7 podstawowych wskazówek dla bardziej profesjonalnego profilu LinkedIn

W XXI wieku, gdzie poszukiwania pracy w dużej mierze migrują do świata cyfrowego, niezwykle ważna jest wysokiej jakości profesjonalna strona LinkedIn. Jest to nie tylko szansa na nawiązanie cennych kontaktów i śledzenie trendów w branży, ale także prowizoryczne CV, do którego rekruterzy mogą uzyskać dostęp w dowolnym momencie.

Dlatego musisz upewnić się, że jest stale w dobrej formie. Chociaż może to być czasochłonne, a dla niektórych nawet zniechęcające, czy naprawdę chcesz przegapić szansę, że zostaniesz potencjalnym łowcą głów dla swojej wymarzonej pracy? W końcu nie wysłałbyś swojego CV w kiepskim stanie; a nawet jeśli nie aktywnie szukasz nowej roli, nigdy nie wiesz, kto może przeglądać.

Na szczęście, aby pomóc Ci uniknąć katastrofy zawodowej, przygotowaliśmy listę porad na profilu LinkedIn dla każdej sekcji Twojej strony. Tak więc, niezależnie od tego, czy próbujesz nawiązać kontakty, czy zwiększyć swoje poszukiwanie pracy, czy po prostu chcesz być przygotowany na wszelki wypadek, wykonaj te przydatne kroki, aby bez wysiłku ulepszyć swój profil LinkedIn.

1. Uzyskaj profesjonalny strzał w głowę

W idealnym świecie Twój mugshot nie powinien mieć wpływu na twoje kompetencje lub predyspozycje do wykonywania pracy. Jednak w świecie LinkedIn tak nie jest. Badania przeprowadzone przez samą firmę wykazały, że zdjęcie profilowe o wiele bardziej prawdopodobne jest w przypadku zaangażowania.

Najlepiej jest wybrać profesjonalny zastrzyk, ponieważ sugeruje to osobom rekrutującym, że poważnie traktujesz siebie i swoją karierę. Podczas gdy filtrowane selfie lub przycięte ujęcia grupowe niekoniecznie są wielkim faux pas per se, dobrze zrobione zdjęcie firmowe może powiedzieć dużo więcej o twojej osobowości, profesjonalizmie i sposobie działania.

Pamiętaj: chociaż ta mocno pikselowana grupa zdjęć z 21 urodzin Emmy może wyglądać świetnie na Twoim Instagramie, rekruterzy nie będą tak zachwyceni. W podobny sposób, jak na rozmowie kwalifikacyjnej, poświęć czas na przedstawienie się poważnie i profesjonalnie.

2. Bądź widoczny

Chociaż jedną z wielkich zalet LinkedIn jest łatwość obsługi, nadal trzeba wprowadzić kilka drobnych poprawek, aby zapewnić nie tylko łatwe odnalezienie, ale także znalezienie odpowiednich osób, też.

Zanim zaczniesz komponować swoje arcydzieło, upewnij się, że:

Zmień swój adres URL

Podczas tworzenia profilu LinkedIn automatycznie przypisuje adresowi URL losowy ciąg unikalnego tekstu. Aby być łatwiejszym do znalezienia (i aby uczynić rzeczy bardziej estetycznymi), możesz - i powinieneś - zmienić swój adres URL na swoje imię i nazwisko.

Napisz dobry nagłówek

LinkedIn automatycznie ustawia nagłówek do aktualnego stanowiska i firmy, co jest dobre, jeśli jesteś zadowolony z tego, gdzie jesteś. Jeśli jednak szukasz nowej roli lub próbujesz zmienić karierę, daj znać innym!

Kiedy pojawiasz się w wynikach wyszukiwania, nagłówek jest pierwszą rzeczą, którą wszyscy zobaczą, więc „Szukanie możliwości w branży Forex” lub „Niezależny programista (C ++, Java i Python)” zapewni, że odpowiednie osoby Cię znajdą.

Ustaw odpowiednio swoje „zainteresowania zawodowe”

Niezależnie od tego, czy aktywnie szukasz nowej pozycji, być może otwartej na odpowiednią ofertę, czy też martwej na pozostanie tam, gdzie jesteś, powinieneś poinformować platformę. Możesz ustawić swoją dostępność na jeden z czterech stanów, a także dostosować dokładnie te typy prac, lokalizacje i rodzaje umów, których szukasz.

3. Nie marnuj miejsca na podsumowanie

Wielu specjalistów ds. Rekrutacji twierdzi, że sekcja podsumowania Twojego profilu LinkedIn jest najważniejsza i chociaż jest ona otwarta do debaty, nie ma wątpliwości, że jest to idealne miejsce do opowiadania światu swojej historii.

Idealnie byłoby, gdybyś starał się wypełnić około trzy do pięciu akapitów (w tym część punktorów, szczególnie jeśli pracujesz w dziedzinie opartej na liczbach, takiej jak sprzedaż lub zarządzanie budżetem), ale kluczową kwestią w tym przypadku jest upewnienie się, że przekazujesz to, co masz na myśli.

Dla niektórych osób może to oznaczać utratę ich osiągnięć zawodowych; dla innych może to podkreślać ich gotowość do podejmowania nowych wyzwań. Pomimo tego, co twierdzi wielu ekspertów, nie ma jednego uniwersalnego podejścia do sprzedawania siebie, chociaż z pewnością istnieją pewne wytyczne, które warto rozsądnie zastosować. Na przykład:

  • Staraj się unikać nadużywania ogólnych modnych słów, takich jak „napędzany”, „skuteczny” i „analityczny”. Chociaż nie są złymi słowami do użycia, tak naprawdę nie pomogą ci się wyróżnić.
  • Używaj słów i wyrażeń, które regularnie pojawiają się w ogłoszeniach o pracę, na które chcesz kierować reklamy.
  • Unikaj mówienia o sobie w trzeciej osobie (w rzeczy samej, chociaż korzystanie z pierwszej osoby jest generalnie nieprzyzwoite w CV i życiorysach, doskonale jest to robić na LinkedIn).
  • W razie potrzeby dobrze wykorzystaj liczby. Kwantyfikowanie swoich osiągnięć za pomocą solidnych figurek jest zawsze lepsze niż autopromocja, więc jeśli masz je pod ręką, skorzystaj z nich.
  • Bądź bardziej osobisty niż w swoim CV lub CV. Nie oznacza to, że powinieneś być mniej profesjonalny; po prostu powinieneś myśleć o swoim podsumowaniu raczej jako rozmowie niż suchym wspomnieniu swoich doświadczeń i umiejętności.

Subskrybować

Zapisz się do naszego newslettera, aby uzyskać więcej niesamowitych treści i uzyskaj 20% ZNIŻKI na nasz test kariery!

Subskrybować

4. Upewnij się, że Twoje doświadczenie zawodowe jest istotne

Podobnie jak w przypadku dobrze dopasowanego CV lub CV, nie powinieneś po prostu wymieniać swoich wcześniejszych ról i obowiązków. Zamiast tego powinieneś upewnić się, że wszystko jest odpowiednie do rodzaju pozycji, na które teraz celujesz.

Na przykład, jeśli próbujesz objąć stanowisko kierownika konta, podkreśl, w jaki sposób wszystkie obowiązki, które miałeś i wszystkie umiejętności, które rozwinąłeś do tej pory, można zastosować do takiej roli. Jeśli coś nie jest istotne, nie trzeba go uwzględniać.

Możesz to zastosować do wcześniejszych, niepowiązanych zadań, które w innym przypadku również nie mają wpływu. Na przykład, jeśli spędziłeś kilka lat pracując w handlu detalicznym, mówienie o swoich umiejętnościach związanych z inwentaryzacją i kasjerem tak naprawdę nie będzie miało znaczenia. Jednak te umiejętności obsługi klienta i umiejętności interpersonalne, które rozwinąłeś, są z pewnością możliwe do przeniesienia, więc wykorzystaj swoje doświadczenia w taki sposób, aby były odpowiednie.

Podobnie jak w przypadku podsumowania, nie bój się również dołączyć liczb, a jeśli twoja linia pracy jest czymś kreatywnym, pamiętaj o dołączeniu linków lub załączników do portfeli lub przykładów projektów, nad którymi pracowałeś.

5. Podkreśl swoje umiejętności

Sekcja umiejętności na stronie LinkedIn jest ważna nie tylko dlatego, że podkreśla, w czym jesteś dobry, ale także dlatego, że odgrywa ważną rolę w dopasowywaniu cię do odpowiednich ofert pracy.

Wynika to z faktu, że po opublikowaniu oferty pracy na LinkedIn plakat proszony jest o podanie zestawu wymaganych kluczowych umiejętności. Im więcej posiadasz jako kandydat, tym większe prawdopodobieństwo, że zostaniesz zaproponowany rekrutującemu jako odpowiednie dopasowanie.

Dlatego dobrą wskazówką jest przeszukanie ofert pracy LinkedIn, które byłyby Cię zainteresowane, i upewnienie się, że Twoje umiejętności pasują do tego, co jest zwykle wymienione. Ale nie zwariuj; istnieje limit liczby umiejętności, które można wymienić, a Ty też chcesz je zweryfikować. Co prowadzi nas do następnego punktu…

6. Zdobądź poparcie

Sprzedawanie się potencjalnym rekruterom to jedno, ale kiedy mówi ktoś inny, naturalnie zwiększa to twoją wiarygodność. LinkedIn pozwala ludziom dawać Ci rekomendacje (podobne do referencji) lub po prostu potwierdzać, że jesteś kompetentny w zakresie określonych umiejętności.

Chociaż istnieje kilka dobrych dusz, które z radością dostroją się do twojego opanowania twojej pracy, większość ludzi chce czegoś w zamian, więc poproś współpracowników i kontakty, z którymi pracowałeś, aby zostawili ci poparcie w zamian za tę samą przysługę.

Jeśli to możliwe, spróbuj również przyciągnąć wiarygodne rekomendacje. Życzliwe słowa od kierownika wyższego szczebla (lub nawet dyrektora zarządzającego) z czołowej firmy wyglądają niezwykle imponująco, choć bądź dyplomatyczny, gdy się do nich zbliżasz. Nic nie mówi „planuję cię zostawić” bardziej niż całkowicie odnowiony profil LinkedIn, więc może poczekaj, aż ty (lub oni) przejdziemy do bezpośredniego odniesienia.

7. Nie ignoruj ​​osiągnięć

LinkedIn to fantastyczna okazja, aby pochwalić się osiągnięciami i informacjami o sobie, których być może nie zamieściłbyś w CV, więc dlaczego nie wykorzystać ich w pełni? Jeśli użyjesz go poprawnie, możesz użyć tych sekcji, aby uzupełnić lub dostosować swój profil.

Na przykład, jeśli jesteś naukowcem, możesz wymienić zajęcia, publikacje, a nawet wyniki testów. Jeśli jesteś kierownikiem projektu, możesz wymienić i wyróżnić konkretne projekty, które zakończyły się sukcesem. Jeśli pracujesz w branży IT, możesz przedstawić akredytowane certyfikaty we własnej sekcji. Bez względu na twoją rolę, jeśli ją osiągnąłeś, jest miejsce na jej określenie.

Oczywiście, podobnie jak w przypadku twoich umiejętności, nie jest to wymówka, aby ze względu na to wrzucić świadectwo ratownika; wszystko musi być nadal odpowiednie i idealnie dostosowane do twoich aspiracji zawodowych. Nie należy jednak również ignorować tej sekcji; pozwala zaoszczędzić miejsce w sekcjach podsumowania i doświadczeń, aby porozmawiać o innych sprawach i zapewnić optymalizację każdej części Twojego profilu.

Zachowaj też ostrożność w stosunku do swoich języków. Podczas gdy poligloty są bardzo pożądane, przejście do niemieckiego poziomu 13 na Duolingo niekoniecznie oznacza, że ​​jesteś gotowy do prowadzenia działalności auf Deutsch . Z reguły należy wymieniać język tylko wtedy, gdy czujesz się swobodnie w nim posługując lub posiadasz certyfikat minimum B1.

Istnieje wiele subtelności i zawiłości związanych z budowaniem doskonałego profilu LinkedIn, ale w rzeczywistości, o ile uwzględnisz wskazówki omówione w tym artykule - i poświęcisz niezbędny czas i starasz się je wdrożyć - znacznie ułatwi Ci poszukiwanie pracy lub cele sieciowe.

Ewentualnie, jeśli wolisz, aby profesjonalista rzucił okiem i wszystko świecił, dlaczego nie sprawdzić opcji LinkedIn w naszej własnej usłudze pisania CV?

Co myślisz? Jakie wskazówki dotyczące profilu LinkedIn dałbyś? Daj nam znać w komentarzach poniżej!

Zostaw Swój Komentarz

Please enter your comment!
Please enter your name here