12 podstawowych wskazówek dotyczących sukcesu centrum oceny

Myśl o centrach oceny może być przerażająca, a jeśli nigdy wcześniej tam nie byłeś, prawdopodobnie nie będziesz wiedział, od czego zacząć. Choć wydaje się to stresujące, centrum oceny może być naprawdę produktywnym i pełnym wrażeń dniem, a przy odpowiednim przygotowaniu są sposoby na pokonanie go jak profesjonalista.

Aby pomóc Ci przejść od osoby poszukującej pracy do osoby pobierającej wynagrodzenie, zebraliśmy dla Ciebie te 12 podstawowych wskazówek centrum oceny.

1. Jedz zdrowo

Jesteś tym, co jesz - już to słyszeliśmy. Ale jest to szczególnie prawdziwe w dniu twojego centrum oceny.

Zachowaj zdrowy blask, bądź pełen energii (oczywiście nie za dużo) i unikaj poczucia ospałości i zmęczenia w wielki dzień, przestrzegając zdrowej diety. W dniach poprzedzających dzień oceny wyeliminuj śmieci, zmniejsz spożycie kofeiny i staraj się trzymać wysokoenergetycznych, pożywnych i pobudzających mózg produktów. I upewnij się, że masz dobre, zbilansowane śniadanie rano w dniu oceny, aby poprawić koncentrację i wydajność na następny dzień.

2. Uśpij się

Nie chcesz przychodzić na dzień oceny z torbami pod oczami i bez energii. Pamiętaj więc, aby nadrobić zaległości w czasie snu, aby mieć pewność, że nie tylko wyglądasz na zrewitalizowanego, ale również go czujesz. Chodzenie jak leniwiec nie zaprowadzi cię daleko, szczególnie gdy twoi asesorzy obserwują i analizują każdy twój ruch!

Idź spać na czas i spędź co najmniej osiem godzin snu, aby zapewnić optymalną wydajność i umiejętności rozwiązywania problemów w ciągu dnia.

3. Zbuduj procedurę ćwiczeń

Centra oceny mogą być nerwowe, ale martwienie się o to nie pomoże. Zamiast tego podnieś się i zmniejsz stres i niepokój, utrzymując rutynę ćwiczeń. Aktywność fizyczna przed wielkim dniem obniży poziom stresu, ale także zwiększy ogólną energię i poprawi nastrój.

Rzeczywiście, ćwiczenia stymulują komórki mózgowe, które sprawiają, że czujesz się szczęśliwszy, bardziej zrelaksowany i mniej niespokojny. Wystarczająca aktywność fizyczna może również zwiększyć twoją pewność siebie, pomagając ci zachować pewność siebie w wielkim dniu, co ostatecznie może wywrzeć wrażenie na asesorach.

4. Ubierz się, aby zrobić wrażenie

W taki sam sposób, w jaki ubierzesz się na rozmowę o pracę, pamiętaj, aby w dniu oceny wyglądać profesjonalnie. Musisz działać i wyglądać, jakbyś już był pracownikiem firmy, więc wybierz strój, który naprawdę odzwierciedla rolę.

Chociaż komfort jest również bardzo ważny, ogólny konsensus w kwestii profesjonalizmu obejmuje garnitur i krawat dla mężczyzn oraz ołówkową spódnicę i formalną bluzkę dla kobiet.

Twój strój będzie ostatecznie zależeć od rodzaju stanowiska, o które się ubiegasz, i twojego osobistego gustu. Tylko nie przychodź w ładnych szortach i koszulce. I panie, nawet nie myślcie o noszeniu tych szpilek!

5. Wykonaj swoje badania

W dniu oceny zostaniesz poproszony o symulację różnych aspektów środowiska pracy firmy. Aby upewnić się, że tego nie zepsujesz lub nie zrobisz z siebie głupka, wcześniej zapoznaj się z firmą. Postaraj się zrozumieć jego cele, przyjmij jego wizję i poznaj jej cele, przeszukując ich witrynę internetową, strony w mediach społecznościowych i wszelkie materiały, które mogli Ci wysłać podczas procesu rekrutacji.

Dobrze rozumiesz rolę, o którą się ubiegasz - jakich umiejętności i cech szuka firma? Przygotuj się na wykazanie tych umiejętności w centrum oceny. W ten sposób przejdziesz przez dowolne prezentacje lub ćwiczenia grupowe.

6. Przygotuj się na niespodzianki

Centra oceny mają wiele niespodzianek. Pracodawcy chcą cię zaskoczyć, aby sprawdzić swoje umiejętności organizacyjne i zarządzanie czasem. Chcą sprawdzić, czy dobrze pracujesz pod presją. Być może spotkasz się ze spontanicznym wywiadem lub możesz zostać poproszony o przygotowanie nieoczekiwanej prezentacji na określony temat.

W każdym razie Twoje wyniki i zachowanie będą analizowane za pomocą takich ćwiczeń, więc bardzo ważne jest wcześniejsze przygotowanie się.

Działania, z którymi możesz się spotkać, obejmują:

  • prezentacje
  • testy umiejętności
  • ćwiczenia w zasobniku lub na zasobniku elektronicznym
  • ćwiczenia grupowe
  • wywiady
  • odgrywanie ról
  • egzaminy pisemne
  • studium przypadku
  • działania społeczne.

7. Przygotuj się na działania z wyprzedzeniem

W pewnym momencie podczas oceny będziesz musiał się przedstawić i „sprzedać”. Przygotuj wcześniej boisko do windy i przećwicz je przed przyjaciółmi.

Mądrze jest też zanotować kilka notatek do zaimprowizowanych prezentacji. Wspólne tematy zwykle obejmują „najlepszy dzień w moim życiu to…” i „moje ulubione rzeczy do zrobienia to…”. Jeśli wiesz, jaki będzie temat prezentacji, przygotuj go i wypoleruj wcześniej oraz upewnij się, że jego czas jest idealny. Twoje umiejętności komunikacyjne i badawcze zostaną tutaj najlepiej ocenione, więc postaraj się zachować prostotę, organizację i przejrzystość.

8. Ćwicz testy psychometryczne

Popularnym ćwiczeniem w ośrodkach oceny jest test psychometryczny. Testy te są zaprojektowane tak, aby pracodawcy mogli ocenić twoją inteligencję, umiejętności i osobowość. Innymi słowy, tak, twój przyszły szef próbuje dostać się do twojego umysłu. Ale nie bój się; testy te nie są tak przerażające, jak się wydaje. W rzeczywistości istnieje kilka testów online, które można przećwiczyć przed wielkim dniem.

Testy, z którymi możesz się zmierzyć obejmują:

  • numeryczne testy rozumowania
  • testy rozumowania werbalnego
  • schematyczne / logiczne testy rozumowania
  • testy oceny sytuacyjnej.

Przed dniem dowiedz się, jakiego rodzaju test podejmiesz, pytając pracodawcę. Istnieją różne rodzaje testów psychometrycznych takich jak SHL, Kenexa, Saville, Talent Q, a nawet nasz własny Career Hunter. Aby naprawdę udoskonalić tę część oceny, wykonaj kilka próbnych testów kilka dni wcześniej, aby pomóc Ci przygotować się do prawdziwej rzeczy i, miejmy nadzieję, zdobędziesz wysoki wynik w tym dniu.

9. Uważnie postępuj zgodnie z instrukcjami

W dniu oceny zostaniesz poproszony o udział w kilku (oczekiwanych i nieoczekiwanych) ćwiczeniach w celu zmierzenia twoich umiejętności, kompetencji i ogólnej przydatności do pracy.

Aby upewnić się, że Twoje wyniki są zgodne z tymi zadaniami, przeczytaj je i postępuj zgodnie z instrukcjami dla T. Chcesz udowodnić asesorom, że masz wszystko, czego potrzeba, aby dostać pracę, więc przed zanurzeniem się w ćwiczeniu, dokładnie przeczytaj wymagania. Nie przeglądaj i nie skanuj; dokładnie przeczytaj instrukcję, a jeśli potrzebujesz pomocy, nie bój się pytać. To jest twoja kariera na linii, pamiętaj, więc staraj się nie spieszyć - nie spiesz się i unikaj niepotrzebnych błędów, które mogą kosztować cię rolę.

10. Ace the Interview

Centra oceny zazwyczaj obejmują jeden lub więcej wywiadów, od wywiadów indywidualnych po grupowe. Nawet jeśli masz już przed oceną, zawsze przygotuj się na inne rozmowy w ciągu dnia.

Istnieje kilka wskazówek dotyczących wywiadów, ale jedną z najważniejszych jest unikanie napięcia. Staraj się, aby stres nie dawał z siebie wszystkiego, i walcz z nerwami podczas wywiadu, ćwicząc wcześniej i oczywiście wierząc w siebie.

11. Bądź przyjazny i współpracujący

Twój pracodawca będzie Cię obserwował podczas zadań grupowych, aby sprawdzić, czy Twoje umiejętności społeczne są na najwyższym poziomie. Podczas tych sesji zostaniesz poproszony o przeprowadzenie dyskusji lub debat na temat konkretnych studiów przypadku związanych z danym stanowiskiem.

Uczestnicz otwarcie, nie bój się zadawać pytań i oferować pomocną dłoń każdemu, kto wygląda niepewnie. Bądź otwarty na inne pomysły i sugestie i nie zapomnij też zrobić dziwnego komplementu.

I pamiętaj: przerwa w centrach oceny nie jest tak naprawdę przerwą. W tym czasie nadal będziesz monitorowany pod kątem zachowań społecznych i osobowości. Tak więc, jedząc kanapkę, kontynuuj kontakt i interakcje, zachowując jednocześnie profesjonalizm.

12. Bądź pewny siebie i unikaj negatywności

Nikt nie lubi Negative Nancy, szczególnie w miejscu pracy.

Udowodnij sobie pozytywną osobę, która jest gotowa odnieść sukces podczas oceny, a ty już zaznaczyłeś kilka pól. Ważne jest, aby przez cały dzień wykazywać aurę pewności siebie i przywództwa, ale pamiętaj, aby unikać zbyt krytycznego podejścia i powstrzymywać się od kłótni.

Pracodawcy zauważą kogoś, kto wie, jak przejąć inicjatywę, wykazując entuzjazm i samoświadomość. To powiedziawszy, zbyt duża pewność siebie może sprawić, że staniesz się arogancki lub egocentryczny, więc po prostu bądź sobą i, co najważniejsze, nie zapomnij się uśmiechnąć.

Twoi potencjalni pracodawcy wykorzystają każdą sztuczkę zawartą w książce, aby zagłębić się w twój umysł, aby rozwikłać twoją osobowość i umiejętności zawodowe. Tak więc, aby przygotować się na wielki dzień oceny, pamiętaj o naszych 12 podstawowych wskazówkach.

Nie zapomnij poinformować nas o swoim wielkim dniu w sekcji komentarzy poniżej!

Zostaw Swój Komentarz

Please enter your comment!
Please enter your name here