10 najlepszych banków do pracy na świecie

Czego szukasz w firmie? Duża wypłata lub rekompensata, która obejmuje hojne świadczenia?

Pracownicy mają różne potrzeby, a firmy zdają sobie sprawę, że nie są w stanie zaoferować pracownikom jednego uniwersalnego pakietu - już nie. Gdy nowa krew przejmuje władzę, firmy rzucają przedmiotami w ścianę i sprawdzają, co się trzyma.

Sektor usług finansowych jest jedną z największych branż na świecie, zatrudniającą miliony ludzi na całym świecie. Mimo że jego reputacja stała się hitem w ostatnich latach, największe firmy wciąż przyciągają mnóstwo nowych absolwentów i specjalistów chcących zmienić karierę. Konkurencyjne wynagrodzenie, świadczenia i rozwój kariery to tylko niektóre z korzyści związanych z uzyskaniem pracy w tym obszarze.

Gdzie więc powinieneś pracować? Jest to pytanie, które nęka wiele osób, które chcą postawić stopę w drzwiach jako bankier w banku inwestycyjnym lub w typowej instytucji społecznościowej.

Aby dać Ci podstawową wiedzę na temat niektórych z najlepszych, przeanalizowaliśmy rankingi, recenzje Glassdoor i oceny Indeed, aby przygotować ważną listę, która może pomóc ci poprowadzić cię we właściwym kierunku. Kiedy szukasz możliwości zatrudnienia, koniecznie rzuć okiem na niektóre z tych banków.

To 10 najlepszych banków na świecie do pracy.

10. Wells Fargo

ARTYOORAN / Shutterstock.com

Globalne przychody (2017): 88, 39 mld USD (70, 09 mld GBP)

Ogółem pracownicy (2018): 262, 700

Staże ">

W następstwie obniżek podatków od rządu USA bank zastosował szereg podwyżek płac, inwestycji w miejscu pracy, poprawy świadczeń i innych korzyści przyjaznych pracownikom. To sprawia, że ​​pracownicy są szczęśliwi, ponieważ skargi wydają się być minimalne, a firma nadal zatrudnia pracowników.

Co ważniejsze, morale pracowników rośnie, po tym jak Buffett i jego starszy zespół zachowali złe zachowanie. Kto lubi pracować w biurze, które zachęca do nieuczciwych manier?

9. JPMorgan Chase

Bumble Dee / Shutterstock.com

Globalne przychody (2017): 99, 62 mld USD (79 mld GBP)

Ogółem pracownicy (2018): 250 000

Staże ">

8. Morgan Stanley

Bastian Kienitz / Shutterstock.com

Globalne przychody (2017): 37, 94 mld USD (30, 09 mld GBP)

Pracownicy ogółem (2018): 57 633

Staże "> projekty Jack / Shutterstock.com

Globalne przychody (2017): 26, 89 mld USD (21, 32 mld GBP)

Ogółem pracownicy (2018): 79 900

Praktyki "> Kiedy myślisz o doskonałości brytyjskiej bankowości, co na ogół przychodzi ci na myśl? Jeśli jesteś jednym z 24 milionów klientów, to potencjalnie nazwiesz Barclays, która jest chwaloną międzynarodową marką. Podobnie jak niektórzy z jej amerykańskich odpowiedników, Barclays był stałą instytucją od ponad 300 lat i mógł przetrwać tylko trzy stulecia, utrzymując gwiezdną siłę roboczą.

Jeśli przyjrzysz się opiniom pracodawców lub punktom rankingowym, zawsze znajdziesz wysokie oceny i entuzjastyczne komentarze od byłych i obecnych pracowników, którzy zawsze byli dobrze traktowani - za pośrednictwem wynagrodzenia lub zasobów ludzkich.

Niezwykłe jest to, że Barclays przetrwał setki burz na przestrzeni lat i za każdym razem pojawiał się na szczycie. Nic dziwnego, że ludzie domagają się pracy, według ekspertów, to najlepszy bank w Wielkiej Brytanii.

6. HSBC

BalkansCat / Shutterstock.com

Globalne przychody (2017): 51, 44 mld USD (40, 79 mld GBP)

Ogółem pracownicy (2018): 228 687

Staże ">

5. Capital One

Isabelle OHara / Shutterstock.com

Globalne przychody (2017): 27, 37 mld USD (21, 7 mld GBP)

Ogółem pracownicy (2018): 49300

Praktyki "> Praktyki zawodowe? Nie

Studia podyplomowe? tak

Capital One zainwestował dużo pieniędzy w przekształcenie codziennych funkcji w miejscu pracy, co zostało zrobione, aby być może zaprosić młodszych kandydatów do zespołu. Jedną z takich inwestycji jest przeniesienie do chmury, co jest ryzykownym posunięciem, biorąc pod uwagę zagrożenia cyfrowe, które przebijają się przez każdego finansowego robala.

Ponieważ młodsi pracownicy zaczynają adoptować dorosłość - małżeństwo, dom i dzieci - bank zachował dużą część siły roboczej, zapewniając, że dobrze sobie radzą poza godzinami pracy.

Firma przyznaje się w ten sposób w ogłoszeniach o pracy: „Koncentrujemy się na pomaganiu pracownikom w utrzymaniu dobrego samopoczucia - fizycznie, finansowo i emocjonalnie. Nasi współpracownicy mają dostęp do wyjątkowych planów medycznych, dentystycznych, wzrokowych i na receptę - z pełnym ubezpieczeniem małżonków, partnerów domowych i osób na utrzymaniu.

4. Lloyds Bank

Tomasz Bidermann / Shutterstock.com

Globalne przychody (2017): 17, 5 mld USD (13, 87 mld GBP)

Pracownicy ogółem (2018): 45 869

Staże ">

Jeśli jesteś w służbie przez dłuższy czas, możesz się spodziewać:

  • sześć miesięcy pełnego wynagrodzenia i sześć miesięcy połowy wynagrodzenia na zwolnieniu chorobowym
  • elastyczne możliwości pracy, w zależności od roli i działu
  • hojna polisa na życie oparta na „świadczeniu z tytułu śmierci w służbie”.

Ogólnie rzecz biorąc, pracownicy zgłaszają, że są zadowoleni ze swojego czasu w 250-letniej firmie.

3. Deutsche Bank

Świat w HDR / Shutterstock.com

Globalne przychody (2017): 29, 92 mld USD (23, 72 mld GBP)

Pracownicy ogółem (2018): 97 535

Staże "> Roman Tiraspolsky / Shutterstock.com

Globalne przychody (2017): 36, 1 mld USD (28, 62 mld GBP)

Ogółem pracownicy (2018): 85 000

Praktyki "> ponowne inwestowanie w swoje oddziały. Jest to niekonwencjonalna taktyka, ale dzieje się tak, gdy jesteś świadkiem wzrostu zysków o 9% w jednym kwartale po odnotowaniu 20% wzrostu zysków.

Czy to oznacza, że ​​więcej pracowników stoi za ladami i wewnątrz oddziałów tradycyjnych? Możliwie.

Może to być okazja do przyłączenia się do banku i zdobycia planu emerytalnego, płatnego urlopu i słynnych w branży wewnętrznych i zewnętrznych rabatów dla pracowników.

1. Bank of America Merrill Lynch

TK Kurikawa / Shutterstock.com

Globalne przychody (2017): 87, 35 mld USD (69, 26 mld GBP)

Całkowita liczba pracowników (2018): 209 000

Staże ">

TD, HSBC, zupa alfabetyczna firm finansowych jest obszerna. Światowy rynek usług finansowych staje się coraz większy, co jest dobrą wiadomością zarówno dla konsumentów, jak i pracowników.

Ale która firma jest dostosowana do twoich potrzeb zawodowych? Bank, który oferuje wyższą rekompensatę, czy główna marka zapewniająca elastyczne harmonogramy pracy nowoczesnym pracownikom?

Idąc naprzód, poruszając się po rynku pracy, wyposażasz się w wiedzę najlepszych banków, które mają być zatrudnione.

Następnym razem, gdy prześlesz podanie o pracę do instytucji finansowej, weź kolejny patrol na tej liście i ustal, czy ten bank jest odpowiedni dla ciebie i twoich celów zawodowych.

Zostaw Swój Komentarz

Please enter your comment!
Please enter your name here