Zebraliśmy kilka wskazówek, które pomogą Ci znaleźć pracę na lato.
1. Zdecyduj, co chcesz zrobić
Pierwszym krokiem do znalezienia pracy letniej jest określenie, dlaczego chcesz. Szukasz dobrze płatnej pracy lub chcesz zdobyć doświadczenie w swojej dziedzinie? Jeśli dopiero zaczynasz i nie masz dużego doświadczenia zawodowego w swoim życiorysie, radziłbym znaleźć pracę, która pomoże ci nauczyć się umiejętności potrzebnych w twojej branży lub zawodzie. Mimo że doświadczenie w pracy jest przydatne, najlepiej jest pomyśleć o swoich krótko- i długoterminowych celach zawodowych i dowiedzieć się, co możesz zrobić, aby je zrealizować.
Niektóre z najbardziej popularnych sektorów pracy letniej to budownictwo, opieka nad dziećmi, architektura krajobrazu, sprzedaż, hotelarstwo, administracja rządowa, handel detaliczny, usługi gastronomiczne (w tym restauracje, bary i kawiarnie) za granicą nauczanie i zakładanie działalności gospodarczej.
2. Zdecyduj, jaki typ pracy chcesz
Krok drugi polega na ustaleniu, jaki rodzaj pracy chcesz podjąć. Aby to zrobić, musisz zdecydować, ile godzin dziennie / tydzień jesteś w stanie poświęcić na to. Na przykład, czy jesteś zainteresowany pracą w niepełnym wymiarze godzin, tylko w weekendy lub w pełnym wymiarze godzin? Czy chcesz być elastycznym / zdalnym pracownikiem dla pracodawcy?
Istnieje wiele rodzajów zadań, które możesz wyszukać. To zawiera:
- Zadanie, które występuje tylko w okresie letnim
- Praca, której czas się zgadza, pasuje do nadchodzącego lata
- Praca związana z czymś, co przeżywa okresowy lub regularny boom na rynku pracy
- Praca, którą firma tymczasowo zleca osobie o niższym wynagrodzeniu, aż do znalezienia pełnego etatu
3. Utwórz silne CV
Bez względu na to, jaką pracę chcesz, musisz mieć mocne CV, aby poprzeć swoje umiejętności i doświadczenie. Dobrze ukierunkowane CV pozwala zaprezentować swoje kwalifikacje w najlepszy możliwy sposób, dzięki czemu są one odpowiednie do roli, którą jesteś zainteresowany słowami kluczowymi. Bez niego trudno będzie zaimponować każdemu pracodawcy, nie mówiąc już o przejściu przez systemy śledzenia kandydatów.
4. Poszukaj ofert pracy online
Internet oferuje ogromne możliwości osobom poszukującym pracy, a niektóre witryny oferują bardziej wyrafinowane narzędzia wyszukiwania pracy, które pozwalają wybrać rodzaj pracy, którą chcesz wykonać. Na przykład możesz w szczególności wyszukać „oferty pracy w lecie” lub oferty pracy dla studentów, staże i sprawdzić, jakie są dostępne dla Ciebie i w jakiej lokalizacji. Oto kilka dobrych witryn do odwiedzenia:
- Praca tylko dla studentów
- E4S Student Jobs
- Duży wybór
- W rzeczy samej
- Fish4Jobs
- Fajne prace
- Snagajob
5. Rozpocznij wyszukiwanie wcześnie
Możesz pomyśleć, że czas nie jest ważny, ale jeśli chodzi o zatrudnienie w okresie letnim, ma kluczowe znaczenie. Ponieważ istnieje duża konkurencja, większość firm zaczyna rekrutować pracowników dość wcześnie - około kwietnia lub maja. Chociaż terminy składania wniosków różnią się w zależności od pracodawcy, nigdy nie jest za wcześnie, aby zacząć szukać pracy, a im szybciej to zrobisz, tym lepiej.
6. Sieć bez końca
Większość dostępnych ofert pracy nigdy nie jest reklamowana, a najlepszym sposobem na zdobycie tego, czego chcesz, jest wyjście na spotkanie z innymi specjalistami. Profesjonalny networking to najlepszy sposób na uzyskanie rekomendacji i zawsze jest ktoś, kogo znasz, pracujący dla kogoś, kogo jeszcze nie spotkałeś. Korzystanie z LinkedIn może pomóc Ci w pełni wykorzystać swoją sieć online, łącząc Cię z byłymi kolegami i pracodawcami lub kimkolwiek, kto według Ciebie może przedstawić Cię pracodawcy, który zatrudnia.
7. Idź za granicę
Większość ludzi nie rozważyłaby wyjazdu za granicę, gdyby nie najpierw zdobyła pracę. Ale to nie jest osadzone w kamieniu. Być może mógłbyś spędzić to lato w innym kraju i dowiedzieć się, jakie oferuje ono możliwości. Jeśli jesteś studentem, możesz rozważyć rok przerwy, odwiedziny u rodziny lub przyjaciół mieszkających za granicą.
8. Zarządzaj swoją obecnością w mediach społecznościowych
Szukanie letniej pracy nie zmienia faktu, że musisz zachować dobrą obecność w mediach społecznościowych. Pracodawcy, którzy zatrudniają, będą szukać Twojego nazwiska w Google i na platformach społecznościowych i będą oczekiwać, że znajdą coś, co chcieliby zobaczyć u swoich przyszłych pracowników. Przed rozpoczęciem wyszukiwania wyczyść swoje profile online i usuń wszelkie zawstydzające lub niesmaczne materiały.
9. Poszukaj pracy wirtualnej
Ponieważ wiele ofert pracy zostało dziś dostępnych online, warto sprawdzić, co jest dostępne w Internecie. Praca w telemarketingu, mediach społecznościowych i blogowaniu to jedne z najpopularniejszych ofert pracy wirtualnej. Jeśli interesuje Cię którykolwiek z nich, Craigslist jest prawdopodobnie najlepszą witryną do wyszukiwania ofert pracy od małych koncertów po etaty.
10. Idź Freelance
Po co pracować dla innej osoby, skoro można pracować dla siebie? Praca w charakterze freelancera oferuje możliwość ustawienia własnych godzin pracy, zapewniając elastyczność pracy w sposób, który najbardziej Ci odpowiada. Jakie hobby najbardziej chciałbyś otrzymać? Czy to pisanie, rysowanie, blogowanie lub promowanie czyichś usług i produktów? Znajdź to, co działa dla Ciebie i pozwól, aby był zajęty przez całe lato.
Szukając jakiejkolwiek pracy, musisz być dokładny. Jest to szczególnie ważne w przypadku prac letnich, ponieważ trudniej je znaleźć. Bądź proaktywny i stosuj podejście 20-20-60 do poszukiwania pracy, aby znaleźć wymarzoną pracę!
Czy planujesz pracować tego lata? Jeśli tak, czy już zacząłeś szukać pracy? Daj nam znać w sekcji komentarzy poniżej…
