Nie martw się, to nie wszystko przeznaczenie i mrok. Postępuj zgodnie z tymi najważniejszymi wskazówkami, aby pomóc ci znaleźć pierwszą pracę i przygotować cię do solidnej kariery:
1. Zacznij wcześnie
Rozpoczęcie poszukiwania pracy na ostatnim roku studiów może dać ci krok do przodu. Podczas gdy inni starają się znaleźć idealną pozycję w gradacji, już masz ustawione pierwsze wywiady. Rozpocznij od prostego wyszukiwania pracy na najpopularniejszych tablicach ogłoszeń i stronach internetowych.
2. Spakuj się na staż
Zdobycie doświadczenia związanego z branżą poprzez staż uczyni cuda dla twojego CV. Zapewni ci ustrukturyzowane podejście i poszerzy Twój zestaw umiejętności; niektóre są nawet płatne - bonus!
3. Zdobądź doświadczenie w niepowiązanej dziedzinie
Każde doświadczenie zawodowe będzie dobrze wyglądać w twoim CV, nawet jeśli dotyczy niezwiązanej dziedziny. Praca podczas nauki pokaże, że masz pożądane umiejętności; takie jak: dobre zarządzanie czasem, organizacja i etyka pracy. „Badania wykazały, że pracodawcy są bardziej otwarci na studentów, którzy pracowali w ostatnim roku studiów - nawet jeśli pracowali w niezwiązanej dziedzinie”, podał FUSA.
4. Podkreśl swoje dodatkowe programy nauczania
Innym doskonałym sposobem wykazania, że masz niezbędne umiejętności, jest podkreślenie swoich zajęć pozalekcyjnych. Jeśli należałeś do drużyny koszykówki, możesz wykazać się dobrą pracą zespołową i umiejętnościami przywódczymi.
5. Stwórz idealne CV
Pisanie CV absolwenta może być zniechęcające, szczególnie po raz pierwszy. Twoim celem powinno być pokazanie swoich umiejętności i pokazanie, jak będziesz cenny w miejscu pracy. Aby wesprzeć swoje roszczenia, musisz dołączyć także zniewalający list motywacyjny.
6. Określ swoje osiągnięcia
Pracodawcy szukają dobrze zaokrąglonych osób, które potrafią dobrze. Jeśli możesz to wykazać, pokazując, gdzie osiągnąłeś sukces i osiągnąłeś coś w innych obszarach swojego życia, poinformuj o tym kierownika ds. Zatrudnienia.
7. Sieć, sieć i sieć
Praca w sieci jest niezbędna w każdym poszukiwaniu pracy, zwłaszcza gdy zaczynasz. Korzystaj z dowolnych połączeń, które mogą pomóc Ci uzyskać pozycję po ukończeniu studiów. Poinformuj całą rodzinę i przyjaciół, że szukasz pracy dla absolwentów; mogą znać kogoś, kto kogoś zna - wiesz, jak to idzie!
8. Profesjonalizuj swoje profile online
Twoja obecność w Internecie jest ważniejsza niż kiedykolwiek w bieżącym poszukiwaniu pracy. Pracodawcy sprawdzają każdy Twój ruch w mediach społecznościowych, aby sprawdzić, czy idealnie pasowałbyś do ich organizacji. Jedno niechlujne zdjęcie może kosztować Twoją karierę, więc upewnij się, że twoje profile są przyjazne dla pracodawców lub bardzo bezpieczne!
9. Użyj wszystkich miejsc pracy
Nie polegaj wyłącznie na jednej metodzie zabezpieczenia pracy dyplomowej. Skontaktuj się z agencjami rekrutacyjnymi, które pomogą Ci zdobyć pracę bez doświadczenia. Możesz także przesłać swoje CV na tablice ogłoszeń; istnieje szansa, że zatrudniający menedżerowie zetkną się z tym, gdy będą mieli nowe otwarcie.
10. Popraw swoje umiejętności miękkie
Twoje miękkie umiejętności sprawiają, że jesteś pożądany przez każdego przyszłego pracodawcę. Możesz być najbardziej inteligentną osobą, ale jeśli nie wiesz, jak przekazać wiedzę, jest to dość bezużyteczne. Pracuj nad tymi umiejętnościami, aby zaimponować każdemu rekruterowi.
11. Dostosuj każdą aplikację
Chociaż może wydawać się kuszące, aby wysłać to samo CV i list motywacyjny do wszystkich menedżerów ds. Zatrudnienia, powstrzymaj się od tego! Jeśli wyślesz ten sam ogólny e-mail, równie dobrze możesz go wrzucić do kosza. Poświęć trochę czasu na zapoznanie się ze specyfikacją stanowiska i zrozumienie, jakie umiejętności są wymagane do pełnienia tej roli, a następnie dostosuj aplikację do tych wymagań.
12. Nie zapomnij o małych chłopcach
Wielu absolwentów od razu dąży do dużych, znanych firm, czasem zapominając o mniejszych firmach rozpoczynających działalność. Doświadczenie, które można zdobyć w pracy w środowisku startupowym, jest nieocenione, a odpowiedzialność za nie będzie większa niż w większej firmie. Jeśli później zdecydujesz, że chcesz przejść do dużej firmy, twoje doświadczenie z pewnością zwiększy twoje szanse.
13. Skorzystaj z usługi kariery absolwentów
Twoja uczelnia będzie miała rozległą sieć absolwentów, z której stopnie mogą korzystać w celu uzyskania informacji kontaktowych. Skorzystaj z tej sieci i spróbuj nawiązać ważne połączenia, możesz wysłać wiadomość e-mail przedstawiającą się i proszącą o dodatkowe informacje na temat branży i obowiązków zawodowych. Nigdy nie wiadomo, może uda ci się dostać jedną nogę do drzwi!
14. Stwórz swoją markę
Dzięki rewolucji online na rynku pracy ważne jest, aby mieć silną markę osobistą. Pomoże to menedżerom ds. Zatrudnienia odkryć cię i zrozumieć, co możesz przynieść do stołu. Jeśli masz obszerny katalog próbek, dlaczego nie zaprezentować ich w portfolio online?
15. Bądź na bieżąco z aktualnościami branżowymi
Nawet jeśli nie masz jeszcze pracy, ważne jest, aby być na bieżąco z aktualnościami branżowymi. Może to być lodołamacz, który wyróżni Cię spośród innych kandydatów. Jeśli przeprowadzasz wywiad dla firmy zajmującej się modą PR, dowiedz się, z kim planuje sponsorować dalej, lub kim są ich celebrytowie.
16. Przygotuj się na rozmowy kwalifikacyjne przed rozmową telefoniczną
Nigdy nie możesz być zbyt wyposażony! Dobrym sposobem na zwiększenie pewności siebie jest przygotowanie się na często zadawane pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej, zanim jeszcze będziesz miał szansę. W ten sposób nie wpadniesz w panikę, jeśli zostaniesz wezwany na improwizowany wywiad i będziesz pełen spokoju.
17. Upewnij się, że praca jest dla Ciebie odpowiednia
Chociaż być może studiowałeś rachunkowość, twoje interesy mogą leżeć gdzie indziej. Gregory, doradca ds. Karier uniwersyteckich, powiedział, że powinieneś: „postępować zgodnie z własnymi zainteresowaniami i wybrać branżę, która cię entuzjastycznie podoba. Pomoże ci to uzyskać pożądane miejsca pracy i zbudować karierę długoterminową”.
18. Postaw stopę w drzwiach
Nawet jeśli masz dyplom, będziesz musiał zacząć od dołu i awansować w większości branż. Jeśli patrzysz na konkretną firmę, złóż wniosek o każdą dostępną pracę i przejdź przez całą firmę do wybranego działu.
19. Utwórz plan działania
Jeśli jesteś maniakiem organizacji (takim jak ja), kochasz dobry plan i już go masz. Jeśli nie, spróbuj wyznaczyć sobie cel, do którego dążysz; możesz dążyć do wypełnienia dwóch wniosków dziennie. Upewnij się, że trzymasz się tego; nie rozpraszaj się południowym odcinkiem Jeremy Kyle lub Jerry Springer.
20. Kontynuuj naukę
Nasze umysły są jak gąbka, im więcej wiedzy przyswajamy, tym bardziej jesteśmy atrakcyjni dla potencjalnych pracodawców. Jeśli chcesz na przykład odświeżyć swoje umiejętności posługiwania się programem Excel, nadszedł czas, aby zrobić to przy tak wielu dostępnych kursach online.
21. Bądź otwarty na możliwości
Natychmiastowe uzyskanie pracy na poziomie absolwenta może być niemożliwe. Jeśli jednak jest coś jeszcze, nawet jeśli jest to praca dorywcza lub tymczasowa - spróbuj użyć go jako odskoczni. Nie wyrządzi ci to żadnej szkody, ale po prostu pokaże swoją wspaniałą etykę pracy, a nawet nauczysz się pewnych umiejętności zbywalnych.
22. Nie poddawaj się
Po wysłaniu 30 wniosków i nawet nieotrzymaniu odpowiedzi w rodzaju „dziękuję za poświęcony czas”, możesz czuć się dość zmotywowany. Kluczem jest przepchnięcie się i nie poddawanie się. Poświęć więcej czasu na weryfikację swoich aplikacji, może się okazać, że brakuje istotnego kroku w poszukiwaniu pracy dla absolwentów.
Praca dla absolwentów może być trudna do znalezienia i zdobycia, ale jeśli wytrwacie i postępujecie zgodnie z tymi krokami, powinniście być na drodze do sukcesu w krótkim czasie, nawet jeśli na pewnym etapie trzeba się objechać. Najważniejszy jest cel końcowy, aby postawić się na dobrej ścieżce kariery.
Czy masz jakieś pytania dotyczące pracy na poziomie absolwenta? Jeśli tak, daj nam znać w sekcji komentarzy poniżej.
