawcom, jak dobrze możesz pracować pod presją.
- Jestem w stanie prosperować w wielu terminach i projektach. Na przykład kiedyś musiałem pracować nad trzema dużymi projektami, które miały się odbyć w tym samym tygodniu. Jednakże, ustalając priorytety moich obowiązków, efektywnie współpracując z kolegami i wkładając dodatkowy wysiłek, byłem w stanie ukończyć wszystkie trzy projekty z wyprzedzeniem i uniknąć niepotrzebnego stresu.
- W mojej pracy jako pisarza / redaktora presja jest zawsze wywierana. Należy dotrzymać terminów, a obciążenie pracą jest stałe. Ale tworząc szczegółowy harmonogram, jestem w stanie zorganizować moją pracę w małe zadania i skutecznie i wydajnie realizować projekty.
- Ciągle pracuję pod presją na moim obecnym stanowisku i czuję, że dzięki temu stałem się lepszym, bardziej wydajnym pracownikiem. Na przykład, gdy mam do czynienia z niezadowolonym klientem, mogę skupić się na zadaniu, a nie stresować się. Uważam, że moja zdolność do skutecznego komunikowania się z klientami w takich sytuacjach pomaga zmniejszyć stres własny, a także stres, jaki może odczuwać klient.
- Posiadanie wielu różnych zadań do wykonania lub zbliżający się termin do spełnienia pomaga mi pozostać zmotywowanym i produktywnym. Rozwiązaniem nie jest panika, ale skupienie się na dostarczaniu wszystkiego, co w mojej mocy. To pozwala mi ukierunkować moją energię na efektywne i bezproblemowe wykonywanie zadań.
- Uważam, że dobrze sobie radzę z presją, ponieważ przywykłem do pisania długich esejów w ściśle określonych terminach na uniwersytecie, a także do organizowania różnych wydarzeń społecznych przy ograniczonych zasobach. Przekonałem się, że lubię pracować w trudnym środowisku i jestem w stanie wykonać niektóre z moich najlepszych prac pod presją.
Błędy, których należy unikać
Tak, błędy mają być popełniane i tak, jesteśmy tylko ludźmi, ale nawet najmniejszy błąd w wywiadzie może być katastrofalny. Ponieważ jednak chcemy, abyś osiągnął sukces i znalazł wymarzoną pracę, oto kilka rzeczy, których należy unikać, takich jak zaraza, odpowiadając na to pytanie dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej:
- Mówiąc, że nigdy nie czujesz presji: Nie jesteś idealny, więc nie próbuj oszukiwać menedżera ds. Rekrutacji, że myślisz, że nim jesteś - nie zakochają się w tym. Bez wątpienia przynajmniej raz w życiu odczuwałeś presję, więc wykorzystaj to na swoją korzyść.
- Skoncentrowanie się na tym, jak odczuwałeś stres: w końcu to rozmowa kwalifikacyjna, a nie sesja terapeutyczna. Ankieter nie dba o twoje uczucia; interesuje ich tylko to, czy jesteś w stanie skutecznie działać w wymagających sytuacjach.
- Mówiąc o czasie, w którym stawiasz się w stresującej sytuacji: Może to być na przykład zwlekanie, gdy miałeś pracować nad ważnym raportem. Nawet jeśli dotrzesz w końcu i dostarczyłeś raport w określonym terminie, nadal będziesz postrzegany jako leniwy i niewiarygodny.
- Przyznaję, że nie radzisz sobie z presją: rozumiemy, niektórzy ludzie po prostu nie znoszą presji i nie ma w tym nic złego - poza ścianami pokoju przesłuchań. Wewnątrz jest jednak zupełnie inna historia, a uczciwość zdecydowanie nie jest najlepszą polityką w tym konkretnym przypadku. To powiedziawszy, nie sugerujemy, abyś kłamał na drodze do pracy, ale raczej skup się na tym, jak wykorzystujesz określone umiejętności, aby skutecznie zarządzać swoją pracą.
- Mówiąc o czasie, w którym czułeś się pod presją i ostatecznie poniósł porażkę: Jak wspomniałem wcześniej, nie jesteś idealny (nikt nie jest), ale to nie znaczy, że powinieneś wymieniać każdy swój błąd, słabość i porażkę. W końcu osoba przeprowadzająca wywiad chce usłyszeć o twoich sukcesach, a nie porażkach, więc upewnij się, że podałeś przykład, w którym udało ci się przetrwać pomimo okoliczności.
Czy w wywiadzie zapytano Cię kiedyś, jak radzisz sobie z pracą pod presją? Jak odpowiedziałeś na pytanie? Daj nam znać w sekcji komentarzy poniżej - możesz po prostu uratować komuś szyję i pomóc mu znaleźć wymarzoną pracę!
Nie zapomnij też sprawdzić najlepszych odpowiedzi na 20 najczęściej zadawanych pytań podczas rozmowy kwalifikacyjnej!
Artykuł pierwotnie opublikowano we wrześniu 2014 r.
