Czy to brzmi innowacyjnie czy szalone? Cóż, niezupełnie, ponieważ za moją sugestią kryje się całkiem logiczne wytłumaczenie. To nie są tylko filmy, to rozmowy TEDx.
Jako organizacja non-profit, TED (skrót od Technology, Entertainment, Design) ma na celu rozpowszechnianie rewolucyjnych pomysłów na wiele tematów. Od 1984 r. TED omawiał wiele ważnych problemów, przed którymi stoi społeczeństwo, i był szeroko dostępny dla różnych społeczności na całym świecie dzięki niezależnym wydarzeniom TEDx. Jednak oprócz rozpowszechniania pomysłów, TED stara się również kwestionować postrzeganie ludzi, aby pomóc im w lepszym życiu i karierze. Dlaczego więc nie skorzystać z tego niezwykle przydatnego materiału, który jest dostępny bezpłatnie w Internecie?
Poniższe starannie dobrane rozmowy TEDx pomogą ci w poszukiwaniu pracy, które oferują cenne porady, jak podnieść swoją grę jako poszukujący pracy i kilka świetnych wskazówek na następną rozmowę kwalifikacyjną. Spójrzmy.
Zobacz także: 5 rozmów TED, które zmienią sposób, w jaki postrzegasz sukces
1. Język ciała: Moc jest w twoich rękach
Czynnikiem numer jeden, który decyduje o tym, czy podejmiesz wywiad, czy nie, jest język ciała. Chociaż to, co mówisz, może również działać na twoją korzyść, pierwszą rzeczą, na którą zwracają uwagę pracodawcy, gdy wchodzisz do pokoju przesłuchań, jest twój wygląd i sposób, w jaki się nosisz. Nie tylko pokazuje, jak jesteś pewny siebie, ale może także określić, jak skutecznie uda ci się przekonać pracodawców, aby ci dali pracę.
Jak sugeruje Allan Pease w tym przemówieniu na TEDx, sekret zdobywania innych po twojej stronie można znaleźć w zasięgu ręki. Mówca zachęca do zastanowienia się, gdzie są twoje dłonie, podczas rozmowy z innymi, a zwłaszcza w pierwszej chwili, gdy kogoś spotkasz i podajesz mu ręce. W ciągu tych pierwszych kilku minut spotkania decydujesz, czy chcesz je zaakceptować - i to, co mówią - czy całkowicie je odrzucić. Dokładnie tak podejmują decyzje pracodawcy.
2. Jak rozpoznać kłamcę
Umiejętność dostrzeżenia kłamcy może być przydatna, nie tylko pod względem powodzenia podczas rozmowy kwalifikacyjnej, ale także w celu ustalenia, czy chcesz pracować dla konkretnego pracodawcy. Niektórzy pracodawcy mogą nie być całkowicie szczerzy co do tego, co pociąga za sobą praca, lub być może celowo starają się uwieść cię do pracy bez ostrzeżenia o godzinach nadliczbowych, które będziesz musiał pracować.
Podobnie, próbując wywrzeć wrażenie na pracodawcach, możesz wpaść we własną pułapkę nieuczciwości i wszystko to może zakończyć się fiaskiem. Przesadzanie z doświadczeniem zawodowym i umiejętnościami nie jest dobrym sposobem na wywarcie wrażenia na pracodawcach przeszkolonych w wykrywaniu kłamstw. W tym przemówieniu na TEDx Pamela Meyer wyjaśnia, w jaki sposób każda osoba jest kłamcą, i udziela użytecznych porad, które pomogą ci stać się kłamcą i jak rozpoznać oszustwo.
3. Chcesz brzmieć jak lider? Zacznij od dobrego powiedzenia swojego imienia
Dr Laura Sicola mówi o tym, jak ważne jest zademonstrowanie wokalnej obecności wykonawczej, jeśli chodzi o pozycję lidera. Koncentrując się na tym, aby pierwsze wrażenia się liczyły, dr Sicola twierdzi, że musisz stać się ekspertem w mówieniu, aby brzmieć mocniej i profesjonalnie. W tym filmie opowiada o tym, jak możesz to osiągnąć, skutecznie wykorzystując swój głos. Mówi, że „tonalność, jeśli zastosujemy ją strategicznie, może mieć dobry wpływ na nasze pierwsze wrażenia z próby ustalenia się od momentu, gdy kogoś spotkamy”.
Twierdzi, że stwierdzenie „Jestem pasjonatem…” nie może pokazać twojej pasji w czymś po prostu dlatego, że brakuje w niej dowodów tej pasji, o której mówisz. Jeśli zastosujesz to podczas rozmowy kwalifikacyjnej, rozsądnie jest zachować ostrożność przy wyborze właściwych słów i tonu głosu, aby podkreślić pewne osiągnięcia, umiejętności i cechy. Jako taki, wybór słów ma ogromne znaczenie, ponieważ pomaga przekazać komunikat, który próbujesz przekazać, i uzupełnia obraz, który pracodawca stworzy wokół twojego imienia. W najlepszym razie słowa, które mają duży wpływ, wyróżnią Cię spośród innych i pomogą Ci pozostać niezapomnianym.
Ale sukces nie sprowadza się tylko do tego, co mówisz, i nie tylko ważne jest, aby mówić, aby przekonać innych, aby wierzyli w to, w co chcesz. Musisz także brzmieć wiarygodnie. Próbując wyjaśnić znaczenie komunikatów werbalnych i niewerbalnych, dr Laura Sicola przedstawia prawdziwe fakty w tym wykładzie TEDx.
4. Porozmawiaj ze mną Nerdy
Tak jak w każdej rozmowie o pracę, to, co mówisz, może być użyte przeciwko tobie lub przeciwko tobie. Ale słowa, które wychodzą z twoich ust, są całkowicie na twoją odpowiedzialność. Jeśli chcesz efektywnie komunikować się z pracodawcami, musisz po prostu mówić w ich języku. Nigdy więcej niejasnych i ogólnych stwierdzeń; czas przejść do szczegółów.
W filmie Melissa Marshall oferuje wspaniałe porady przeznaczone szczególnie dla naukowców i inżynierów, podkreślając znaczenie podkreślenia ich umiejętności i ujawnienia wiedzy naukowej za ich specjalnym rzemiosłem, która zwykle nie jest znana większości populacji, ale jednocześnie tak potężna i pełna potencjał zmieniający świat.
Zasadniczo sugeruje, że jako naukowiec musisz wyjaśnić, co robisz, jest ważne, aby pracodawcy poświęcili chwilę na wysłuchanie cię. Aby to osiągnąć, musisz przygotować przykłady, historie, a nawet analogie, aby poprzeć swoją pracę, doświadczenie i umiejętności oraz pokazać pracodawcom, że jesteś idealną osobą do pracy.
5. Zaskakujący sekret mówienia z pewnością siebie
Pewność siebie jest kluczem do wykonania wielu rzeczy, w tym do znalezienia pracy. To dlatego, że nie możesz skutecznie mówić o sobie, dopóki nie uwierzysz w siebie i nie możesz promować swoich mocnych stron i umiejętności wśród pracodawców, jeśli tak naprawdę nie uważasz, że je posiadasz. Podczas rozmowy o pracę brak poczucia własnej wartości będzie nieuchronnie widoczny w sposobie noszenia się, mówienia oraz korzystania z rąk i ciała.
Caroline Goyder mówi o zaskakującej tajemnicy mówienia z pewnością siebie i wpływie, jaki może ona mieć na innych. Jak wspiera, w momencie, gdy „jesteś na scenie”, bez względu na to, czy prowadzisz prezentację, czy przygotowujesz się do ważnego przemówienia, musisz wydobyć najbardziej pewną siebie wersję, aby osiągnąć moc, która jest w tobie. Goyder dzieli się również fajnymi wskazówkami, jak możesz się zrelaksować, gdy czujesz się zdenerwowany, więc jej porady mogą się przydać.
Zobacz także: Jak odpowiedzieć Opisz siebie podczas rozmowy kwalifikacyjnej
W trakcie rozmowy starasz się wykazać, czy jesteś odpowiedni do pracy, a także gotowość do jej zdobycia. Ale łatwiej to powiedzieć niż zrobić, dlatego przygotowałem listę, która powinna pomóc Ci skupić się na najważniejszych elementach sukcesu rozmowy kwalifikacyjnej, czerpiąc inspirację z wyżej wymienionych rozmów TEDx.
Oto, co musisz pamiętać, aby mieć pewność, że zawsze odniesiesz sukces na rozmowach kwalifikacyjnych:
- Praktyka czyni mistrza: przeprowadź badania w firmie, przećwicz często zadawane pytania podczas wywiadu i przeć pozy władzy.
- Zacznij się promować: Opowiedz szczegółowo o sobie i pokaż, jak twoje wcześniejsze doświadczenie i umiejętności mogą przynieść korzyści pracodawcy.
- Używaj narracji: bądź szczery i odwołuj się do prawdziwych przykładów, używając narracyjnego podejścia, ponieważ jest ono znacznie bardziej skuteczne i przekonujące.
- Bądź pewny: wykaż się skutecznością i wierz we własne możliwości.
Te pięć mocnych wykładów może uczyć niesamowitych lekcji życia, które możesz wykorzystać w swojej obecnej sytuacji, aby jak najlepiej wykorzystać to i zwiększyć swoje szanse na sukces. Czy potrafisz wymyślić inne rozmowy na temat TEDx, które mogą pomóc osobom poszukującym pracy w znalezieniu kolejnej pracy? Daj nam znać w sekcji komentarzy poniżej!
