To, co stare, znów jest nowe - a przynajmniej tak się wydaje. A to oznacza emerytury, świadczenia i świadczenia biurowe dla wszystkich. Przynajmniej jeśli jesteś zatrudniony w ciągle zmieniającym się i ciągle rozwijającym się sektorze technologicznym. Dolina Krzemowa znów sprawia, że praca jest świetna, a najlepsze firmy technologiczne robią wszystko, aby twoje życie zawodowe nie było tak posępne i niezadowalające.
Ale choć może się wydawać, że to cała zabawa i gry, sektor technologiczny jest wciąż wymagającą branżą. Musisz wypełnić swoją część umowy, znajdując odpowiednie stanowiska IT, będąc na swoim stanowisku i zapewniając, że jesteś niezawodnym, niezawodnym i niesamowitym pracownikiem.
Oto 10 najlepszych firm technologicznych, w których można pracować w 2019 roku, na podstawie średnich z rankingów Indeed, Glassdoor, LinkedIn i Fortune.
10. Szybkie przedsiębiorstwa
Lokalizacja : Centennial Colorado, USA
Średni ranking : 15, 75
Colorado, siedziba zawyżonych średnich mrugnięć, najnowocześniejszego oprogramowania i usług informatycznych, jest bazą dla siedziby głównej Fast Enterprises. Ta firma technologiczna szybko staje się dostawcą oprogramowania dla firm, rządów i organizacji w całych Stanach Zjednoczonych dzięki imponującej liście rozwiązań programowych, w tym ubezpieczenia na wypadek bezrobocia, przetwarzania podatków i administracji pojazdami silnikowymi. Ponadto Fast Enterprises oferuje usługi konsultacyjne, planowania, zarządzania, instalacji i konfiguracji z ponad 300 pracownikami.
To powiedziawszy, firma jest tak dobra, jak jej siła robocza. Uznane przez niezliczoną liczbę punktów sprzedaży jako jedno z najlepszych miejsc pracy w kraju, pracownicy mogą korzystać z wielu przywilejów i korzyści, w tym ubezpieczenia zdrowotnego, 401 tys. Iw pełni opłaconych świadczeń medycznych, dentystycznych i wzroku. Ponadto członkowie personelu mają możliwość skorzystania z banku premiowego za dodatkowy urlop lub wynagrodzenie za nadgodziny.
9. Intuit
Lokalizacja : Mountain View, Kalifornia, USA
Średni ranking : 15
Intuit jest obecnie jedną z największych firm zajmujących się oprogramowaniem do zarządzania biznesem i finansami na świecie. Intuit, stosowany przez małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP), instytucje finansowe, firmy księgowe i zwykłych konsumentów, ułatwia przygotowywanie podatków, przetwarzanie płac i zarządzanie finansami osobistymi.
Wiele firm technologicznych pojawiło się i zniknęło od 1993 roku - roku założenia Intuit - ale udało mu się przetrwać bańkę internetową, wielką recesję i być może kolejny kryzys finansowy.
Jeśli więc planujesz zostać jednym z 8 000 pracowników, pojawia się pytanie: „jakie korzyści i świadczenia nie otrzymasz?”. W ramach ogólnej rekompensaty za pracę pracownicy otrzymają opcje zdrowotne, wsparcie w podróży, opcje zdalne (praca z domu), urlop macierzyński i ojcowski, a nawet bezpłatne jedzenie.
8. HubSpot
Lokalizacja : Cambridge, Massachusetts, USA
Średni ranking : 13, 25
HubSpot to oparta na chmurze platforma oprogramowania do marketingu i sprzedaży, która oferuje wielokrotnie nagradzane i uznane w branży narzędzia do zarządzania chmurą. Usługa HubSpot zapewnia użytkownikom zintegrowane aplikacje, które pomagają w tworzeniu potencjalnych klientów i procesie marketingu społecznościowego.
Ponieważ gigant technologiczny jest liderem w dziedzinie przetwarzania w chmurze, sprawia, że firma jest atrakcyjnym miejscem pracy, ponieważ odniesie sukces przez wiele lat.
Firma jest nie tylko zorientowana na rodzinę, ale pracownicy otrzymują urlop macierzyński i ojcowski, nieograniczony czas wolny, pakiet silnych świadczeń i odszkodowanie za zamrożenie jaj. Jedynym minusem, zdaniem pracowników Glassdoor, jest to, że zapewnia niski poziom dopasowania dla programów 401k.
6. Cisco (remis)
Lokalizacja : San Jose, Kalifornia, USA
Średni ranking : 12, 5
Firma Cisco Systems istniała już w czasach, gdy grała w Ponga. Cisco Systems powstał, gdy Mark Zuckerberg wymieniał pieluchę. Cisco Systems było połączeniem Facebooka, Twittera i YouTube'a w tamtych czasach. Choć może nie być atrakcyjnym technologicznie tytanem, Cisco pozostaje jedną z największych firm technologicznych na świecie, zatrudniającą blisko 75 000 pracowników.
Co to robi? Projektuje, produkuje i sprzedaje usługi sieciowe IP oraz produkty do przesyłania danych, głosu i wideo w budynkach na całym świecie. Chuck Robbins, dyrektor generalny Cisco, podekscytowany 5G, to tylko kwestia czasu, zanim firma wejdzie w ten rozwój technologiczny.
Pracownicy cieszą się powszechnymi korzyściami i dodatkami, od pomocy w nauce po świadczenia zdrowotne dla personelu zatrudnionego w pełnym i niepełnym wymiarze godzin. Już to czyni go jedną z najlepszych firm informatycznych do zatrudnienia.
6. Ultimate Software (remis)
Lokalizacja : Weston, Floryda, USA
Średni ranking : 12, 5
W 1993 roku narodziło się Ultimate Software, które zaoferowało oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi i płac o nazwie UltiPro. Po wielu konkurencjach UltiPro zostało ponownie wprowadzone na rynek jako oparte na chmurze oprogramowanie jako usługa (SaaS) dla zasobów ludzkich. Stwierdzenie, że stało się oprogramowaniem wybieranym przez miliony biur na całym świecie, byłoby niedopowiedzeniem.
Dziś ma ponad 33 miliony klientów w chmurze i obsługuje prawie 4000 klientów oraz firmy na całym świecie, w tym w USA, Wielkiej Brytanii i Singapurze.
Jego siła robocza wynosząca około 5000 pracowników jest objęta kompleksowym pakietem świadczeń, obejmującym w 100% opłacane przez pracodawcę ubezpieczenie zdrowotne (dentystyczne, na receptę i wizję), nieograniczony czas wolny od pracy, zwrot kosztów czesnego, 10 tygodni płatnego urlopu macierzyńskiego lub adopcyjnego, ubezpieczenie z tytułu niepłodności In Vitro i Ubezpieczenie na życie małżonka w wysokości 10 000 USD.
Już samo udanie się do biura to gratka, ponieważ możesz otrzymywać masaże, grać w koszykówkę, zjeść bezpłatne śniadanie lub lunch, a także otrzymywać nagrody, wycieczki i programy.
5. SAP
Lokalizacja : Walldorf, Niemcy
Średni ranking : 11, 25
Mimo, że ma zaledwie pięć lat, niemiecki system SAP stał się globalny. Ten międzynarodowy gigant oprogramowania opracowuje oprogramowanie e-commerce do zarządzania przedsiębiorstwem i przedsiębiorstwami. Zapewnia również konsultacje i szkolenia dla firm, które chcą w pełni korzystać z oprogramowania aplikacyjnego. Dzięki niesamowitemu zespołowi marketingowemu SAP można znaleźć na wielu rynkach.
Więc jak ogromna jest ta firma? Ma 100 000 pracowników.
Pomimo tak dużej liczby, SAP może zaoferować szeroki pakiet świadczeń dla wszystkich pracowników zatrudnionych w pełnym i niepełnym wymiarze godzin, który obejmuje ubezpieczenie na życie, ubezpieczenie na wypadek inwalidztwa przez całe życie, nieograniczony czas choroby, ochronę dentystyczną i czas urlopu (w zależności od lokalizacji biura) . I nie zapomnijmy wspomnieć o atutach na miejscu, takich jak siłownie i bezpłatne lunche.
Subskrybować
Zapisz się do naszego newslettera, aby uzyskać więcej niesamowitych treści i uzyskaj 20% ZNIŻKI na nasz test kariery!
Subskrybować4. Google
Lokalizacja : Mountain View, Kalifornia, USA
Średni ranking : 10, 75
Nazwa Google mówi sama za siebie. To technik zaangażowany w każdy aspekt naszego życia: wyszukiwarki, przetwarzanie w chmurze, reklamy, oprogramowanie, a nawet sprzęt (pamiętasz Google Glass?). Podobnie jak McDonald's, Google obsługuje miliard klientów na całym świecie. Google to własny ekosystem.
W ostatnich latach pojawiły się horrory o pracy w Dolinie Krzemowej. Mimo że juggernaut w wyszukiwarkach spotkał się z złą prasą, eksperci techniczni wciąż lubią pracować w Google. Ale czy to dlatego, że Google jest kremem z technologii, czy ma niesamowite zalety i zalety?
Korzyści w Google obejmują elastyczne harmonogramy pracy, bezpłatne jedzenie, autobus, trzy miesiące urlopu rodzicielskiego, pakiet siłowni, ubezpieczenie zdrowotne i opcje na akcje wśród wielu atutów na miejscu.
3. Adobe
Lokalizacja : San Jose, Kalifornia, USA
Średni ranking : 9, 75
Firma Adobe, założona na początku fali kropkowo-pływowej w 1997 r., Produkuje, wspiera i sprzedaje oprogramowanie i technologie komputerowe. Znany z imponujących produktów do tworzenia treści, Adobe oferuje imponującą linię aplikacji, które mogą pomóc przedsiębiorcom, firmom i konsumentom tworzyć, rozpowszechniać i zarządzać informacjami.
Podczas gdy niektóre firmy karają za długie wakacje, Adobe ceni sobie czas wolny i każe ci go wziąć. Gigant technologiczny ma obowiązkową dwutygodniową obowiązkową politykę urlopową: 10 dni w lecie i 10 dni w zimie. Jest to dodatek do standardowych zasad dotyczących urlopu i płatnego urlopu. Firma zapewnia również kompleksowe korzyści zdrowotne i będzie pokrywała do 50% twoich 401 tys.
2. Facebook
Lokalizacja : Menlo Park, Kalifornia, USA
Średni ranking : 8, 25
Podobnie jak Google, musisz tylko podać nazwę Facebook, wystarczy skinąć głową i przejść dalej.
Przyznane jako najlepsze miejsce do pracy w 2018 r. Korzyści i zalety Facebooka dla ponad 22 000 pracowników można opisać tylko jednym słowem: szalony. Jako członek rodziny na Facebooku możesz cieszyć się niekończącymi się opcjami śniadania, lunchu i kolacji, bezpłatnym parkingiem parkingowym, lekarzami na wezwanie, urlopem rodzicielskim, zamrożeniem jajek, dodatkami rodzinnymi, opcją przeniesienia i elastycznością, a nawet 4000 USD dla nowych rodziców (tylko pieniądze za posiadanie dziecka!).
1. Salesforce
Lokalizacja : San Francisco, Kalifornia, USA
Średni ranking : 4, 75
Chociaż Salesforce został wydany w 1999 roku, czasami wydaje się, że gigant oprogramowania dla przedsiębiorstw stał się z dnia na dzień sensacją. Projektując, rozwijając i dostarczając usługi zarządzania relacjami z klientami (CRM), platformy technologiczne i aplikacje biznesowe do obsługi klienta, sprzedaży i operacji, Salesforce stał się jednym z największych i najzdolniejszych gigantów oprogramowania na świecie.
Pozornie Salesforce osiągnął właściwą równowagę między innowacjami w miejscu pracy a tradycyjnymi standardami wydajności. Może mieć to związek ze zniżkami (sprzątanie domu, koncerty i usługi niania), świadczeniami dla osób dojeżdżających do pracy, refinansowaniem zadłużenia studentów, zwrotem czesnego i hojnymi planami emerytalnymi (w zależności od lokalizacji).
Możesz także cieszyć się przyjemnym otoczeniem biurowym, urlopem rodzicielskim i firmą, która nie stagnuje.
Na całym świecie rynek pracy kwitnie. Dzisiaj pracownicy mają więcej opcji niż kiedykolwiek wcześniej, choć wydaje się, że najlepsze miasta technologiczne koncentrują się w Kalifornii. Pracownicy nie są przywiązani do jednego stanowiska i boją się odejść. Tak więc, aby przyciągnąć najlepszych talentów, firmy muszą prezentować się jako atrakcyjne miejsca pracy. Jak wykazały badania, firmy muszą robić więcej niż tylko oferować wysokie pensje. Młodsze pokolenie pracowników chce znaczenia, elastyczności, pomocy edukacyjnej i przyjemnego miejsca, w którym można wejść i wyjść.
Ale podczas gdy inne firmy z różnych sektorów powoli się dostosowują, przemysł technologiczny nasłuchuje, a liderzy słyszeli głośno i wyraźnie millenialsals i Generation Zers. Chcesz darmowy lunch (dosłownie)? Masz to. Zwrot czesnego? Proszę bardzo. Kompleksowe korzyści zdrowotne? Proszę tu podpisać.
Świat korporacji znów sprawia, że praca jest świetna. Teraz, gdy wiesz, kto wykonuje prace nóg, możesz znaleźć najlepszą pracę dla siebie i swojej rodziny.
