Nigdy nie wiesz, czego się spodziewać pierwszego dnia nowej pracy, ale wiesz, że musisz zrobić dobre pierwsze wrażenie. Aby z łatwością odepchnąć nerwy i rozpocząć swój pierwszy dzień, postępuj zgodnie z tymi najważniejszymi wskazówkami!
1. Uzyskaj wczesną noc
Nie rozkoszuj się pierwszego dnia pracy przy zaledwie kilku godzinach snu; nie ma nic gorszego niż ziewanie przez pierwsze osiem godzin i staranie się, aby oczy były otwarte po 14 - nie ma ilości kawy, która cię uratuje. Sztuka polega na tym, aby zacząć ustawiać sobie odpowiednią porę snu przynajmniej kilka nocy wcześniej, aby twoje ciało przyzwyczaiło się do jakiejś rutyny.
2. Nie bądź nieśmiały
Bycie nieśmiałym nie doprowadzi cię nigdzie pierwszego dnia. Sięgnij i przedstaw się ludziom, jeśli Twój menedżer lub trener jeszcze tego nie zrobił. Staraj się przy tym zapamiętywać nazwiska, ponieważ pomogą ci one nawiązać relacje z nowymi kolegami.
3. Bądź pewny siebie
Kiedy mówię „pewny siebie”, nie mam na myśli „siedzieć tam i rozmawiać z kolegami przez cały dzień”. Miej raczej otwarty język ciała, uśmiechaj się i bądź przyjazny. Uczciwość i prawdomówność zrobią wrażenie na nowych członkach zespołu, zamiast przyciągać uwagę (co wkrótce ich zniechęci).
4. Nie rzucaj żądaniami
Nie ma nic gorszego niż wysuwanie żądań pierwszego dnia, o których jeszcze nie rozmawiałeś podczas procesu rozmowy kwalifikacyjnej. Nie możesz stawić się pierwszego dnia i powiedzieć coś w stylu: „Przy okazji, muszę wyjść wcześnie w piątki, żeby odebrać moją córkę ze szkoły!”. JT O'Donnell, założyciel Careerealism, mówi: „Jeśli nie rozmawiałeś o tym przed dołączeniem, lądowanie w nowej pracy i nagłe zrzucenie na nich tego rodzaju bomby naprawdę pokazuje brak komunikacji i szacunku z twojej strony. „
5. Dokonuj własnych osądów
Plotki biurowe już cię usprawniły i na bieżąco informują o polityce biurowej. Bądź grzeczny, ale nie angażuj się w walenie. Musisz samodzielnie oceniać miejsce pracy i ludzi tam przebywających. Słuchaj i obserwuj, jak zachowują się ludzie, zanim wkopiesz się w dziurę.
6. Przełącz telefon w tryb cichy
Musisz być obecny i skoncentrowany w pracy, zwłaszcza pierwszego dnia. Trzymaj telefon cicho i schowany w torbie lub kieszeni płaszcza, aby nie ulec pokusie. Rozłóż liny i usiądź, zanim umieścisz telefon na biurku.
7. Mają wysoką energię
Rozpoczęcie nowej pracy następuje, gdy większość pracowników jest entuzjastyczna. Proces zabezpieczania pracy mógł być długi, trudny i wyczerpujący, ale weź pod uwagę fakt, że naprawdę podjąłeś pracę i zacznij z humorem!
8. Dowiedz się, jak ludzie się komunikują
Ważne jest, aby dowiedzieć się, w jaki sposób pracownicy komunikują się ze sobą w miejscu pracy, ponieważ może to różnić się w zależności od firmy i środowiska. Niektórzy mogą preferować rozmowy osobiste, podczas gdy inni mogą korzystać z wewnętrznego urządzenia wiadomości lub wiadomości e-mail.
9. Dowiedz się, czym jest kultura biurowa
Możesz nie do końca zrozumieć, czym jest etykieta biurowa pierwszego dnia, ale na pewno uzyskasz wgląd w typowe zachowania i procesy. Niektóre biura mogą być bardziej zrelaksowane niż inne, ale to nie znaczy, że powinieneś być bardzo wyluzowany przez pierwsze kilka tygodni. Musisz zawsze pamiętać, że próbujesz zrobić dobre wrażenie.
10. Ubierz się odpowiednio
Ważny jest wybór odpowiedniego stroju i przestrzeganie prawidłowego ubioru. Jeśli nie masz pewności, w co się ubrać, nie bój się zadzwonić do działu HR i się dowiedzieć. Nie ma nic gorszego niż zebranie się pierwszego dnia w dżinsowych dżinsach tylko po to, aby odkryć, że wszyscy inni są ubrani w interesach - wszystko dlatego, że zdarzyło ci się przesłuchać w niedzielny piątek.
11. Nie zmuszaj do relacji
Prawdziwe więzi tworzą się naturalnie; czy ci się to podoba, czy nie, nie znajdziesz swojej żony i nie będziesz nierozerwalnie związany z pierwszym dniem. Nawiązanie relacji zajmuje trochę czasu, więc bądź sobą i z czasem poczujesz się bardziej komfortowo z rówieśnikami.
12. Poznaj podstawy
Jeśli nie pokazano Ci, gdzie są najważniejsze rzeczy (np. Kawa, toaleta, pokój do pracy, drukarka itp.) I jak działa system telefoniczny, nie bój się pytać. Chcesz poznać podstawy, a twój mentor może mieć o wiele za dużo na głowie, aby zapamiętać te szczegóły. Dobrą radą jest pytanie, czy powinieneś odebrać telefon kolegi, jeśli znajduje się on poza biurkiem; pokazuje to, że korzystasz z własnej inicjatywy i chcesz utknąć.
13. Przygotuj pole windy
Przygotuj się na 30-sekundowe przemówienie na temat tego, kim jesteś, co zrobiłeś wcześniej i dlaczego zdecydowałeś się pracować w organizacji. Ludzie będą zainteresowani, aby dowiedzieć się więcej o tobie, a są to najczęściej zadawane pytania, które pojawią się pierwszego dnia. I jak mówi Lynn Taylor, krajowy ekspert w miejscu pracy w USA: „Możesz zmniejszyć swój niepokój, tak samo skrupulatnie planując swój pierwszy dzień, jak i zabezpieczając swoje nowe stanowisko”.
14. Bądź wcześnie
Bądź wcześnie - ale nie za wcześnie! Twój trener lub menedżer najprawdopodobniej przygotuje szczegóły z ostatniej chwili na Twój przyjazd i nie będziesz chciał złapać ich nieprzygotowanych. Daj sobie wystarczająco dużo czasu na wyruszenie, dzięki czemu dotrzesz do nowego miejsca pracy około 15 minut wcześniej; nawet jeśli siedzisz w recepcji przez ten czas, możesz się zrelaksować i rozkoszować się swoim nowym otoczeniem.
15. Uśmiechnij się
Masz nową pracę, prawdopodobnie o której marzysz od dawna. Możesz czuć się trochę zastraszony pierwszego dnia, ale musisz pamiętać o uśmiechu. Uśmiechanie się rozluźnia mózg, uspokaja nerwy i pokazuje, że jesteś osobą dostępną.
16. Nie odmawiaj lunchu
Jeśli zaproponowano ci lunch z nowymi współpracownikami lub szefem, upewnij się, że zaakceptowałeś zaproszenie! Powinieneś zetknąć się ze swoim nowym zespołem - nawet jeśli przyniosłeś suchy prowiant (zachowaj go na kolejny dzień).
17. Naucz się zasad zawodowych
Pierwszego dnia powinieneś otrzymać listę swoich obowiązków; będzie to twój pierwszy punkt odniesienia dla zasad firmy. W rzeczywistości mogą kołysać się na podstawie dokumentu, ale z czasem to zrozumiesz - więc do tego czasu przestrzegaj zasad zapisanych w twoim podręczniku.
18. Pokaż zainteresowanie
Jest to oczywisty, ale niezbędny punkt, jeśli chcesz odnieść sukces. Okazuj zainteresowanie wszystkimi, których spotykasz i wszystkim, co pokazano, niezależnie od tego, czy już je znasz. Nie ma nic gorszego niż szkolenie nowego pracownika, który odpłynął w kosmos i myśli o tym, co zjeść na obiad, niż o instrukcje, które otrzymuje.
19. Bądź sobą
Przede wszystkim ważne jest, aby pozostać wiernym sobie i starać się nie dostosowywać do wersji, która Twoim zdaniem powinna być. Trudno nadążyć, więc po co zawracać sobie głowę? Jeśli jesteś bardzo zdenerwowany, udawaj, że spotykasz ludzi na wydarzeniu sieciowym - to powinno złagodzić presję.
20. Uzyskaj dane kontaktowe
Jeśli nie masz jeszcze danych kontaktowych działu HR lub swojego kierownika, pamiętaj, aby uzyskać je wcześniej. Nigdy nie wiadomo, kiedy zachorujesz lub utkniesz w problemie, który odsunie cię od pracy.
21. Miej pozytywne nastawienie
Pozytywne nastawienie jest niezbędne, bez względu na to, czy jest to Dzień 1 czy 101. Pokaż swój entuzjazm dla bycia częścią organizacji i zespołu (bez przesadzania!) I pokaż swoje praktyczne podejście. Konieczne jest pozostawienie osobistych problemów przed drzwiami, kiedy wchodzisz do swojego miejsca pracy!
22. Zadawaj pytania
Nie bój się zadawać pytań pierwszego dnia; nie będziesz oczekiwać, że będziesz wiedział wszystko, a wszelkie pytania będą mile widziane przez Twój nowy zespół. Pokaże, że jesteś zainteresowany i chętny do postępu. Z drugiej strony, nie czujesz, że musisz nauczyć się wszystkiego w Dniu Pierwszym - będziesz miał dużo czasu, aby poradzić sobie z nowymi procesami i oczekiwaniami.
23. Nie bądź wszechwiedzący
Nikt nie lubi wszystkiego! Nawet jeśli uważasz, że masz lepszą metodę lub zrozumienie programu, nigdy nie mów tego pierwszego dnia. Poczekaj, aż w pełni zrozumiesz, jak to działa, i zaproponuj sugestie, gdy wejdziesz do zespołu.
Twój pierwszy dzień w pracy powinien być ekscytujący - więc nie wywieraj zbyt dużej presji na siebie. Dzięki tym wskazówkom powinieneś wiedzieć, jak radzić sobie ze wszystkim, co rzuci na ciebie pierwszy dzień.
Zaczynasz nową pracę i nie masz pewności co do któregokolwiek z powyższych? Daj nam znać o swoich obawach w sekcji komentarzy poniżej…
