Ale jak zwiększyć szanse na wywarcie dobrego wrażenia, aby osoba przeprowadzająca wywiad zapamiętała cię długo po wyjściu z pokoju?
Te wskazówki sprawią, że będziesz w pełni przygotowany do pierwszego wprowadzenia, nie pozostawiając miejsca na błędy!
1. Bądź przygotowany
Odrobienie pracy domowej i poznanie wszystkiego, co trzeba wiedzieć o firmie, jest niezbędne podczas przygotowań do rozmowy kwalifikacyjnej. Poza śledzeniem na LinkedIn i sprawdzaniem strony internetowej firmy, powinieneś również sprawdzić, czy w mediach pojawiły się jakieś najnowsze informacje prasowe lub sprawozdania finansowe (w zależności od roli, o którą się ubiegasz). Będziesz mógł uwzględnić wszystkie te informacje w swoich przemyślanych odpowiedziach, a to skutecznie potwierdzi Twoje zainteresowanie firmą i samą rolą.
2. Sprawdź swój ślad online
Oczywiście, pracodawcy sprawdzą twoje profile w mediach społecznościowych, aby dowiedzieć się więcej o tobie przed rozmową kwalifikacyjną. Oznacza to, że powinieneś przejrzeć swoje strony, aby upewnić się, że masz silną obecność w Internecie - innymi słowy, nadszedł czas, aby oddzielić się od tych pysznych zdjęć z uniwersytetu i dać bardziej profesjonalny wizerunek!
3. Właściwy czas
Spóźnianie się na rozmowę kwalifikacyjną jest dużym nie-nie, jak już zapewne wiesz, ale absurdalnie wczesne pojawienie się może być równie złe. Najlepszą radą, jaką możemy ci dać, jest dotarcie w rozsądnym czasie - eksperci sugerują 10–15 minut przed planowanym rozpoczęciem wywiadu. To nie tylko mówi o twojej punktualności i profesjonalizmie, ale także pokazuje, że bierzesz pod uwagę czas swoich ankieterów.
4. Spójrz na część
Powszechnie wiadomo, że musisz ubierać się na rozmowę kwalifikacyjną, aby przetrwać te 30 sekund i zrobić dobre pierwsze wrażenie. To powiedziawszy, upewnij się, że nosisz coś, co jest zgodne z ubiorem firmy - w końcu nie chcesz się ubierać w pięcioczęściowy garnitur na rozmowę kwalifikacyjną w startupie IT lub szorty i klapki w Fortune 500 firm! W razie wątpliwości skontaktuj się z działem HR lub zapytaj swojego rekrutera o strój i załóż coś odpowiedniego.
5. Przynieś tylko niezbędne rzeczy
Jeśli jesteś winny noszenia ze sobą torby takiej jak Mary Poppins, dobrze jest ją wyczyścić przed wielkim dniem i zabrać tylko to, co niezbędne. W końcu nie chcesz przeszukiwać kompletnego i kompletnego bałaganu, próbując znaleźć swoje portfolio z rachunkami wylatującymi z torby.
6. Odłóż telefon
Wszyscy jesteśmy winni sprawdzania naszych telefonów, kiedy mamy wolną chwilę, szczególnie gdy czekamy na coś - w kolejce w supermarkecie, w poczekalni, w autobusie itp. Jednak kiedy czekasz na widziany przez menedżera ds. zatrudnienia, unikaj sprawdzania telefonu - nie chcesz dać się złapać na gorącym uczynku, gdy Twój ankieter zbliży się do ciebie znikąd.
7. Uśmiechnij się
Nie ma lepszego sposobu na przywitanie ankietera niż prawdziwy, słodki uśmiech. Sprawia, że wydajesz się przystępny, sympatyczny i przyjazny, i sprawia, że kierownik ds. Rekrutacji jest dla ciebie ciepły. Udowodniono również naukowo, że uśmiech rozluźnia nerwy i wysyła do mózgu dobre samopoczucie, co daje kilka sekund na zebranie się.
8. Zaoferuj mocny uścisk dłoni
Najważniejszym momentem pierwszego wprowadzenia jest uścisk dłoni i założę się, że myślisz takie rzeczy: „A co, jeśli mój uścisk jest zbyt trudny?” i „Czy powinienem najpierw sięgnąć?” Sztuką jest zaoferowanie silnego uścisku dłoni, który emanuje pewnością siebie, a jeśli osoba przeprowadzająca wywiad nie wyciągnie najpierw ręki, nie wstydź się wyciągać ręki z dobrej woli. Upewnij się również, że wysuszyłeś ręce przed przystąpieniem do uścisku dłoni. Spocone dłonie to wielka przeszkoda!
9. Utrzymuj kontakt wzrokowy
Kontakt wzrokowy jest niezbędny do wszelkiego rodzaju osobistych interakcji, szczególnie jeśli chodzi o rozmowę, która może zmienić twoją karierę. Pokaż kierownikowi ds. Rekrutacji, że jesteś w pełni zaangażowany w tę chwilę, i spójrz im w oczy, kiedy z tobą rozmawiają. Pamiętaj: to jest bardzo niegrzeczne, jeśli twoje oczy wędrują po pokoju i rozglądają się gdziekolwiek poza ankieterem - i bądź pewien, że stracisz szansę przejścia do następnego etapu procesu rekrutacji.
10. Zapamiętaj nazwiska swoich ankieterów
Zapamiętałeś nazwisko osoby, z którą się komunikowałeś przez e-mail, ale jeśli jesteś okropny z imionami i kolejne dwie osoby wchodzą do pokoju, dobrym pomysłem jest zanotowanie ich nazwisk i użycie kilka razy podczas spotkania. Pomoże to skutecznie zapamiętać je łatwiej, zwłaszcza gdy nadejdzie czas, aby wysłać ten zbyt ważny list z podziękowaniami.
11. Pokaż swoją pasję
Pracodawcy zatrudniają ludzi, którzy pasjonują się swoją pracą, branżą i firmą, w której pracują. To skutecznie oznacza, że absolutnie niezbędne jest wykazanie entuzjazmu dla pracy, dla której przeprowadzasz rozmowę kwalifikacyjną - szczególnie biorąc pod uwagę przewagę, jaką da ci ona w porównaniu z innymi kandydatami. I nie zapomnij wspomnieć, że jesteś ogromnym zwolennikiem tego, co robią (jeśli tak naprawdę jesteś).
12. Bądź pozytywny
Pozytywne nastawienie jest jak powiew świeżego powietrza dla menedżerów. Ta twoja zaraźliwa energia pomoże ci posunąć się daleko w miejscu pracy, szczególnie jeśli przyjmiesz podejście, które możesz zrobić. Chociaż może to być trochę trudne do osiągnięcia, gdy masz do czynienia z nerwami podczas rozmowy, ważne jest, aby wykazać się pozytywnością i życzliwością, a możesz to zrobić, opowiadając wciągające historie i unikając negatywnych komentarzy byłych pracodawców.
13. Używaj potężnych słów
Używanie właściwych słów we właściwym czasie może zapewnić przewagę nad konkurencją. Pomyśl o mocnych słowach, które pokazują twoje umiejętności w miejscu pracy, takich jak „inicjatywa” i „dbałość o szczegóły”, i spróbuj włączyć je w swoich odpowiedziach, gdy jest to właściwe.
14. Uważaj na swój język ciała
Twoja postawa i ogólny język ciała są niezwykle ważne, jeśli chodzi o rozmowę kwalifikacyjną - upewnij się więc, że stoisz wysoko i wyprostujesz się. Nie składaj rąk ani nie garb się na krześle; może to świadczyć o braku zaufania, czego pracodawcy nie szukają aktywnie u potencjalnych pracowników.
15. Ustaw zamiar
Zgłaszanie zamiaru rozmowy kwalifikacyjnej może pomóc ci skoncentrować się na energii, którą chcesz mieć. Na przykład możesz powiedzieć sobie, że chcesz otwartej, swobodnej dyskusji, a to pomoże ci poczuć się swobodniej dzięki pomysłowi rozmowy kwalifikacyjnej.
16. Bądź pewny siebie
Zaufanie jest kluczowe, jeśli chodzi o spotkanie z potencjalnym pracodawcą. Jesteś tam z jakiegoś powodu, a to dlatego, że masz umiejętności do wykonania pracy, więc idź do pokoju z opanowaniem, wiedząc, że możesz przejść rozmowę kwalifikacyjną. To powiedziawszy, uważaj, abyś nie przesadził i okazał się arogancki!
17. Don't Blabber On
Nikt nie lubi blabbermouth, który błąka się po całym ładunku niczego, szczególnie podczas wywiadu. Jeśli naprawdę chcesz zaimponować ankieterowi, postaraj się udzielić odpowiedzi tak krótko i zwięźle, jak to możliwe, jednocześnie demonstrując swoje umiejętności i zainteresowanie rolą. To powiedziawszy, staraj się unikać używania słów wypełniających, takich jak „um” i „like” - nie tylko są denerwujące, ale mogą także ujawnić, jak bardzo jesteś zdenerwowany.
18. Weź swój portfel
Jeśli nie masz portfolio online prezentującego twoje techniki i talenty, pamiętaj o zabraniu ze sobą wydrukowanego w dniu rozmowy. Upewnij się, że jest uporządkowany w folderze, bez pierścieni kawy lub innych niedoskonałości.
19. Użyj pochlebstwa
Nie mam na myśli, że powinieneś schodzić z drogi i strzelać komplementy w lewo, w prawo i w centrum - szczególnie nieuczciwe. Zamiast tego bądź bardziej subtelny. Na przykład, jeśli wejdziesz do naprawdę miłego biura, daj im znać, jak bardzo podziwiasz wystrój miejsca pracy.
20. Bądź sobą
Pod koniec dnia musisz pozostać wiernym temu, kim jesteś i pozwolić, by Twoja osobowość jaśniała. Połowa wywiadu będzie opierać się na tym, czy będziesz dobrze dopasowany do kultury, więc ważne jest, aby pracodawca i ty sam sprawdzili, czy oboje dobrze do siebie pasujesz.
Po dokonaniu pierwszego wrażenia często trudno go zmienić, więc upewnij się, że podałeś właściwy przykład od samego początku. Postępując zgodnie z tymi łatwymi wskazówkami, możesz zrobić trwałe wrażenie, zanim jeszcze będziesz miał okazję się przedstawić!
Czy zrobiłeś kiedyś złe pierwsze wrażenie? Jeśli tak, daj nam znać, co się stało i jeśli udało Ci się w pełni odzyskać, w sekcji komentarzy poniżej…
