Różnica między obserwowaniem a łączeniem się na LinkedIn

Poszukiwanie pracy polega na nawiązywaniu połączeń i dokładaniu wszelkich starań. Właśnie dlatego LinkedIn jest uważany za niezbędne narzędzie do poszukiwania pracy i ma służyć bardziej wykwalifikowanym kandydatom do pracy - a przynajmniej tym, którzy wiedzą coś o sieci. LinkedIn pomaga zapoznać się z podobnie myślącymi profesjonalistami z całego świata i przybliża Ci szanse na znalezienie pracy, które mogą Cię zainteresować. Jednak wiele osób nie wie, jak najlepiej wykorzystać to, aby znaleźć pracę.
Chociaż profil LinkedIn jest świetny dla osób poszukujących pracy, to jak skutecznie go wykorzystają, określi ich szanse na zauważenie przez pracodawców. Na LinkedIn możesz obserwować kogoś bez łączenia się z nim, ale który z nich byłby dla Ciebie bardziej korzystny z punktu widzenia poszukiwania pracy?

Zobacz także: 6 alternatywnych stron internetowych dla LinkedIn

Mówię o tym, że nie wystarczy powiedzieć, że masz konto LinkedIn, musisz go używać do łączenia się z innymi specjalistami. Podążanie za kimś może być dobre - ale czy jest lepsze niż łączenie się z innymi ludźmi i przedstawianie się pracodawcom, aby dostać się tam?
Jednym z głównych powodów, dla których ktoś jest na LinkedIn, są nowe kontakty biznesowe. Nawet jeśli Twój profil jest kompletny i masz podsumowanie kariery, historię pracy, rekomendacje i rekomendacje dotyczące umiejętności, niewiele osób będzie mogło je zobaczyć, jeśli nie podejmiesz wysiłku, aby nawiązać więcej kontaktów.
Oznacza to, że nie możesz pozostać bezczynny podczas swojej podróży na LinkedIn, a poznanie różnic między obserwowaniem i łączeniem się na LinkedIn powinno pomóc Ci dowiedzieć się, dlaczego i kiedy lepiej zrobić to jedno zamiast drugiego.

Następujący

Gdy LinkedIn zezwalał tylko użytkownikom na łączenie się z ludźmi, oznaczało to, że automatycznie obserwowaliście się nawzajem i otrzymywali aktualizacje tego, co opublikowali na swoim kanale wiadomości LinkedIn. Teraz użytkownicy mogą śledzić inne osoby i pracodawców za pomocą linku w jedną stronę. Funkcja „Obserwuj” pojawiła się na stronie po raz pierwszy w 2012 roku, kiedy uruchomiony został program wpływów LinkedIn. Wpływowcy LinkedIn zostali wybrani przez zespół redakcyjny LinkedIn i zostali wyróżnieni jako „eksperci”. Oznaczało to, że możesz ich śledzić i otrzymywać aktualizacje tego, co udostępnili.
W 2014 r. Użytkownicy LinkedIn mogli pisać dłuższe posty, nadając im również przyciski „Obserwuj” na swoich profilach, bez konieczności korzystania z wersji Premium. Ale następujące działa tylko w jednym kierunku. Jeśli więc obserwujesz kogoś, osoba ta nie widzi twoich treści, ale możesz uzyskać natychmiastowy dostęp do tego, co udostępnia, bez konieczności łączenia się z nimi.
W przeciwieństwie do nawiązywania kontaktów z innymi osobami, obserwowanie wyraża zainteresowanie uzyskaniem dostępu do treści udostępnianych przez inne osoby bez oficjalnego powiązania tego połączenia lub uznawania tej osoby za bliski kontakt osobisty lub zawodowy. Daje to większą kontrolę nad tym, co chcesz udostępnić innym i czy zdecydujesz się zaakceptować prośbę LinkedIn, czy nie.

Złączony

Sposób nawiązywania połączeń na LinkedIn jest dość prosty. Wysyłasz drugiej osobie zaproszenie do połączenia, a on sam decyduje, czy chce je przyjąć, czy odrzucić. Jeśli odpowiedź jest pozytywna, osoby te stają się twoimi połączeniami pierwszego stopnia, a ich połączenia stają się twoimi połączeniami drugiego stopnia. Tymi osobami są kontakty tworzące sieć LinkedIn i zwykle są to osoby, z którymi masz link. Być może więc znacie się nawzajem, prowadziliście wspólnie interesy w przeszłości lub macie taką nadzieję, ponieważ pracujecie w tej samej branży.

Dobrą rzeczą w nawiązywaniu kontaktów na LinkedIn jest to, że masz opcję łączenia się z nieznajomymi. Mimo że LinkedIn będzie potrzebować odpowiedzi na pytanie, jak się znacie, i czasami będzie musiała potwierdzić adres e-mail drugiej osoby - którego oczywiście nie masz, zawsze możesz podać ją jako przyjaciela i zostanie wysłane żądanie połączenia.
Zaletą łączenia się z obserwowaniem jest to, że kiedy łączysz się z kimś, obserwujesz go automatycznie, a on śledzi cię. Dlaczego więc nie pójść do końca i wysłać tę prośbę zamiast po prostu śledzić drugą osobę?

Jeśli zastanawiasz się, jak to zrobić, oto kilka wskazówek:

Osiągnąć

Najlepszym sposobem na skontaktowanie się z pracodawcami i innymi specjalistami na LinkedIn jest spersonalizowanie żądania połączenia. Aby się wyróżnić, usuń domyślną wiadomość o treści „Chciałbym cię dodać do mojej sieci”, a zamiast tego przedstaw się i podaj powód, z którym się kontaktujesz. Jest o wiele bardziej osobisty i skuteczny.

Zaangażować się

Im więcej włączysz w grupy LinkedIn, tym więcej próśb o połączenia otrzymasz od osób, które nie są Twoimi połączeniami pierwszego stopnia. Pozwala to nie tylko zaoszczędzić cenny czas na przeglądaniu listy kontaktów, które możesz znać, ale także pokazuje innym osobom, że znasz się na swoim rzemiośle i jesteś pasjonatem swojego tematu.

Bądź kreatywny

Twoje związki częściej zwrócą przysługę, gdy otrzymają komplement na temat ich pracy lub gdy ich wysiłki zostaną rozpoznane. Kiedy łączysz się z innymi, musisz jasno powiedzieć, że jesteś zainteresowany tym, co robią. W rzeczywistości jest to niepisana podstawowa zasada LinkedIn. Tak więc, jeśli chcesz być brany pod uwagę do pracy, najpierw musisz dać miłość, aby ją zdobyć.

Zobacz także: Jak zbudować swoją osobistą markę na LinkedIn

Czy masz konto LinkedIn? Czy wolisz śledzić lub kontaktować się z innymi profesjonalistami? Daj mi znać w sekcji komentarzy poniżej…

Zostaw Swój Komentarz

Please enter your comment!
Please enter your name here