Przed złożeniem wniosku warto najpierw przeprowadzić ogólne badanie ogólne. Są pewne firmy, które tradycyjnie są bardziej przyjazne dla przestępców, a Twoja strategia poszukiwania pracy może odnieść większy sukces, jeśli skoncentrujesz się na poszukiwaniu tam pracy.
Oto niektóre z najbardziej udanych firm, które zatrudniają przestępców.
1. Wojsko
Chociaż dawno minęły już czasy oferowania młodym przestępcom wyboru między więzieniem a wojskiem, wojsko amerykańskie wciąż nie ma nic przeciwko wzmocnieniu swoich szeregów z tymi, którzy popełniali nieuczciwe prawo. Rzeczywiście, ze względu na ciągłe problemy rekrutacyjne, armia USA i Korpus Morski są coraz bardziej skłonne oferować rekrutom zwolnienia od przestępstw, zwłaszcza jeśli ich przestępstwa są uznawane za wykroczenia w innym stanie.
Pomimo tego, co myśli wielu ludzi, wojsko to nie tylko żołnierze. Dostępna jest szeroka gama ról specjalistycznych, w tym szefów kuchni, lekarzy, kierowców i specjalistów ds. Komunikacji - wszystkie te role uczą umiejętności i zawodów, z których możesz korzystać także po odejściu. Dzięki jasnej i określonej strukturze kariery, przyzwoitej pensji i bezpieczeństwu gwarantowanej umowy długoterminowej wojsko może być atrakcyjną opcją dla przestępców.
2. McDonald's
radub85 / Depositphotos.com
Podczas gdy przemysł fast food tradycyjnie ma dużą rotację personelu, wiele większych firm rozwiązuje ten problem, wprowadzając ustaloną ścieżkę kariery menedżerskiej dla osób rozpoczynających działalność na poziomie podstawowym. Jeśli jesteś przygotowany do ciężkiej pracy i wykazania się wolą, istnieje możliwość prawdziwego postępu poza wypiekaniem hamburgerów i frytek.
Należy jednak zauważyć, że McDonald's działa na zasadzie franczyzy, dlatego należy rozróżnić oddziały korporacyjne i franczyzowe. Jeśli restauracja McDonald's jest własnością i jest zarządzana przez franczyzobiorcę, zasady dotyczące zatrudniania przestępców mogą być inne.
Ta struktura dotyczy także innych gigantów fast foodów, którzy zatrudniają przestępców, w tym KFC, Domino's Pizza, Subway i Five Guys.
3. Zdrowie CVS
wolterke / Depositphotos.com
Jako jedna z najbardziej cenionych firm w USA - i ponad 245 000 pracowników w całym kraju - CVS Health można z pewnością określić jako „dużą”. Jest także sygnatariuszem Fair Chance Pledge administracji Obamy, oddolnej inicjatywy sformalizowanej w polityce w 2015 r. Oznacza to, że osoby ubiegające się o CVS Health nie będą musiały ujawniać swoich wyroków skazujących za przestępstwo dopiero w późniejszym etapie rekrutacji.
Firma prowadzi ponad 9500 aptek komercyjnych w całych Stanach Zjednoczonych, oferując recepty oraz inne środki medyczne i suplementy, oferując możliwości kariery w sprzedaży, logistyce, urodzie, obsłudze klienta, administracji i nie tylko. Niektóre ścieżki kariery mogą być niedostępne - szczególnie jeśli przestępstwo było związane z narkotykami - ale ostatecznie decyzje o rekrutacji są podejmowane indywidualnie dla każdego przypadku.
4. Starbucks
oscarcwilliams / Depositphotos.com
Jedna z najcenniejszych firm na świecie, sieć kawiarni z siedzibą w Seattle zatrudnia obecnie ponad 250 000 osób na całym świecie. Do tych pracowników należą przestępcy, których wnioski i przestępstwa są rozpatrywane indywidualnie dla każdego przypadku. Ogólnie jednak oficjalna linia firmy polega na tym, że robią to i nadal będą „zatrudniać skazanych przestępców, a jednocześnie są dumnymi sygnatariuszami Przysięgi Uczciwej Szansy.
Dostępnych jest kilka pozycji wejściowych jako myjka, serwer lub sprzątaczka, a większość oddziałów wyszkoli cię, by zostać baristą - i, z doświadczeniem, nadzorcą - w pracy. Chociaż są też dostępne role korporacyjne, większość reklamowanych pozycji jest w sklepie; jeśli lubisz kontaktować się ze społeczeństwem, to staranie się o pracę w Starbucks może być dobrym posunięciem w karierze.
5. Unilever
Joeppoulssen / Depositphotos.com
Innym sygnatariuszem Fair Chance Pledge, Unilever - brytyjsko-holenderska firma z pochodzenia - jest producentem dóbr konsumpcyjnych, który jest odpowiedzialny za ponad 400 linii produktów, w tym niektóre z największych marek na świecie; Ben & Jerry's, Vaseline i Dove należą do ich lukratywnego portfela.
W Stanach Zjednoczonych istnieją możliwości zatrudnienia w wielu różnych sektorach zarówno w Unilever, jak i ich spółkach zależnych, z biurami i lokalizacjami zakładów w całym kraju.
6. Luka
Biorąc pod uwagę jego burzliwą historię pracy dzieci, być może nic dziwnego, że gigant handlu detalicznego Gap chce zachować większą przejrzystość w swoich praktykach zatrudnienia. Jako tacy są teraz sygnatariuszami Przysięgi Uczciwej Szansy i nie dyskryminują wnioskodawców posiadających przestępstwa. Ponadto wnioskodawcy w San Francisco - gdzie ma siedzibę główna firma - oraz stan Nowy Jork są szczególnie zachęcani przez lokalną procedurę ustawodawczą do rozważenia przestępstw związanych z zatrudnieniem.
Chociaż praca w handlu detalicznym odzieżą może wydawać się oczywistym wyborem, istnieją również kariery w logistyce, transporcie i administracji.
7. American Airlines
oneinchpunch / Depositphotos.com
Być może zaskakujące jest to, że sektor lotnictwa jest środowiskiem przyjaznym przestępcom, a American Airlines jest tylko jednym z kilku głównych graczy w branży, którzy chętnie rozważają przestępstwa na rynku pracy.
Linia lotnicza z siedzibą w Teksasie jest bezwstydnie popierana również przysięgą Fair Chance, której jest sygnatariuszem. W ramach procesu rekrutacji nie zadają pytań z przeszłości kryminalnej, dopóki kandydat nie zostanie złożony oferty, podczas gdy - zgodnie z udanym zwolnieniem - American Airlines „w pełni uwzględnia wszystkich wykwalifikowanych kandydatów, w tym osoby z kryminalną historią”.
Firma oferuje stanowiska w wielu różnych obszarach, w tym wśród personelu pokładowego, personelu naziemnego, inżynierii, logistyki, administracji i innych. Jednak możesz nie kwalifikować się do niektórych ról, które są wrażliwe na bezpieczeństwo.
8. Facebook
SundryPhotography / Depositphotos.com
Jeśli uważasz, że Twoja przyszłość leży w sektorze technologii, możesz mieć szczęście. Facebook, Dropbox, Microsoft i Intel to jedni z gigantów technologicznych, którzy podpisali zobowiązanie do uczciwej szansy. W szczególności Facebook wypowiada się na temat swojej woli zatrudniania przestępców, stwierdzając na swojej oficjalnej stronie internetowej o karierze, że „rozpatrują oni kwalifikujących się kandydatów z historią kryminalną, zgodnie z obowiązującym prawem federalnym, stanowym i lokalnym”.
To dobra wiadomość, szczególnie jeśli jesteś utalentowanym inżynierem oprogramowania, chociaż firma oferuje również role w wielu różnych dziedzinach, takich jak administracja, korporacja, informatyka i sprzęt. Tylko upewnij się, że jesteś w pełni przygotowany na niezwykle trudny proces rekrutacyjny firmy!
9. Koch Industries
USA dziś
Kolejny konglomerat na dużą skalę, Koch Industries, specjalizuje się w produkcji chemicznej, a także posiada spółki zależne w sektorach energii, finansów i rolnictwa. W rezultacie istnieją oferty pracy w prawie każdej dziedzinie, o której możesz pomyśleć, rozmieszczone we wszystkich obszarach USA.
Rzeczywiście, pomimo konserwatywnej reputacji CEO Charlesa Kocha, firma jest pionierem Fair Chance Pledge, „zakazując skrzynki” już w kwietniu 2015 roku. Tymczasem Charles Koch Institute - filantropijne ramię firmy - nieustannie gromadzi i analizuje dane który przedstawia korzyści innych firm zatrudniających przestępców.
10. Walmart
wolterke / Depositphotos.com
Zatrudniając ponad 1, 5 miliona pracowników w samych Stanach Zjednoczonych, Walmart jest jednym z największych prywatnych pracodawców w kraju; na szczęście przestępcy nie są ograniczani do skutecznego ubiegania się o wiele z tych ról.
Firma jest sygnatariuszem Obietnicy Uczciwej Szansy i zgodnie z udanym zwolnieniem nie dyskryminuje zatrudniania przestępców, pod warunkiem, że upłynął termin ich skazania. Zbrodniarze również nie mogą pracować w działach używających broni palnej.
Zaletą jest jednak to, że Walmart jest jedną z niewielu firm, które pozwalają przestępcom aplikować bezpośrednio na stanowiska kierownicze, co oznacza, że jeśli masz kwalifikacje i doświadczenie, możesz wrócić do kariery szybciej niż się spodziewasz.
Target to kolejny duży detalista sieci w USA, który również zatrudnia przestępców.
11. Google
maglara / Depositphotos.com
Google to kolejny gigant technologiczny, który chętnie zatrudnia przestępców. Firma jest podpisana pod przysięgą uczciwej szansy, a oświadczenie na ich oficjalnej stronie kariery twierdzi, że Google „uważa [kwalifikowanych] wnioskodawców niezależnie od historii kryminalnej, zgodnie z wymogami prawnymi”.
Podobnie jak Facebook, firma ma role w różnych dziedzinach, co oznacza, że wciąż istnieje wiele możliwości, nawet jeśli twoje umiejętności kodowania nie są do zera. Nie musisz także przenosić się do jasnych świateł Doliny Krzemowej, ze słynnymi fajnymi biurami firmy zlokalizowanymi w całych Stanach Zjednoczonych. Jeśli masz wszystko, czego potrzeba, aby przejść przez proces rekrutacji Google, korzyści i korzyści z robienia go jako „Googlera” są również dobrze udokumentowane.
12. Tyson Foods
Milwaukee Business Journal
Chociaż Tyson Foods - wielkoskalowy robot kuchenny i producent - nie podaje wyraźnie swojej oficjalnej polityki na swojej stronie internetowej ani w żadnych komunikatach prasowych, jest sygnatariuszem Przysięgi Uczciwej Szansy, podczas gdy istnieją znaczące niepotwierdzone dowody sugerujące przestępców może pracować w firmie.
Istnieje wiele niewykwalifikowanych stanowisk w magazynach, gospodarstwach i zakładach produkcyjnych Tyson Food, a także istnieją możliwości w działach logistyki, transportu i administracji.
Ostatecznie, jeśli chodzi o znalezienie pracy jako przestępca, jest to przypadek bycia realistą i, w wielu przypadkach, przygotowania do przyjęcia mniej pożądanej roli, aby dostać się do drzwi.
Prawie wszyscy pracodawcy na tej liście oferują określony rozwój kariery, więc jeśli jesteś przygotowany do ciężkiej pracy i udowodnisz, że jesteś zaangażowany i godny zaufania, możesz szybko awansować. Należy pamiętać, że postawy również powoli się zmieniają, zwłaszcza gdy rynek pracy ewoluuje i rozwija się, a niektóre braki stają się bardziej widoczne.
Należy również zauważyć, że nie jest to wyczerpująca lista. To, że firma nie upublicznia swojego stanowiska, niekoniecznie oznacza, że nie zatrudniają przestępców. Powinieneś nadal składać podanie niezależnie od sytuacji, ponieważ wielu pracodawców dokonuje przeglądu przestępstw i przestępstw indywidualnie dla każdego przypadku.
Jeśli jesteś przestępcą szukającym pracy lub byłeś w przeszłości, daj nam znać, jak sobie radziłeś w sekcji komentarzy poniżej.
